Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

10 Temmuz 2012 Salı

Fabrikada işçiyken önemli bir hastalık geçirdim 27 aydır raporluyum işbaşı yaptığımda beni işten çıkarabilirler mi?

4 yıldır fabrikada işçiyken önemli bir hastalık geçirdim, 27 aydır raporluyum. İşbaşı yaptığımda beni işten çıkarabilirler mi? 

İş Kanunu'na göre, işverenin işçinin hastalık nedeniyle iş sözleşmesini sona erdirebilmesi için ihbar süresi artı 6 hafta kadar rapor süresinin olması gerekir. Yani sizin için 8 hafta ihbar süresi, 6 hafta daha 14 hafta eder. 14 haftadan fazla raporlu olduğunuz için işveren iş sözleşmenizi feshedebilir. Ancak sözleşmenizi fesh ederse tazminat ödemesi gerekir.

ALİ ŞERBETÇİ - TAKVİM
Gönderen zaman:

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com