Kadın memurlara çok büyük müjde - ESNEK ÇALIŞMA MODELİYLE KADININ YAŞAMI KOLAYLAŞACAK!

Kadın memurlara çok büyük müjde!

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin: İstihdamın içinde olmak isteyen kadınlara yönelik 'esnek çalışma' koşullarının da bulunduğu bir paket hazırlanıyor.

Bakan Fatma Şahin, partisince düzenlenen Adana 3. Bölge Toplantısı'ndaki konuşmasında, "Kadın eğer istihdamın içinde olmak istiyorsa onun yaşamını kolaylaştıracak, sosyal destek mekanizmalarını güçlendirmemiz gerekiyor." dedi.

ERDOĞAN TALİMAT VERDİ, DÖRT BAKANLIK ÇALIŞIYOR

Bu konuda, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla Kalkınma, Maliye ve Çalışma Bakanlığı ile işbirliği içinde bir çalışma yaptıklarını anlatan Şahin, kadınlara yönelik kreş destekleri, doğum izinleri, süt izinleri, esnek çalışma gibi düzenlemelerin de gündemde olduğunu bildirdi. Bakan Şahin, artık bilgi ve teknoloji çağında bulunulduğuna dikkat çekerek, kadınlar için gerektiğinde home ofisten bu sistemi kullanarak part time çalışma imkanı sağlanabileceğini dile getirdi.

Türkiye'nin tam zamanlı çalışma ile kadınların istihdamında yüzde 30'u bulduğunu hatırlatan Şahin, şunları kaydetti:

"KADININ YAŞAMI KOLAYLAŞACAK"

"Kadınımız eğitim alıyor, sosyal hayatın içerisine giriyor. Aldığı eğitimi ekonomik olarak da kullanmak istiyor. Hedefimiz 2023, 2071. Neyle yapacağız bunu nitelikli, yetişmiş insan gücüyle yapacağız. Doğurganlık hızının azaldığı, yaşlanmanın arttığı bir Türkiye'de nasıl olacak. Analık kadına ait bir şey. Dolayısıyla onu güçlü bir şekilde tutmamız gerekiyor. Ama kadın eğer istihdamın içinde olmak istiyorsa da onun yaşamını kolaylaştıracak sosyal destek mekanizmalarını güçlendirmemiz gerekiyor. Şimdi siz diyorsunuz ki biz dünyanın 10 ekonomisinden biri olacağız. Toplumun yarısının zekası yok. Yarısının potansiyelini yok sayarsanız. Nasıl olacaksınız. Yüzde 3 değil yüzde 5 değil. Erkeklerden daha fazla yüzde 2 de fazlalık var. O yüzden bunun hepsini hep beraber kullanmak zorundayız. Aile kadının mutlu olduğu zaman, erkeğin de çocuğun da ailenin de mutlu olduğu önemli bir kurum"

Kaynak: TAKVİM

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Artık evinizi daha kolay yenileyebilirsiniz
2. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
3. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
4. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları
5. Bayanların emeklilik yaşı ve prim gün sayısı nedir?
6. Yıllık İzin Hesaplama Tablosu
7. 10 Soruda Yıllık İzin Uygulaması
8. Yıllık izin haklarım yandı mı?
9. Yıllık iznin ücreti nasıl ödenir?
10. Pazar günleri yıllık izin hakkına ilave edilir mi?
11. Yıllık izinde SSK primleri ödenir mi?
12. Memurun Yıllık İzin Hesabında Özellikli Durumlar Nelerdir?
13. İş Kanuna Göre Yıllık Ücretli İzin Uygulanması
14. Cumartesi günü yıllık ücretli izinlerde izin süresine eklenir mi?
15. Hangi Mevsimlik İşçinin Yıllık İzin Hakkı Vardır?
16. Emeklilik sonrası çalışmada yıllık izin nasıl hesaplanır?
17. İşten ayrılırken hak edilen yıllık izinler ne olur?
18. Yıllık izin için yol izni hakkı var mı?
19. Tatil günleri yıllık izinden sayılır mı?
20. Diğer izinler yıllık izne mahsup edilir mi?
21. Yıllık izin günleri bölünebilir mi?
22. Yıllık ücretli izin süresi nasıl hesaplanır?
23. Horlamaya Son, 69TL yerine 9.50TL!
24. Banyo dekor fırsatları %70 indirim
25. Dekorasyon, ev ve kadın ürünlerinde %70'e varan indirim
26. Dekoratif hediye fırsatları %70 indirim
27. Ev tekstili fırsatları %70 indirim
28. Ev ve dekorasyon fırsatları %70 indirim
29. İndirimli hediyelik eşyalar %70 indirim
30. Mutfak dekor fırsatlarında %70 indirim
31. Salon dekor fırsatları %70 indirim
32. TV'de Gördüğünüz Ürünler Burada
33. TV'de Gördüğünüz Ürünler Satışta
34. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
35. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
36. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
37. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
38. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
39. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
40. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
41. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
42. İsteğe bağlı sigorta nedir?
43. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
44. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
45. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
46. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
47. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
48. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
49. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
50. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
51. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
52. İsteğe bağlı sigorta nedir?
53. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
54. Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
55. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
56. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
57. Asgari ücret ne kadar arttı?
58. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
59. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
60. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
61. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
62. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
63. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
64. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
65. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
66. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
67. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
68. İsteğe bağlı sigorta nedir?
69. İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
70. Sahte sigortalılık nedir?
71. Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
72. Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
73. Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
74. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
75. Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
76. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
77. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
78. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
79. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
80. Askerler için emeklilik şartları
81. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
82. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
83. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
84. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
85. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
86. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
87. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
88. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları