Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

22 Ekim 2013 Salı

Eşim intihar ederek hayata veda etti - Eşimle aynı işyerinde çalışıyorduk - Şimdi ben eşimin kıdem tazminatını talep edebilir miyim? - Birde ölüm maaşı bağlatabilir miyim? - İntihar etmesi bunlara engel mi? - KIDEM TAZMİNATI VE DUL AYLIĞI SORUSUNA CEVAP!


Eşinizin intihar etmesi ölüm aylığı bağlatmanıza mani değil

Soru: Eşimle aynı işyerinde temizlik elemanı olarak çalışıyorduk. İşe girişimiz 1 Nisan 1998 de oldu. Ve hiç ara vermeden çalıştık. Eşim 25 Temmuz 2013 tarihinde intihar ederek hayata veda etti. Şimdi ben eşimin kıdem tazminatını talep edebilir miyim? Birde ölüm maaşı bağlatabilir miyim? İntihar etmesi bunlara engel mi? Nuri KURTULUŞ


Cevap: Eşiniz vefat ettiğinden varisi olarak işyerinden eşinizin kıdem tazminatını alabilirsiniz. Ayrıca eşinizin 5 yıldan fazla sigortalılık süresi, 900 günden fazla prim ödemesi olduğundan ölüm(dul aylığı) aylığı da bağlatabilirsiniz.  

Ekrem SARISU - POSTA

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. 190 lira dul aylığı olur mu?
  2. 900 günden dul ve yetim aylığı alamayanları sevindirecek Yargıtay kararı
  3. Kimler aynı anda hem yetim hem de dul aylığını birlikte alabilir?
  4. Dul ve yetim aylığının intibakla artması veya artmaması neye bağlıdır?
  5. Babasından yetim maaşı alabilmek için sahte boşanmalar nasıl tespit ediliyor?
  6. Annem hem eşinden dul hem de babasından yetim aylığı alabilir mi?
  7. Kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi?
  8. Emekli Sandığı yetim maaşı alanların SSK'lı bir işte çalışması sorun teşkil eder mi?
  9. SSK emeklisi boşanmış bir kadınım annemden yetim maaşı almam mümkün mü?
  10. Hangi öğrencilere yetim aylığı bağlanıyor?
  11. Memur emeklisi dul bir bayan vefat eden SSK emeklisi babasından maaş alabilir mi?
  12. SSK emeklisi kız çocuğu Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir mi?
  13. Sigortalı işe başladığımda yetim aylığım kesilir mi?
  14. Dul ve emekli öğretmen ablam SSK emeklisi babamın maaşından yararlanamıyor bu konuda bir değişiklik var mı?
  15. Eşimden yeni ayrıldım babamın dosyasından yetim maaşı alabilir miyim?
  16. Bekarım ama emekliyim bu durumda babamın dosyasından tarafıma yetim maaşı bağlanır mı?
  17. Hem evlensem hem de ölen kocamdan ve babamdan aylık alsam olur mu?
  18. 5510 sayılı kanuna göre annem hem dul aylığı hem de kendi emekli aylığını birlikte alabilecek midir?
  19. Üç kocadan üç maaş başlıklı bir yazı okumuştum ben de iki kocamdan iki ayrı dul maaşı alabilir miyim?
  20. Boşanan eşe dul aylığı bağlanır mı?
  21. %66 raporla malulen emekli olabilir miyim?
  22. Romatizma nedeniyle yürümekte zorlananlar malulen emekli olabilir mi?
  23. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  24. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  25. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  26. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  27. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  28. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  29. 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
  30. Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
  31. İhbar tazminatında püf noktalar
  32. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  33. Ne kadar tazminat alırım?
  34. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  35. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
  36. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  37. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
  38. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  39. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  40. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  41. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  42. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  43. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  44. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
  45. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  46. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  47. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  48. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  49. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  50. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  51. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  52. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  53. Emeklilik için emsal yargı kararı
  54. Emeklilik şartlarım nedir?
  55. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  56. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  57. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  58. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
  59. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  60. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  61. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
  62. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  63. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  64. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  65. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  66. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  67. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  68. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
  69. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  70. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  71. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
  72. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
  73. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
  74. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
  75. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
  76. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
  77. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  78. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
  79. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  80. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
  81. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
  82. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
  83. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
  84. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
  85. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
  86. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  87. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  88. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
  89. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  90. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
  91. Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
  92. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
  93. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
  94. Asgari ücret ne kadar arttı?
  95. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
  96. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
  97. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
  98. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
  99. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
  100. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
  101. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
  102. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
  103. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
  104. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
  105. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  106. İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
  107. Sahte sigortalılık nedir?
  108. Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
  109. Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
  110. Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
  111. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  112. Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
  113. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
  114. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
  115. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
  116. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
  117. Askerler için emeklilik şartları
  118. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
  119. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
  120. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  121. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  122. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
  123. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
  124. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
  125. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
  126. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
  127. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
  128. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com