Fransa'da yaşıyorum Türkiye'de 76 gün çalışmışlığım var - SSK statüsünde Türkiye'den nasıl emekli olabilirim ve ne gibi bir muamele yapmam gerekiyor? - SSK'LIYIM NASIL EMEKLİ OLURUM?

SSK’LIYIM NASIL EMEKLİ OLURUM?

1951 doğumluyum. Fransa’da yaşıyorum. 1973 Yılından beri burada çalıştım. Türkiye’de 76 gün çalışmışlığım var. Sigorta statüsünde Türkiye’den nasıl emekli olabilirim ve ne gibi bir muamele yapmam gerekiyor? Güneş / FRANSA

YANIT: Sayın Güneş, 76 gün çalışmanız Fransa öncesi ise 3600 güne tamamlamanız yeterli. 3524 güne karşın şu anda 35.346 TL öderseniz SSK kapsamında emekli olursunuz. Fransa sigorta kurumundan hizmet cetveli alıp hiç bir onaya veya tasdike gerek duymadan hasankarahaliloglu.com web sayfasından ücretsiz borçlanma formunu döküp, doldurup 76 gün hangi ilimizde çalışmış iseniz o ildeki SGK İL MD gönderiniz. Kısa sürede işleminiz sonuçlandırılır ve ödemeyi de 3 ay içinde yapmanız gerekir

Hasan Karahaliloğlu - SABAH AVRUPA

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Fransa’da çalışan sigortalı Türk işçilerimiz öncelikle nelere dikkat etmelidir?
2. Fransa’da çalışan vatandaşlarımız yaşlılık aylığından hangi şekillerde yararlanabilir?
3. Fransa mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
4. Fransa ve Türkiye’de geçen hizmetlerin birleştirilmesi sonucu aylık bağlanabilir mi?
5. Fransa’daki sigortalı çalışmalar ile Türkiye’deki çalışmalar birleştirilebilir mi?
6. Kimler Fransa’dan dul ve yetim aylığı alabilir?
7. Fransa’daki sigortalı çalışmalar 360 günden az ise yaşlılık aylığından yararlanabilme olanağı var mıdır?
8. Fransa’dan ölüm aylığı bağlanmazsa Türkiye’den bu yardımı alma olanağı var mıdır?
9. Fransa’da oturan sigortalı işçilerimiz ve aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
10. Fransa’da çalışan sigortalı işçilerimiz ile yanlarında oturan aile bireyleri geçici olarak (gezme, tatil vb.) Türkiye’ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
11. Fransa’dan Türkiye’ye geçici olarak gelen işçilerimiz veya aile bireyleri; hastalanmaları halinde ne yapmalıdırlar?
12. Fransa’da hastalık raporu verilen işçilerimiz ve kendilerine eşlik eden aile bireyleri, Türkiye’de bulundukları sürede hangi durumlarda sağlık yardımı görmeye devam ederler?
13. Fransa’da çalışan işçilerimizin Türkiye’de oturan aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanabilir?
14. Fransa’da çalışan işçilerin Türkiye’deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz olarak yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
15. Fransa'da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
16. Fransa’da çalışmakta olan sigortalı işçilerimiz ile yanlarında bulunan aile bireylerine hangi sağlık yardımları sağlanmaktadır?
17. Fransa mevzuatına göre yapılan diğer yardımlar nelerdir?
18. Türkiye cumhuriyeti ile Fransa cumhuriyeti arasındaki sosyal güvenlik sözleşmesi hangi hakları kapsar?
19. Türkiye - Lüksemburg sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
20. Lüksemburg sigortalısı ile Lüksemburg’dan aylık sahibi olan vatandaşımızın, daimi olarak ülkemizde ikamet eden sağlık yardımına hak sahibi olacak aile bireyleri, hangi ülke mevzuatına göre tespit edilir?
21. Türk vatandaşlarımız Kurumumuz mevzuatına tabi kalarak geçici görevle Lüksemburg’da çalışabilir mi ve sağlık yardım hakları var mıdır?
22. Lüksemburg’da geçici ikamet sırasında kimlerin ve hangi koşullarda sağlık yardımı hakları vardır?
23. Vatandaşlarımızın Lüksemburg sigorta kurumları adına sağlık hizmetlerinden ne şekilde yararlanma hakları vardır?
24. Türkiye'den sağlık yardım hakkı bulunan vatandaşlarımızın, Lüksemburg’da daimi ikametleri sırasında kimler ve hangi koşullarda sağlık yardım hakları vardır?
25. Daimi olarak ülkemizde ikamet eden vatandaşlarımızdan Lüksemburg sigorta kurumları adına kimler ve hangi formülerler ile sağlık yardımı talep edebileceklerdir?
26. Lüksemburg sigorta kurumları adına kimler hangi formülerler ile Türkiye'den sağlık yardımı almayı talep edebilirler?
27. Norveç mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
28. Norveç mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
29. Norveç mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
30. Norveç mevzuatına göre aile (çocuk parası) yardımlarından yararlanmanın koşulları nelerdir?
31. Türkiye - Norveç sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
32. Norveç’te çalışmakta olan sigortalı ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
33. Türkiye’de veya Norveç’te geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
34. Norveç’te çalışan vatandaşlarımız öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
35. Türkiye - Norveç sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
36. Romanya’da çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
37. Türkiye – Romanya sosyal güvenlik sözleşmesinin getirdiği genel haklar nelerdir?
38. Romanya mevzuatına göre bağlanan emekli aylıkları ve aylık alma koşulları nelerdir?
39. Türkiye - Romanya sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
40. Türkiye’de veya Romanya’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
41. Romanya’dan aylık sahibi olarak Türkiye’de ikamet eden bir kimsenin aile bireylerine ücretsiz sağlık yardımı yapılması için ne yapılmalıdır?
42. Türkiye’de veya Romanya’da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
43. Romanya’dan aylık sahibi olanların veya dul-yetim aylığı alanların, Türkiye’de ikamet ettikleri sırada sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapmaları gerekir?
44. Romanya mevzuatına tabi çalışan sigortalının Türkiye’de oturan aile bireylerinin ücretsiz sağlık yardımlarından faydalanabilmesi için ne yapılmalıdır?
45. Romanya’da çalışan sigortalılar ile Romanya’dan aylık sahibi olarak Romanya’da ikamet eden kimseler ile bunların yanlarında ikamet eden ile bireyleri, geçici olarak (gezme, tatil vb.) Türkiye’ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
46. Romanya’dan Türkiye’ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireylerinin hastalanmaları halinde ne yapılmalıdır?
47. Romanya’da hastalandıktan sonra Romanya Kurumunun izniyle Türkiye’ye gelenler sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanacaklardır?
48. Romanya’da kaza geçirip veya meslek hastalığına tutulup bir süre tedavi görmek üzere Türkiye’ye gönderilen sigortalı, sağlık yardımını alabilmesi için ne yapmalıdır?
