Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

18 Ekim 2012 Perşembe

Kademeli emeklilik yaşının 53 veya 60'a çıkarılması ihtimali hk. - SON KARARI KİM VERECEK?

Emeklilik yaşı 53'e çıkma kararı Başbakan'da 
 
Sosyal Güvenlikte açıkların azaltılması için, 1.10.2008 günü yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun dördüncü yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk ÇELİK, tüm bakanlara iki toplantıda da sunum yaptı. Sunum sonrası da açıkların azaltılması için kademeli emeklilik yaşının 53'e veya 60'a çıkarılması gerektiği kararın da Başbakana ait olduğu sonucuyla toplantılar bitti…. Sosyal Güvenlik Reformu denilen bana göre DEFORM olan, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 1.10.2008 günü yürürlüğe girdi. Bu ay reformun dördüncü yılıydı ve Bakanlar Kurulunda dört yılda neler olduğu sunum ile görüşüldü.

AÇIKLAR DEVAM EDİYOR
2006 yılından beridir önce 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nı kapatıp yerine SGK'yı kurduk. Ardından, iptal süreçleri ile birlikte 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile daha geç emeklilik ve daha az emekli aylığı sistemini getirdik. Amaç Sosyal Güvenlik Sisteminin açıklarının Gayrisafi Milli Hasılanın yüzde 3 veya daha altına indirmekti. Şu anda açık GSYH'nın yüzde 4 ile 5'i arasında gidip gelmektedir. (Not: Girmeye çalıştığımız AB'de açıklar GSYH'nin yüzde 16 ortalamasında olup, İskandinav ülkelerinde de yüzde 19 seviyesindedir.) Anayasa'mıza göre de sosyal devletiz ve sosyal devletin en önemli göstergesi de sosyal güvenlik açıklarıdır. Açık ne kadar çoksa o kadar sosyal devlet oluruz.

BAKAN SUNUM YAPTI
Sosyal Güvenlik Reformunun 4. yılında açıkların durumu konusunda Bakan Faruk Çelik tüm Bakanlar Kuruluna sunum yaptı ve açıkların halen aynı durduğu yerde devam ettiğini ve ileriki yıllarda da artış göstereceğini ifade etti. Bunun üzerine diğer Bakanlar'da açıkların nasıl düşürülebileceğini sorduklarında Bakan Çelik, halen 1999 ve 2002 yıllarında yapılan reformlarla 48 yaşlarında olanların emekli olduğunu bu yaşın 53'e çekilmesiyle açığın duracağını belirtti. Yani, halen, 44,45,46,47,48,49,50,51,52 yaşlarında emekli olmayı BEKLEYENLERİN emeklilik yaşının 53'e çıkarılmasını teklif etti. Diğer bakanlarda bu konuda çalışma yapılmasının yerinde olacağını ifade ettiler ama son söz Başbakan'da ve Başbakan daha bu konuda talimat vermedi. Bu arada emeklilik yaşının 53'e çıkarılmasının yanı sıra bir öneri daha geldi onu da yarın yazacağım.

AÇIKLAR GEREKLİDİR ve FAKİRDEN FAKİRE PARA AKTARILMAKTADIR
Sosyal Güvenlik Kurumu, emekliye-dula-yetime aylık veren ve topluma da sağlık hizmeti sunan Kurumdur. Gelirleri de işverenlerden ve çalışanlardan alınan primdir. SGK açık verince genel bütçeden para aktarılmaktadır. Yani gelir yeniden dağıtılmakta, zenginden alıp fakire vermektedir. Aslında zenginden de alınmamaktadır. Mesela 225 milyar kadar olan 2010 yılı Bütçemizde zenginler (kurumlar vergisi olarak) sadece 21 milyar lira vergi vermişlerdir. Bütçeye dolaylı vergiler ve ücretlilerden alınan vergiler sebebiyle geniş halk yığınları yani fakirlerden vergi alınmaktadır. Fakirden alınan vergilerden bir kısmı yine SGK aracılığıyla fakirlere aktarılmaktadır.  İşte fakirden topladığımı vergileri yine fakirlere dağıtmayı  bile yasaklayacak zihniyete doğru gidiyoruz.

