Alman vatandaşlığı Türkiye'den emekli olmaya engel mi? - MAVİ KARTLILARIN EMEKLİLİK DURUMU!

Alman vatandaşlığı emekliliğe engel mi?

ALMANYA’DAN Ümit Toral, Türkiye’den borçlanarak emeklilik hakkını kazanmak ve ondan sonrası için sorularım olacağını belirtmiş. Toral, “29.01.1959 İstanbul doğumluyum. 23.09.1979 tarihinden beri Almanya’da yaşıyorum. Türkiye’de 09.08.1976 günü başlayan 87 günlük çalışmışlığım ve sigorta girişim var. Burada prim ödendiğine dair elimde SGK’nın belgeleri var. Daha sonra Almanya’da tahsilimi tamamladım ve Almanya’da sigortalı olarak 01.9.1989–31.12.2003 tarihleri arasında çeşitli şirketlerde çalıştım. 01.04.2003 tarihinde mavi kartlı olarak Alman vatandaşlığına geçtim. 01.04.2003’ten beri de kendi iş yerim var, serbest olarak çalışıyorum” diye bilgi aktardıktan sonra sorularını sıralamış.

- Şimdi Türkiye’den borçlanarak emekli olursam ve emekli aylığı alırsam, o günden itibaren, Almanya’da hala serbest olarak çalışmaya devam edebilir miyim? Etmem için herhangi bir mahkeme kararı çıkartmam gerekiyor mu?

- Şayet Türkiye’den borçlanarak emekli olursam ve emekli aylığı alırsam, o günden itibaren, serbest mesleki bırakıp bir şirkette sigortalı olarak çalışmaya devam edebilir miyim? Etmem için herhangi bir mahkeme kararı çıkartmam gerekiyor mu?

- Almanya’daki emeklilik hakkımı 67 yaşında kazanabiliyorum. Almanya’da emeklilik hakkımı kazandıktan sonra burada hiç bir sosyal yardım almadan sadece Almanya’daki emeklilik maaşımın yanında, Türkiye’den de borçlanarak hak kazandığım emeklilik maaşımı alabiliyor muyum?

- Emeklilik hakkımı kazanırsam, emekli maaşım ne kadar olabilir? Emeklilik hakkımın nasıl hesaplanabileceğini en iyi nereden bulabilirim, çünkü herkes başka bir şey söylüyor bu konuda.

UYRUK KOŞULU YOK

YANIT: Ülkemiz ile Almanya arasındaki sosyal güvenlik sözleşmesinde emeklilik ve sağlık işlemlerinde uyruk koşulu olmadığından 09.08.1976 başlangıç tarihine göre şu anki yaşınıza göre iki ülke hizmeti birleştirilerek 5000 güne tamamlanır ve ülkemizde çalışmış olduğunuz 87 güne göre kısmi sözleşme aylığı bağlanır. Kısmi sözleşme aylığı tam aylığa çıkarmak için, yurtdışı borçlanma yapmak istediğinizde bugün itibarıyla SGK uygulamasında vatandaş olunmadığından ret olur.

“YURTDIŞINDA ÇALIŞABİLİRSİNİZ”

Bu durumda olanlardan bir kısmı önce İş Mahkemesi sonra da Yargıtay’dan onaylanmayı bekleyerek bir yol izlemekteler. Ülkemizden aylık alanların yurtdışında çalışılmasına izin verilmemekte. Türkiye’de ise hem aylık alıp hem işveren veya birilerinin yanında sigortalı işçi olarak SGDP dediğimiz Sosyal Güvenlik Destek Primi ile çalışabiliyorlar. 67 yaşında her iki ülkeden aylık alarak Almanya’da ikamet etmenin bir mahsuru yok.

Hasan Karahaliloğlu - SABAH AVRUPA

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Alman mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
2. Almanya mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
3. Almanya'da çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
4. Almanya'da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
5. Almanya'daki çocuk paralarının Türkiye'ye transferi mümkün müdür?
6. Türkiye - Almanya sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
7. Almanya'yı terk eden Türk vatandaşlarının prim iadesi için nereye başvurması gerekir?
8. Almanya'dan prim iadesi ne zaman talep edilebilir?
9. Almanya primlerinin iade edileceği hak sahipleri kimlerdir?
10. Almanya'daki hangi primler iade edilemez?
11. Almanya'da dul ve yetimlere prim iadesi için bekleme süresi ne kadardır?
12. Almanya'da çalışan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
13. Türkiye'de veya Almanya'da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
14. Türkiye'de veya Almanya'da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
15. Almanya'da çalışan işçilerin Türkiye'deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
16. Almanya'da çalışan işçilerin Türkiye'de oturan aile bireylerinden hangileri, sağlık yardımlarından yararlanabilirler?
17. Alman Hastalık Yardım Sandığınca haklarında düzenlenmiş Sağlık yardımı belgesi bulunanlara Türkiye'de sağlık yardımı almak için ne yapmalıdır?
18. Almanya'da kaza geçirip veya meslek hastalığına tutulup bir süre tedavi görmek üzere Türkiye'ye gönderilen sigortalı, sağlık yardımını alabilmesi için ne yapmalıdır?
19. Almanya'da çalışan sigortalılar ile yanlarında oturan aile bireyleri geçici olarak (gezme, tatil vb.) Türkiye'ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
20. Türkiye - Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı Olanaklar nelerdir?
21. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
22. En erken SGK'dan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
23. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
24. Emeklilik için SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
25. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
26. Emeklilik başvurumuzu yaptık kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
27. Hiç Bağ-kur kaydı olmayanlar 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarını Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilirler mi?
28. 50 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
29. 55 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
30. Askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
31. Emeklilik talebinde bulunacağım SSK'ya hangi evraklarla başvurmam gerekiyor?
32. Bağ-kur hiç bir meslek odası ve esnaf sicile kayıtlı olmadığım halde belge getir diyor ne yapmalıyım?
33. Emeklilik başvurusu yaparken vukuatlı nüfus kayıt örneği vermek zorunlu mu?
34. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını yeni aftan yararlanıp ödeyerek emekli olabilir miyiz?
35. Doğum borçlanmasında ilk doğumla ikinci doğum arasında 2 yıldan az süre varsa borçlanma nasıl yapılacak?
36. Eski vergi ve oda kayıtlarıyla geriye dönük Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
37. Geçmişte isteğe bağlı SSK ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
38. Hem SSK hem de Bağ-kur kaydı olduğu halde kimler doğum borçlanması yapamıyor?
39. Kadınlar için doğum borçlanmasıyla kimler 4 yıl erken emekli olabilecek?
40. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım?
41. Emeklilik yaşı yükseltilecek mi?
42. Sosyal güvenlikte neler değişti?
43. SSK'dan çift aylık almak mümkün mü?
44. Sahte boşanma yoluyla kendine maaş bağlatanların dikkatine!
45. Dava açarak nasıl 1 yıl erken emekli oldu?
46. Yaşlı ve Özürlü Aylığındaki Önemli Değişiklikler
47. Son Prim Yapılandırma Yasasından Kimler Yararlanacak?
48. Emekli aylığınızın yattığı bankayı nasıl değiştirebilirsiniz?
49. Yurtdışı borçlanması hangi sigortalılık statüsüne göre yapılıyor?
50. Çıraklık sigortası emeklilik hesabında dikkate alınır mı?
51. 900 günü askerlik borçlanmasıyla tamamlamak için dava açarsam sonuç alabilir miyim?
52. Tütün ikramiyesi hangi emeklilere ne kadar ödenecek?
53. Emekli aylığı çalıştıkça neden düşüyor?
54. İntibak Yasası hakkında çarpıcı bir değerlendirme
55. Ocak 2013 yeni KEY ödeme listesi
56. Kısa mesajla emeklilik yaşınızı ve emekli maaşınızı öğrenme imkanı
57. 41 aydan fazla isteğe bağlı Bağ-kur primi ödemeyin uyarısı
58. Emekli olduğu halde çalışanların dikkatine!
59. Yeni Torba Yasadaki Hak Düşürücü Süreler
60. 1250 lira emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
61. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
62. Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
63. Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
64. Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
65. Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
66. Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
67. Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
68. 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
69. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
70. 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
71. 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
72. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
73. 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
74. 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
75. 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
76. 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
77. 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
78. 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
79. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
80. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
81. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
82. Kadın memurlar için emeklilik şartları
83. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
84. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
85. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
86. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
87. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
88. Tazminat alma hakkım var mıdır?
89. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
90. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
91. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
92. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
93. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
94. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
95. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
96. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
97. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
98. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
99. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
100. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
101. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
102. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
103. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
104. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
105. Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
106. Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
107. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
108. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
109. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
110. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
111. Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
112. İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
113. Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
114. Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
115. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
116. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
117. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
118. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
119. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
120. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?