49. Romanya mevzuatına tabi çalışan sigortalının Türkiye’de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanabilirler?
50. Makedonya’da çalışan Türk vatandaşlarımız öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
51. Türkiye - Makedonya sosyal güvenlik sözleşmesine göre Türkiye’deki hangi hizmetler birleştirilebilir?
52. Türkiye’de veya Makedonya’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise, ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
53. Makedonya’da prim iadesi var mıdır?
54. Makedonya’da çalışan Türk işçilerine aile yardımları (çocuklar için ek ödeme) nasıl yapılmaktadır?
55. Kısmi aylık alanlar borçlanabilir mi?
56. Makedonya’da çalışan sigortalıların Türkiye’deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
57. Makedonya’dan aylık alıp Türkiye’de oturan aylık sahiplerinin aile bireylerinden hangileri bakmakla yükümlü olduğu kişilerdir?
58. Makedonya’da çalışan sigortalılar Türkiye’de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanabilir?
59. Makedonya’da ikamet eden ve iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından bu ülke mevzuatına göre sağlık yardımına hak kazanan bir kimsenin bağlı olduğu sigorta merciinin izniyle ülkemize gelmesi halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanır?
60. Makedonya’dan Türkiye’ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireyleri hastalanmaları halinde ne yapmalıdır?
61. Makedonya’da çalışan sigortalılar, Makedonya’da ikamet eden ve Makedonya’dan aylık alanlar ile bunların yanlarında ikamet eden aile fertlerinden geçici olarak ülkemize gelenlerin, hastalıkları halinde, kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
62. Makedonya’da çalışmakta sigortalılar ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
63. Türkiye - Makedonya sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
64. Bosna Hersek’de çalışan Türk vatandaşlarımız öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
65. Türkiye’de veya Bosna Hersek’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise, ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
66. Bosna Hersek mevzuatına göre prim iadesi var mıdır?
67. Bosna Hersek’de çalışan Türk sigortalılara çocukları için aile yardımı ödenmekte midir?
68. Kısmi aylık alanlar borçlanabilir mi?
69. Türkiye - Bosna Hersek sosyal güvenlik sözleşmesine göre Türkiye’deki hangi hizmetler birleştirilebilir?
70. Bosna Hersek’de çalışan sigortalıların Türkiye’de bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
71. Bosna Hersek’dan aylık alıp Türkiye’de oturan aylık sahiplerinin aile bireylerinden hangileri bakmakla yükümlü olduğu kişilerdir?
72. Bosna Hersek’den Türkiye’ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireyleri hastalanmaları halinde ne yapmalıdır?
73. Bosna Hersek’da çalışan sigortalılar Türkiye’de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanabilir?
74. Bosna Hersek’de ikamet eden sigortalılar ile yanlarında ikamet eden bu ülke mevzuatına göre bakmakla yükümlü oldukları kimselerin bağlı oldukları sigorta merciinin izniyle ülkemize gelmesi halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanır?
75. Bosna Hersek’de çalışan sigortalılar, Bosna Hersek’da ikamet eden ve Bosna Hersek’den aylık alanlar ile bunların yanlarında ikamet eden aile fertlerinden geçici olarak ülkemize gelenlerin, hastalıkları halinde, kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
76. Bosna Hersek’da çalışmakta sigortalılar ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
77. Türkiye - Bosna Hersek sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
78. Çek Cumhuriyeti’de çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
79. Türkiye’de veya Çek Cumhuriyeti’nde geçen sigortalılık süreleri yeterli ise, ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
80. Çek Cumhuriyeti mevzuatına göre prim iadesi var mıdır?
81. Türk işçilerine Çek Cumhuriyeti’de yanlarında ikamet eden çocukları için aile yardımları ödenmekte midir?
82. Kısmi aylık alanlar borçlanabilir mi?
83. Türkiye - Çek Cumhuriyeti sosyal güvenlik sözleşmesine göre Türkiye’deki hangi hizmetler birleştirilebilir?
84. Çek Cumhuriyeti’nden Türkiye’ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireyleri hastalanmaları halinde ne yapmalıdır?
85. Çek Cumhuriyeti’nde çalışan sigortalıların Türkiye’de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanabilir?
86. Çek Cumhuriyeti’nden aylık alıp Türkiye’de oturan aylık sahiplerinin aile bireylerinden hangileri bakmakla yükümlü olduğu kişilerdir?
87. Çek Cumhuriyeti’nde çalışan sigortalıların Türkiye’deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
88. Çek Cumhuriyeti’nde ikamet eden sigortalılar ile yanlarında ikamet eden bakmakla yükümlü oldukları kimselerden bu ülke mevzuatına göre sağlık yardımına hak kazanan bir kimsenin bağlı olduğu sigorta merciinin izniyle ülkemize gelmesi halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanır?
89. Çek Cumhuriyeti’nde çalışan sigortalılar ile bunların yanlarında ikamet eden aile fertlerinden geçici olarak ülkemize gelenlerin, hastalıkları halinde, kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
90. Çek Cumhuriyeti’de çalışan sigortalılar ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
91. Türkiye - Çek Cumhuriyeti sosyal güvenlik sözleşmesinin sigortalılara sağladığı olanaklar nelerdir?