Porsche çalışanlarına rekor prim
Alman Porsche şirketi yaklaşık 13 bin 500 çalışanına 8 bin 111 avro gibi rekor bir prim ödeyecek.
Şirketten yapılan açıklamada, çalışanlara verilecek olan primin sadece 2012 yılında rekor düzeydeki gelirinden dolayı değil, aynı zamanda Porsche 911'in piyasaya çıkışının 50. yıl dönümü olmasını da içerdiği belirtildi.
Porsche 911 spor otomobilin 50 yıl içinde 820 binden fazla satıldığı kaydedildi.
Geçen yıl çalışanlarına 7 bin 600 avro prim ödeyen Porsche şirketinin 2012 yılında cirosunu yaklaşık 4'te 1 oranında artırdığına dikkat çekildi.
Porsche şirketinin, çalışanlara ödediği primi yükselten tek şirket olduğu vurgulandı.
Öte yandan Volkswagen'in bu yıl çalışanlarına 7 bin 200 avro prim verdiği, bunun geçen yıla göre 300 avro az olduğu ifade edildi.
Audi şirketinin ise çalışanlarına ödediği bonus ödemeyi 8 bin 30 avro düşürdüğü, BMW şirketinin 2,5 aylık maaşı çalışanlarına prim olarak ödeyeceği, bunun da ERA 5 maaş skalasına göre 7 bin 630 avro olduğu kaydedildi.
Diğer otomobil devi Mercedes Benz şirketinin ise, geçen yıl 4 bin 100 avro prim öderken, bu yılki ödemeyi 3 bin 200 avroya düşürdüğü belirtildi.
Kaynak: Sabah
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
- 1.250 TL emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
- Kademeli yaşa girmeden 3600 günle kimler emekli olabilir?
- Emeklilik için 1800 günü mü yoksa 3600 günü mü doldurmam gerekiyor?
- Yeni sigortalı olanlar en erken nereden emekli olabilir?
- Emeklilik yaşı hesabında en çok karıştırılan meselenin cevabı
- Emeklilik yaşı değişecek mi?
- En erken nasıl emekli olabilirim?
- Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
- Vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
- Emeklilik için emsal yargı kararı
- Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
- Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
- En düşük emekli aylığı kaç TL?
- Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
- Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
- SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
- 2000 yılında işe girenler nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
- Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
- Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
- Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
- En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
- Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
- Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
- Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
- Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
- 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
- Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
- İhbar tazminatında püf noktalar
- Tazminat alma hakkım var mıdır?
- Ne kadar tazminat alırım?
- İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
- Kıdem tazminatını alabilir miyim?
- Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
- Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
- Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
- Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
- İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
- 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
- Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
- Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
- 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
- Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
- Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
- Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
- 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
- Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
- Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
- Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
- Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
- Emeklilik için emsal yargı kararı
- Emeklilik şartlarım nedir?
- Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
- Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
- Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
- En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
- Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
- Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
- Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
- Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
- Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
- En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
- Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
- Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
- SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
- Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
- Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
- Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
- İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
- 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
- İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
- İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
- İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
- İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
- Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
- İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
- İsteğe bağlı sigorta nedir?
- İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
- Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
- Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
- İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
- Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
- İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
- İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
- Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
- İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
- İsteğe bağlı sigorta nedir?
- İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
- Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
- Net Asgari Ücret Kaç Lira?
- Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
- Asgari ücret ne kadar arttı?
- Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
- Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
- Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
- 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
- SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
- Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
- Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
- Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
- Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
- SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
- İsteğe bağlı sigorta nedir?
- İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
- Sahte sigortalılık nedir?
- Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
- Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
- Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
- Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
- Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
- Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
- Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
- Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
- Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
- Askerler için emeklilik şartları
- Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
- Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
- 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
- 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
- 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
- Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
- Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
- Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
- Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
- Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
- Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları