Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

12 Aralık 2013 Perşembe

SGK başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olduğundan 3600 prim günüyle emekli olamazsınız!

8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olan 3600 günle emekli olamıyor

1 Şubat 1960 doğumluyum. 12 Mart 2003’te SSK’lı oldum. 2003’te 288 gün, 2006’da 270 gün primim var. Prim ödemelerim 2007’den bu güne düzenli olarak devam ediyor. 20 Şubat 2016’da 3600 günüm doluyor. Ne zaman emekli olabilirim? Aynur Bayam

Sigorta başlangıcınız, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olduğundan 3600 prim günüyle emekli olamazsınız. Ancak 7000 prim gününü tamamladığınızda veya 4500 prim günüyle, 25 yıllık sigortalılık sürenizin dolacağı 12 Mart 2028’de emekli olabilirsiniz.


Sezgin Özcan - SÖZCÜ


--
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIĞI

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Asker Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için 
tıklayın

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. 2000 yılında işe girenler nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
  2. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  3. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  4. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  5. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  6. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  7. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  8. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  9. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  10. 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
  11. Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
  12. İhbar tazminatında püf noktalar
  13. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  14. Ne kadar tazminat alırım?
  15. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  16. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
  17. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  18. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
  19. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  20. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  21. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  22. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  23. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  24. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  25. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
  26. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  27. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  28. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  29. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  30. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  31. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  32. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  33. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  34. Emeklilik için emsal yargı kararı
  35. Emeklilik şartlarım nedir?
  36. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  37. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  38. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  39. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
  40. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  41. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  42. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
  43. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  44. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  45. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  46. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  47. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  48. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  49. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
  50. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  51. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  52. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
  53. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
  54. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
  55. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
  56. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
  57. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
  58. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
  59. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  60. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  61. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
  62. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  63. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
  64. Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
  65. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
  66. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
  67. Asgari ücret ne kadar arttı?
  68. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
  69. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
  70. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
  71. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
  72. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
  73. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
  74. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
  75. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
  76. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
  77. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  78. İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
  79. Sahte sigortalılık nedir?
  80. Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
  81. Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
  82. Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
  83. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  84. Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
  85. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
  86. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
  87. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
  88. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
  89. Askerler için emeklilik şartları
  90. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
  91. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
  92. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  93. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  94. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
  95. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
  96. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
  97. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
  98. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
  99. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
  100. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com