İşveren haksız yere işinize son vermişse kıdem ve ihbar tazminatı ödemek zorunda
Soru: Ocak 2011 de çalışmaya başladığım işimden Mart 2013 de istifa ederek ayrıldım. İstifa yazımı yazdığım gün SGK’ dan gidip 15 yıl, sigortalılık ve 3600 gün prim ödemesine istinaden kıdem tazminatı almak için yazı istedim. Fakat Şişli SGK ilgili departmanı olmadığını söyleyip beni Beyoğlu SGK’ ya yönlendirdi. Netice itibari ile istifa(27 Mart 2013) yazımı yazdıktan 1 gün sonra(28 Mart 2013) istifa etmiş olsam da tazminat alabilmeye hakkım olduğuna dair yazıyı aldım. Ve ayrıldığım işletmenin muhasebesine ilettim. Beni arayıp tazminat vermeyeceklerini söylediler. Sonradan öğrendim’ ki zaten beni istifa yazımı yazmadan 2 gün önce sigorta çıkışı mı yapmışlar. Tazminatımı almak için nasıl bir yol izlemeliyim?
Akın SOYSAL
Cevap: İşveren ortada haklı bir neden yokken işinize son verdiğinden kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ödemek zorunda. Noterden bir ihtarname çekerek kıdem ve ihbar tazminatınızın ödenmesini isteyin. İhtarda belirttiğiniz tarihte ödemezlerse, İş mahkemesine dava açarak, kıdem ve ihbar tazminatınızı yargı yoluyla almaya çalışabilirsiniz.
Ekrem SARISU - POSTA
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
- İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
- Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
- İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
- Tazminat alma hakkım var mıdır?
- Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
- Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
- Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
- Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
- Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
- İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
- 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
- Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
- Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
- 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
- Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
- Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
- Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
- 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
- Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
- Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
- Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
- Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
- Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
- Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
- Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
- 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
- Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
- Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
- Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
- Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
- İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
- Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
- Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
- Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
- Kadın sigortalıların doğum borçlanması
- En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
- 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
- Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
- Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
- Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
- Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
- Yaş haddinden daha erken emeklilik
- 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
- Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
- Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
- 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
- Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
- Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
- 3600 günden 59 yaşında emeklilik
- 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
- 3600 gün sayısını 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın sigortalılar kaç yaşında emekli olur?
- 55 yaşında 3600 günden emeklilik
- 3600 gün emeklilik yasası ile işten ayrıldım kıdem tazminatım ne kadar sürede ödenmelidir?
- e-devlet Kapısında Ne Tür Hizmetler Verilmektedir?
- e-devlet Kapısının Getirdiği Kolaylıklar Nelerdir?
- Vatandaşlar e-Devlet Kapısını Nasıl Kullanabilirler?
- e-devlet Şifresini Nereden Alabilirim?
- e-devlet Şifremi Nasıl Değiştirebilirim?
- e-devlet Şifresinin Unutulması Durumunda Ne Yapılması Gerekir?
- e-devlet Şifresi Online Olarak Alınabilir mi?
- e-devlet Şifresi Ücretli mi?
- e-devlet Kapısının Herhangi Bir Yardım veya Destek Merkezi Var mı?
- e-devlet Kapısını Kullanırken Aklınıza Takılabilecek Tüm Soruların Yanıtları İçin Tıklayınız
- Yargıtay hangi Bağ-Kur’lulara geriye dönük borçlanma hakkı verdi?
- Bağ-kur prim borcu olanlara emekli aylığı bağlanır mı?
- Geçmiş yıllarda birkaç yıllık Bağ-Kur borcum var bize af var mıdır?
- Kimler en erken Bağ-Kur'dan emekli olabilir?
- 5 yıldan az Bağ-kur prim borcu olanların durumu nedir?
- Hangi durumdakilerin Bağ-Kur prim borçları silinecek?
- Bağ-kur prim borçlarımı sildirebilir miyim?
- 203 lira Bağ-kur dul aylığı olur mu?
- Bağ-kur dosyasında SSK hizmetlerini birleştirme
- Bağ-Kuru kapatıp SSK'ya daha az prim ödeyerek daha erken emeklilik
- Bağ-Kur başlangıç tarihim 1 Nisan 2003 acaba kaç yaşında emekli olabilirim?
- Bağ-Kurdan çıkıp SSK’lı olsam ne zaman emekli olabilirim?
- Bağ-Kur girişi SSK emekliliği için başlangıç sayılır mı?
- SSK primini Bağ-Kur prim borcunuza nasıl mahsup ettirebilirsiniz?
- Bağ-Kur ve SSK hizmetleriniz nasıl birleştirilir?
- 190 lira dul aylığı olur mu?
- 900 günden dul ve yetim aylığı alamayanları sevindirecek Yargıtay kararı
- Kimler aynı anda hem yetim hem de dul aylığını birlikte alabilir?
- Dul ve yetim aylığının intibakla artması veya artmaması neye bağlıdır?
