Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

3 Ekim 2012 Çarşamba

8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların 3600 günle Kıdem tazminatı alma sorunu hk.

8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar 3600 günle Kıdem tazminatı alarak ayrılamaz 

 

Soru:  SSK girişim geçen gün 3600 günlük süre tamamlandı. Ama ödeme sadece 3000 gün olarak yapıldı. Son işimde 7 yıldır çalışıyorum. İstifa ederek işimden ayrılmak istiyorum. Bu durumda 7 senelik tazminat hakkımı almaya hakkım mevcut mudur?


MELTEM


Cevap:  Sorunuzdan 8 Eylül 1999 dan sonra sigortalı olduğunuz anlaşılıyor. Kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Çünkü, ilk defa 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar Kıdem tazminatı alarak işinden ayrılmak için, ya 7000 gün prim ödemeleri, ya da en az 4500 gün prim ödemek şartıyla, 25 yıllık sigortalılık süresini doldurmaları gerekiyor.


Ekrem SARISU - POSTA


--

www.emeklilikhaber.com tanıtım ve tavsiye mesajı:
 
Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var. 

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz. 

Ayrıca İş arkadaşlarınızın ve tanıdıklarınızın önemli SGK gelişmelerinden
haberdar olmalarını istiyorsanız onlara bu siteyi tavsiye ediniz. 

Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com 
RSS Aboneliği http://feeds.feedburner.com/emeklilikhaber 


Gönderen zaman:

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com