Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

17 Eylül 2012 Pazartesi

SGK'ya dava açma süresi ve yanlış hesaplanan emekli aylığının düzeltilmesi talebi hk.


SGK'ya dava açma süresi 


Hata, insan davranışı olarak dikkat edilmesi gereken bir risktir. Şirketler, kurumlar ve bu arada Sosyal Güvenlik Kurumu da insan eliyle faaliyet gösterdiklerinden hatalı kararlar alabilir ve hatalı işlemler yapabilirler. Yapılan ya da oluşan hatalı işlemler nedeniyle, sigortalı ve hak sahiplerinin zarar görmemesi için, kurumsal tecrübe, yargı kararları ve bilimsel görüşlerden yararlanılması çok önemlidir. Bu anlamda bugün aşağıdaki okuyucu sorusu doğrultusunda SGK'ya karşı dava açma süresi konusunu ele alacağım. 



Okuyucum Ahmet CAMNALBUR, daha önce 'emeklilik işlemleri' bakış açısıyla cevapladığım sorusunu 'iş davasında zamanaşımı' yönünden yineledi. Şöyle soruyor: Tahsin Bey, 1996 yılında emeklilik başvurusu yaptım. Müracaatımdan 11 ay sonra cevaben 2 gün erken başvuru yaptığım nedeniyle başvurum reddedildi. 1997 yılında tekrar başvurdum ve emekli oldum. Fakat son yılımın primi sayılmadığından düşük maaşla emekli olduğumu belirtmiştim. Hukuken hak edişim doğrultusunda talep hakkım ve konu hakkında yapabileceğim bir işlem var mı? Başka bir ifadeyle dava açma hakkım var mı? Ve SGK'ya karşı dava açma süresi kaç sene? Konu hakkında 'örnek yargı kararı' aradım. Şu anda bulamadım, ama bildiğim kadarıyla Danıştay'ın halime uyan, yani 2 günlük erken müracaatta lehte verilen kararı var. Yargıtay 21'inci Hukuk Dairesi'nin 29.01.1996 tarihli, E: 261, K: 310 sayılı Kararı'nda, 'Karara konu olayda, sigortalı, 26.04.1995 günü emeklilik müracaatı yapması gerekirken, iki gün önce 24.04.1995 günü başvuru yapmış ve başvurusu erken başvuru nedeniyle reddedilmiş ve mahkemeye gitmiştir. Konuyla ilgili daire, '...sigortalının başvuru tarihi olan 24.4.1995 tarihinde 60/A-C maddesinin öngördüğü 25 yıldan beri sigortalı olma koşulu hariç diğer koşullara sahip olduğu 25 yıldan beri sigortalı olma koşulu da iki gün sonra 26.04.1995 tarihinde gerçekleştiği dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır.. Hal böyle olunca, sigortalıya yeniden tahsis dilekçesi vermeksizin, giderek önceki dilekçesi göz önünde tutularak koşulların oluştuğu tarihi takip eden 01.05.1995 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanması gerektiği söz götürmez. ....' diyerek sigortalının istemini kabul etmiştir. 1997'de emekli olmama rağmen, şahsımın böyle bir dava açma hakkım var mı? Zamanaşımı geçerli mi ve kaç yıl? Bu karara istinaden İş Mahkemesi'nde dava açmayı düşündüğümden, müruruzaman, yani zamanaşımı konusunda bilgilendirirseniz sevinirim. 



Okuyucumun bu sorusunu cevaplamak için, öncelikle sorunun iyi anlaşılması gerekiyor. Bu anlamda, okuyucumun 1996 yılında emeklilik başvurusu müracaatından 11 ay sonra cevaplandığında, 2 gün erken başvuru yaptığı için başvurusunun reddedilmesi hakkında, 1997 yılında tekrar başvurarak emekli olması nedeniyle oluşan ve emekli aylığı ödemesinin yapılmadığı asgarî bir yıl kadarlık süre hakkında, yukarıda soru içerisinde yer alan Emsal Yargıtay Kararı gibi bir hakediş / emekli maaşı alacağı davası açılabilmesi, mümkün müdür? SGK hakkında bu alacak davasının 10 yıllık zamanaşımı süresi içerisinde açılmaması nedeniyle bu alacağın dava konusu edilmesinde ya da dava konusu edilse bile bu davanın kazanılmasında olumlu görüş oluşturmak oldukça güçtür. Ancak bu dava sürecinin aşağıda sözünü edeceğim dava içine konulabileceği, dava açacak olan avukat tarafından değerlendirilebilir. 



Okuyucum, çalışması nedeniyle primi ödenen son yılının (1995 ya da 1996 yılı) primi sayılmadığından söz ederek, düşük maaşla emekli olduğu hakkında, hukuken hak edişi doğrultusunda talep hakkının bulunup bulunmadığı konusu hakkında, iki hafta önceki yazımın sonuç kısmında belirttiğim üzere, ilgili SGM'ye yeniden emekli aylığının yanlış hesaplandığını ve hesaplamanın düzeltilmesini talep dilekçesi verilmelidir. Bu dilekçenin SGK tarafından incelenmesi sonucunda verilecek cevabın olumsuz olması halinde, bu olumsuz cevabın tebellüğü sonrası 30 gün içerisinde, vekâlet verilmiş olan avukat tarafından görevli mahkemelerde açılacak davalarda, yanlış hesaplanan emekli aylığının hesaplamasının düzeltilmesi talep edilmelidir. Dava süreci oluşunca, okuyucumun avukatı tarafından emsal Yargıtay Kararları da araştırılabilir. 



Okuyucumun bu dava açma davranışında gecikmiş olduğu söylenebilirse de hak mücadelesinde hukuk yollarının biraz aşındırılması yararlı olabiliyor. Bu nedenle baştan ümitsizlikle hukuk mücadelesinden caymak yerine, akılcı davranmak ve hayal kırıklığına meydan vermeden hukukî girişimlerde bulunmakta ısrar etmenin yararlı olabileceği düşünülmektedir. 



Tahsin SINAV - YENİŞAFAK

--
www.emeklilikhaber.com tanıtım ve tavsiye mesajı:
Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var.

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz.

Ayrıca İş arkadaşlarınızın ve tanıdıklarınızın önemli SGK gelişmelerinden
haberdar olmalarını istiyorsanız onlara bu siteyi tavsiye ediniz. 
Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com
RSS Aboneliği http://feeds.feedburner.com/emeklilikhaber


SGK FORM VE DİLEKÇE ÖRNEKLERİ

  1. Sigortalılık Muafiyet Belgesi
  2. Resen Tesciillerde Sigortalılık Muafiyet Belgesi
  3. Sigortalı Bildirim Belgesi
  4. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi (4/1-a-b)
  5. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi (4/1-c)
  6. Sigortalı İşten Ayrılış (4/ a-b)
  7. Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi (4/a-b Açıklama)
  8. Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi (4/c)
  9. Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi (4/c Açıklama)
  10. Aylık Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesi (4/c)
  11. Aylık Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesi (4/c Açıklamalar)
  12. Aylık Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesi (İlk defa 5510 SK göre 4/c kapsamındasigortalı olacaklar için)
  13. Aylık Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesi Devamı (İlk defa 5510 SK göre 4/c kapsamındasigortalı olacaklar için)
  14. Yıllık Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesi (İlk defa 5510 SK göre 4/c kapsamında sigortalı olacaklar için Açıklamalar)
  15. Aylık Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesi (5434 SK göre 4/c kapsamında sigortalı olacaklar için)
  16. Aylık Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesi (5434 SK göre 4/c kapsamında sigortalı olacaklar için Açıklamalar)
  17. Yıllık İtibari Hizmet Süresi Prim Belgesi (5434 SK göre 4/c sigortalıları
  18. Yıllık İtibari Hizmet Süresi Prim Belgesi (5434 SK göre 4/c sigortalıları için Açıklama)
  19. Yıllık İtibari Hizmet Süresi Prim Belgesi (İlk defa 5510 SK göre 4/c sigortalıları
  20. Yıllık İtibari Hizmet Süresi Prim Belgesi (İlk defa 5510 SK göre 4/c sigortalıları için açıklamalar)
  21. Genel Sağlık Sigortası Giriş Bildirgesi
  22. Genel Sağlık Sigortası İşe Giriş Bildirgesi (Açıklama)
  23. İsteğe Bağlı Sigortalılık Giriş Bildirgesi
  24. İsteğe Bağlı Sigortalı Giriş Bildirgesi (5434 SK göre)
  25. Borçlanma Talep Dileçesi (5510 SK 46 ncı ve geçici 4 üncü maddeye göre)
  26. Borçlanma Talep Dilekçesi (5510 SK 41 inci maddeye göre)
  27. 12 Aylık Sorgulama Süresine Göre İsteğe Bağlı Sigortalılık Dilekçesi
  28. Tarım İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi
  29. Orman İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi
  30. Şehir İçi Toplu Taşıma Araçlarında Kısmi Süreli Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi
  31. Sanatçı Olarak Kısmi Süreli Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi
  32. Çalışılmadığına Dair Bildirim
  33. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu
  34. Sağlık Yardımı Talep ve Taahhüt Formu
  35. Tecil ve Taksitlendirme Sağlık Belgesi
  36. Yabancı Uyruklu Hak Sahipliği
  37. Sigortalıları İçin Sigorta Kolu Tercih Bildirim
  38. Sigorta Kolu Tercih Bildirimi (Açıklama)
  39. Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi
  40. Sigortalı İçin Malullük Sevk Talebi
  41. Hak Sahipleri İçin Malullük Sevk Talebi
  42. Belediye Başkanları İçinTemsil Taahhütname
  43. Belediye Başkanları İçin Görev Taahhütname
  44. Konutta Gelir-Aylık Ödenmesi Talebi
  45. Boşanan Hak Sahibi İçin Taahhütname
  46. 1 ya da 3 Aylığa Dönüş Dilekçesi
  47. 5473 SK Ek Ödeme
  48. 15 yıl hizmeti olanlar için Açıkta İken Emeklilik Talep Formu
  49. Açıkta İken Emeklilik Talep Formu
  50. Banka Değişikliği Talep Formu
  51. Dul-Yetim Maaş Başvurusu
  52. Erkek Yetim Taahhütname Formu
  53. Evlenme İkramiyesi
  54. Feragatname
  55. Faizsiz Konut Kredisi Başvuru Formu
  56. Görev Tazminatı
  57. Kimlik Araştırma Belgesi
  58. Temsil Tazminatı
  59. Toptan Ödeme Talep Dilekçesi
  60. Çalışma Beyan Taahhüt Beyanı
  61. 3201 sayılı Kanuna Göre Aylık Alanlara Mahsus Yoklama Belgesi
  62. Bulgaristan Hizmetlerini Borçlanma Talep Dilekçesi
  63. 3201 sayılı Kanuna Göre Aylık Talebinde Bulunanalara Mahsus Beyan ve Taahüt Belgesi
  64. Tahsis Talep ve Beyan Taahhut Belgesi
  65. Yurtdışı Bulgaristan Yasam Belgesi
  66. 4-1/a Aylik Prim ve Hizmet Belgesi (ilk sayfa)
  67. 4-1/a Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (devam sayfası)
  68. 4-1/a Aylık prim ve hizmet belgesi (arka yüzü )
  69. 4-1/a İnşaatın İkmal Edilem Kısmının, Bina Maliyetine Oranlarını Gösterir Cetvel
  70. Yurtdışı Borçlanma Talep Dilekçesi
  71. 4-1/a e-Borcu Yoktur Basvuru Formu
  72. 4-1/a Eksik Gün Bildirim Formu
  73. 4-1/a İşyeri Bildirgesi
  74. 4-1/b Prime Esas Gunluk Kazanc Beyan Talep Formu
  75. Tecil ve Taksitlendirme Talep Formu
  76. Mali Durum Bildirim Formu
  77. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler veya Yeminli Mali Müşavirler Trafından Düzenlenen "Çok Zor Durum" Halinin Tespitine İlilşkin Rapor
  78. Kadro Derecesi Formu
  79. Emeklilik Belgesi
  80. Pasaport
  81. Ek Karşılık Prim Tahakkuk Cetveli



Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com