- Babasından yetim maaşı alabilmek için sahte boşanmalar nasıl tespit ediliyor?
- Annem hem eşinden dul hem de babasından yetim aylığı alabilir mi?
- Kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi?
- Emekli Sandığı yetim maaşı alanların SSK'lı bir işte çalışması sorun teşkil eder mi?
- SSK emeklisi boşanmış bir kadınım annemden yetim maaşı almam mümkün mü?
- Dul ve emekli öğretmen ablam SSK emeklisi babamın maaşından yararlanamıyor bu konuda bir değişiklik var mı?
- Eşimden yeni ayrıldım babamın dosyasından yetim maaşı alabilir miyim?
- Bekarım ama emekliyim bu durumda babamın dosyasından tarafıma yetim maaşı bağlanır mı?
- Hem evlensem hem de ölen kocamdan ve babamdan aylık alsam olur mu?
- 5510 sayılı kanuna göre annem hem dul aylığı hem de kendi emekli aylığını birlikte alabilecek midir?
- Üç kocadan üç maaş başlıklı bir yazı okumuştum ben de iki kocamdan iki ayrı dul maaşı alabilir miyim?
- Boşanan eşe dul aylığı bağlanır mı?
- Zengin vergisi çıkacak mı?
- Asgari ücret vergi dışı olacak mı?
- Bu sene KDV oranı artacak mı?
- Kimler 2013 yılında emlak vergisi ödemeyecekler?
- 2013 yılında hangi vergiler artacak?
- Şirket ortaklarının vergi borcu sorumluluğu var mı?
- 2013 yılında uygulanacak yeni vergi cezaları
- Aile Vergisi Kıyaslaması
- Vergi indirim hakkıyla nasıl erken emekli olunur?
- Limited şirket hissesi satışı vergiye tabi mi?
- 5 yıl süreyle alınmayacak olan vergiler
- Altın gününde toplanan altınlardan dolayı vergi ödememiz gerekir mi?
- TOKİ dairesi alan emekliler tapuyu almadan emlak vergisi öder mi?
- 2 tane dairesi olan emekliler emlak vergisi ödeyecek mi?
- Veraset ve İntikal Vergisi istisna tutarı nedir?
- 10.000 TL maaşla eleman aranıyor
- İşsizlik maaşı alabilir miyim?
- 657 sayılı kanun değişecek mi?
- Gençlere yüksek maaşla iş fırsatı
- İş ve Meslek Danışmanlığı
- Part-time memurluk geliyor
- Kadın çalışan sayısı nasıl artırılacak?
- 2013 yılında kaç bin engelli memur alınacak?
- Çalıştıkça emekli aylığının düşmesine kim dur diyecek?
- Emeklilerin destek primi borçları için yapılandırma imkanı
- Çalışan kadınlara 6 ay doğum izni müjdesi
- Öğretmen İstihdam Projeksiyonları Projesi
- Sözleşmeli memurlar ne zaman kadroya alınacak?
- Şirket ortağı olan her emeklinin aylığından yüzde 15 kesinti yapılıyor mu?
- Çalıştığım işten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
- 15 yıl 3600 günden kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
- Kimler malulen emekli olamaz?
- 1800 günü doldurmam halinde malulen emekli olabilir miyim?
- Malulen emeklilik ile engelli hakkıyla emeklilik arasındaki fark nedir?
- Böbrek nakli olanların malulen emeklilik maaşı kesilir mi?
- Malulen emekli olmak için kaç gün prim ödemem gerekiyor?
- Kanser hastaları malulen emekli olabilir mi?
- Arkadaşım 1800 günden emekli olabilir mi?
- Malulen emekli olursam dul aylığım kesilir mi?
- %66 raporla malulen emekli olabilir miyim?
- Romatizma nedeniyle yürümekte zorlananlar malulen emekli olabilir mi?
- Malullük aylığında kimlerden 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz?
- Çalışma sürem içerisinde 3 ameliyat geçirdim malulen emekli olma şansım var mı?
- Malulen emeklilik için hangi şartlar aranıyor?
- Küçükken çocuk felci geçirenler malulen emekli olabilir mi?
- Malulen emeklilik başvurusu yapacak olanların dikkatine!
- Engelli Olanların SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
- Engelli hakkıyla emekli olmak için vergi indirimi şart mı?
- Engelli emekliliği ile malulen emeklilik arasındaki fark nedir?
- Vergi indirim belgesi alanlar yaş beklemeden nasıl emekli olurlar?
- Engellilerin vergi avantajları nelerdir?
- Yaş beklemeden engelli hakkıyla 4080 günden emeklilik
- Yüzde 50 engelliyim ne zaman emekli olabilirim?
- Çocuk felci geçirenler nasıl emekli olabilir?
- Yüzde 43 vergi indirim hakkı aldım ne zaman emekli olabilirim?
- 100/81 engelli oranıyla vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?