Doğum borçlanmasına şimdiden gerek yok
06.11.1969 doğumluyum. 01.11.1991 tarihinde SSK'lı olarak işe başladım. 4/a’da 3518, 4/b'de ise 3 yıl 22 gün primim var. Şu anda tekrar sigortalı olarak çalışmaktayım. Bu gün sayılarına göre daha ne kadar sigortalı çalışmam gerekiyor? 2008/09-2009/02 arası ödenen primlerim SGK kayıtlarında gözükmüyor, elimde Ziraat Bankasına ödediğim makbuzlarım var, bu primi ödenmiş 4 ayı nasıl saydırırım? 13.07.1999 tarihinde doğum yaptım, doğum borçlanması yaparsam emeklilik süresi ve maaş için avantaj olur mu, yoksa emekliliğe hak edene kadar çalışmak mı daha avantajlıdır? SGK internet kayıtlarında evlendikten sonraki işlemlerde bile eski soyadım gözükmekte. Bununla ilgili bağlı olduğum SGK müdürlüğüne bilgi vermiştim ancak hala eski soyadım çıkmakta. Bunun bir zararı olur mu?
Yeşim Ongun
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 48 yaş ve 5525 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süreniz dolmuş, 48 yaşınız 06.11.2017’de doluyor, 905 gün prim günü eksiğiniz var. Şimdiden doğum borçlanması yapmanıza gerek yok. Eksik gününüzü, yaşınız dolana kadar tamamlayamamanız halinde doğum borçlanması yapabilirsiniz.
Kayıtlarda gözükmeyen prim günlerinizle ilgili makbuzları SGK’ya ibraz ederek kayıtlara geçmesini sağlayabilirsiniz. İsterseniz soyadınızın düzeltilmesi ile ilgili olarak da tekrar talepte bulunabilirsiniz. Ancak emeklilik aşamasında da nüfus kayıtlarıyla karşılaştırma yapılabildiğinden ve TC kimlik numaranız değişmeyeceğinden hak kaybınız söz konusu olmaz.
Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
- Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
- Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
- Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
- Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
- 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
- Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
- İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
- Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
- Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
- Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
- Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
- Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
- Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
- Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
- İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
- Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
- Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
- Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
- Kadın sigortalıların doğum borçlanması
- En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
- 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
- Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
- Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
- Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
- Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
- Yaş haddinden daha erken emeklilik
- 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
- Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
- Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
- 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
- Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
- Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
- Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
- En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
- Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
- Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
- SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
- Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
- Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
- Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
- İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
- 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
- İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
- İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
- İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
- İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
- Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
- İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
- İsteğe bağlı sigorta nedir?
- İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
- Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
- Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
- İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
- Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
- İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
- İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
- Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
- İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
- İsteğe bağlı sigorta nedir?
- İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
- Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
- Net Asgari Ücret Kaç Lira?
- Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
- Asgari ücret ne kadar arttı?
- Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
- Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
- Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
- 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
- SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
- Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
- Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
- Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
- Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
- SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
- İsteğe bağlı sigorta nedir?
- 2001 yılından itibaren isteğe bağlı SSK'lı olarak primlerimi düzenli bir şekilde ödedim SSK'dan emekli olabilir miyim?
- İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
- Sahte sigortalılık nedir?
- Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
- Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
- Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
- Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
- Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
- Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
- Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
- Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
- Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
- Askerler için emeklilik şartları
- Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
- Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
- 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
- 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
- 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
- Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
- Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
- Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
- İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
- Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
- Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
- Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları
- İlk defa 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
- Erkek Memurların Emeklilik Şartları
- 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
- İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
- Kadın memurların emeklilik şartları
- 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan bayan memurların emeklilik şartları
- İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
- 1 tıkla emeklilik