Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

21 Mayıs 2013 Salı

SSK primimi 3600 güne tamamlarsam iş yerinden kendi isteğimle tazminat alarak ayrılabilir miyim? - 15 YIL 3600 GÜNDEN KIDEM TAZMİNATI HAKKI!


Primi 3600 güne tamamladığınızda kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz

Soru: Sigorta başlangıç tarihim 1 Eylül 1997 olup 2800 gün prim ödemem var. 5 yıldır aynı şirketteyim. Primimi 3600 güne tamamlarsam iş yerinden kendi isteğimle tazminat alarak ayrılabilir miyim? Ve bu şartlar altında kaç yasında emekli olurum?

Önder GÖK/İSTANBUL

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için yaş dışında aranan şartlardan 15 yıl sigortalılık süresi şartını sağladığınızdan, prim ödemenizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. Doğum tarihinizi 5900 güne tamamlayacağınız tarihte 57 yaşınızı da dolduruyorsanız emekli olabilirsiniz. Doldurmuyorsanız 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 

Ekrem SARISU - POSTA

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  2. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  3. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
  4. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  5. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
  6. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  7. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  8. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  9. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  10. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  11. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
  12. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  13. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  14. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  15. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  16. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  17. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  18. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  19. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  20. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
  21. Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
  22. Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
  23. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
  24. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  25. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
  26. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
  27. Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
  28. İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
  29. Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
  30. Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
  31. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
  32. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
  33. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
  34. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
  35. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
  36. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  37. Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
  38. Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
  39. Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
  40. Kadın sigortalıların doğum borçlanması
  41. En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
  42. 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
  43. Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
  44. Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
  45. Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
  46. Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
  47. Yaş haddinden daha erken emeklilik
  48. 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
  49. Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
  50. Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
  51. 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
  52. Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
  53. Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
  54. 3600 günden 59 yaşında emeklilik
  55. 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
  56. 3600 gün sayısını 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın sigortalılar kaç yaşında emekli olur?
  57. 55 yaşında 3600 günden emeklilik
  58. 3600 gün emeklilik yasası ile işten ayrıldım kıdem tazminatım ne kadar sürede ödenmelidir?
  59. e-devlet Kapısında Ne Tür Hizmetler Verilmektedir?
  60. e-devlet Kapısının Getirdiği Kolaylıklar Nelerdir?
  61. Vatandaşlar e-Devlet Kapısını Nasıl Kullanabilirler?
  62. e-devlet Şifresini Nereden Alabilirim?
  63. e-devlet Şifremi Nasıl Değiştirebilirim?
  64. e-devlet Şifresinin Unutulması Durumunda Ne Yapılması Gerekir?
  65. e-devlet Şifresi Online Olarak Alınabilir mi?
  66. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
  67. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  68. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  69. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
  70. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  71. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  72. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  73. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  74. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  75. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  76. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
  77. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  78. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  79. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
  80. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
  81. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
  82. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
  83. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
  84. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  85. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
  86. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  87. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
  88. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
  89. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
  90. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
  91. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
  92. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
  93. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  94. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  95. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
  96. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
  97. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
  98. Asgari ücret ne kadar arttı?
  99. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
  100. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
  101. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
  102. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
  103. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
  104. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
  105. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
  106. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
  107. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
  108. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
  109. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  110. İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
  111. Sahte sigortalılık nedir?
  112. Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
  113. Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
  114. Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
  115. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  116. Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
  117. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
  118. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
  119. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
  120. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
  121. Askerler için emeklilik şartları
  122. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
  123. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
  124. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  125. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  126. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
  127. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
  128. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
  129. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
  130. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
  131. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
  132. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com