AÇIK KONUSUNDA SAMİMİYET YOK
Sosyal Güvenlik sisteminde açık var ve bu iki şekilde giderilebilir ya işverenden daha çok prim alarak ya da emeklilere daha az para verip, daha geç emekli ederek. Reform!!! ile emeklilere daha az para verip, daha geç emekliliği seçtik ama aynı yasa ile getirilen teşviklerle işverenlerin ödedikleri primleri de yüzde 25 azalttık. Yani, fakirden zengine gelir aktardık. Şimdi samimiyet testine gelelim, madem açık vardı neden işverenlerin ödediği primleri yüzde 25 indirim yaptık. Hadi gelin cevabını verin.

Ali Tezel - GAZETE HABERTÜRK


  1.  ► Yüzde 40 Vergi indirimiyle erken emeklilik
  2.  ► Bağ-Kurdan daha erken emeklilik
  3.  ► İtibari Hizmet indirimlerini hesaplama
  4.  ► 5000 gün primle daha erken emeklilik
  5.  ► Yaş aranmadan emeklilik
  6.  ► Malul Çocuğu Bulunan Annelerin Erken Emekliliği hk.
  7.  ► Daha az primle 2 yıl erken emeklilik
  8.  ► Sigorta başlangıç tarihinden sonraki yaş düzeltmeleri erken emekli eder mi?
  9.  ► Maden sektöründe indirim için aranan 1800 gün şartı hk.
  10.  ► Askerlik muafiyeti için alınan rapor erken emeklilikte geçerli olur mu?
  11.  ► Bağ-Kurlu sakatlık indiriminden faydalanarak nasıl erken emekli olabilir?
  12.  ► Basın indirimi ve askerlik borçlanmasının emekliliğime ne kadar faydası olur?
  13.  ► Şimdi borçlanarak emekliliğe hak kazanabilir miyim?
  14.  ► Yaşa takılanlara emeklilik yasası çıkması için neler yapılabilir?
  15.  ► Yabancı ülkelerdeki erken emeklilik furyası hk.
  16.  ► Yedek Subaylık Hizmetiyle Erken Emeklilik
  17.  ► Askerden sonra sigortalı olanların erken emeklilik durumu hk.
  18.  ► Matbaa işçisinin erken emeklilik durumu hk.
  19.  ► Yaşa takılanların emekli olmasına yönelik yasal düzenleme yapılacak mı?
  20.  ► Erken emeklilik konusundaki tasarıların yasalaşma ihtimali var mı?
  21.  ► Son 1260 gün Bağ-kur primi ödeyerek erken emeklilik
  22.  ► Basın indirimiyle erken emeklilik
  23.  ► 10 Günü Borçlanarak 1 Yıl Erken Emeklilik
  24.  ► Bağ-Kur'dan SSK'ya Geçerek Erken Emeklilik
  25.  ► Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik


