İşsizlik ödeneği almanın 3 temel şartı

Son 120 gün kesintisiz çalışmalısınız 

Soru: Sadettin Bey, üç senedir çalıştığım firmadan istifa edip başka bir firmada çalışmaya başlamıştım. Ancak bu firmada bir ay çalıştıktan sonra adaptasyon nedeniyle deneme süresinde iş akdim feshedildi. Sigorta ödemelerimde firma değiştirme esnasında herhangi bir kayıp olmadı. Bu şartlarda işsizlik maaşı alabilir miyim? Emre Y. 

Cevap: Emre Bey, işsizlik ödeneği için üç temel şart var; 

· İşten ayrılmadan önceki son üç yıl içerisinde en az 600 gün sigortalı çalışmış olmanız, 

· İşten ayrılmadan önceki son 120 günde kesintisiz çalışmış olmanız ve 

· İşten çıkarılmış veya haklı nedenle iş akdinizi feshetmiş olmanız gerekiyor. 

İşten ayrılmadan önceki kesintisiz 120 günlük çalışmanın aynı işyerinde geçmesi şart değil. Arada bir gün bile boşluk olmaksızın birden fazla işyerinde çalışmış olsanız bile, diğer şartlar varsa işsizlik ödeneği alabilirsiniz. 

Sadettin Orhan - BUGÜN

--

www.emeklilikhaber.com tanıtım ve tavsiye mesajı:

 

Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var. 

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz. 

Ayrıca İş arkadaşlarınızın ve tanıdıklarınızın önemli SGK gelişmelerinden

haberdar olmalarını istiyorsanız onlara bu siteyi tavsiye ediniz. 

Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com 
RSS Aboneliği http://feeds.feedburner.com/emeklilikhaber