  1.  ► Gemi Adamı Emeklilik Hesaplama
  2.  ► Emekli olmak için 25 yıl bilfiil çalışmak gerekiyor mu?
  3.  ► Kalan prim gün sayısı ne kadardır?
  4.  ► En kısa yoldan emeklilik şartları nedir?
  5.  ► Ne kadar emekli maaşı alırım?
  6.  ► Yabancı uyruklu çalışanın emeklilik şartları
  7.  ► Emeklilik alternatiflerim nelerdir?
  8.  ► Emekli olabilmek için ne yapmam lazım?
  9.  ► Kaç yılında emekli olma şansım var?
  10.  ► Hangi tarih ve günde emekli olurum?
  11.  ► En yakın ne zaman emekli olurum?
  12.  ► Emekli maaşı olarak kaç lira bağlanır?
  13.  ► Emekliliğe ne zaman başvurmam gerekiyor?
  14.  ► Emekli olacağım günü öğrenebilir miyim?
  15.  ► Emeklilik dilekçesini Temmuz ya da Ocak ayında vermem maaşımı etkiler mi?
  16.  ► Bulgaristan Göçmeni Emeklilik Hesaplama
  17.  ► Toplu prim ödeyerek emekli olabilir miyim?
  18.  ► Emeklilik için ne kadar prim ödemem gerekiyor?
  19.  ► Almanya Emeklilik Hesaplama
  20.  ► Emeklilik şartlarım nelerdir?
  21.  ► Toplam kaç gün prim gerekiyor?
  22.  ► Bağ-kur emeklisi olabilir miyim?
  23.  ► Ne zaman emekli maaşına bağlanabilirim?
  24.  ► Emekli olma hakkım var mı?
  25.  ► Emekli olabilmem için ne kadar prim ödemeliyim?
  26.  ► Hangi tarihte maaşa bağlanabilirim?
  27.  ► Benim için en erken emeklilik yolu nedir?
  28.  ► Emekliliğim için kaç gün çalışmam gerekiyor?
  29.  ► Kaç yılında emekli olabilirim?
  30.  ► Emeklilik hesaplamasında bir yanlışlık olabilir mi?
  31.  ► Emeklilik hesabım hangi yasaya göre yapılacak?
  32.  ► Kaç yaşında emekli maaşım bağlanır?
  33.  ► 7200 günden emekli olabilir miyim?
  34.  ► SGK Emeklilik Dersleri
  35.  ► Ne zaman ve hangi şartlarda emekli olabilirim?
  36.  ► Hangi ayda emekli olurum?
  37.  ► Emekli olmak için hangi yolu izlemeliyim?
  38.  ► En erken ne zaman ve nasıl emekli olabilirim?
  39.  ► 25 yılım dolunca emekli olabilir miyim?
  40.  ► 20 yılı doldurunca emekli olabilir miyim?
  41.  ► Muhtarlıktan nasıl emekli olurum?
  42.  ► Tarım Bağ-Kur Emeklilik Hesaplama
  43.  ► Ne zaman ve ne şekilde emekli olabilirim?
  44.  ► Hangi Kurumdan daha önce emekli olurum?
  45.  ► Yaştan ne zaman emekli olurum?
  46.  ► Basın Çalışanları Emeklilik Hesaplama
  47.  ► Hangi Kurumdan ne zaman emekli olurum?
  48.  ► Öğretmen Emeklilik Hesaplama
  49.  ► TSK Personeli Emeklilik Hesaplama
  50.  ► Kaç yaşında emekli olurum?
  51.  ► Engelli Emeklilik Hesaplama
  52.  ► Nasıl daha erken emekli olabilirim?
  53.  ► Hangi tarihte emeklik için müracaat etmem gerekir?
  54.  ► Emeklilik tarihim nedir?
  55.  ► Ne kadar prim ödeyerek ne zaman emekli olabilirim?
  56.  ► En kısa sürede nasıl emekli olabilirim?
  57.  ► Acaba ne zaman emekli olabilirim?
  58.  ► Kaç yaşında ve hangi yılda emekli olabilirim?
  59.  ► Emeklilik olacağım tarih doğru mu?
  60.  ► Ne zaman kaç yaşında emekli olabilirim?
  61.  ► Ne zaman emekli olabilirim?
  62.  ► Emeklilik için ne kadar daha beklemeliyim?
  63.  ► Hangi kurumdan daha iyi şartlarda emekli olurum?
  64.  ► Kaç yaşında emekli olabilirim?
  65.  ► Emeklilik yaşım doldu mu?
  66.  ► T.C. Emekli Sandığı Emeklilik Hesaplama
  67.  ► Annem ne zaman emekli olabilir?
  68.  ► En erken ne zaman emekli olurum?
  69.  ► Emeklilik yaşım ne olur?
  70.  ► Ne zaman emekli olacak?
  71.  ► SSK Emeklilik Hesaplama
  72.  ► Kaç yaşında ne zaman emekli olabilirim?
  73.  ► Hangi Kurumdan daha erken emekli olur?
  74.  ► Ne zaman maaş bağlanır?
  75.  ► Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  76.  ► Emekliliğe ne zaman hak kazanır?
  77.  ► Ne zaman ve nasıl emekli olur?
  78.  ► Ne kadar prim ödeyerek emekli olabilirim?
  79.  ► Babam ne zaman emekli olabilir?
  80.  ► En erken ne zaman emekli olabilirim?
  81.  ► Hangi tarihte emekli olabilirim?
  82.  ► Kaç yaşında ve nasıl emekli olabilirim?
  83.  ► Erken emekli olur muyum?
  84.  ► Ne zaman emekli olacağım?
  85.  ► Eşim ne zaman emekli olabilir?
  86.  ► Ne zaman emekli olurum?
  87.  ► Nasıl emekli olabilir?
--
www.emeklilikhaber.com tanıtım ve tavsiye mesajı:
 
Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var. 

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz. 

İş arkadaşlarınızın önemli SGK gelişmelerinden 
haberdar olmaları için web sitemizi tavsiye ediniz. 

Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com 
RSS Abone Ol www.feeds.feedburner.com/emeklilikhaber 

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız