İşte SSK ve Bağ-kur prim affı başvurularında dikkat edilmesi gereken ayrıntılar

SGK affına başvurdunuz mu?
Uzun zamandır beklediğimiz SGK affında başvurular başladı. Esnafın, işadamının, tüccarın, sanayicinin borçlarını taksitlendirme konusunda büyük bir talebi var.
Yeniden yapılandırma hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların, en geç 2/5/2011 tarihine kadar başvuruda bulunması, itaksitinse en geç 30 Haziran’dan  başlamak  üzere  ikişer  aylık dönemler halinde azami on sekiz eşit taksitte ödemeleri, şarttır.
Daha önce bu köşede yazdığımız af konusundaki yazılarımızın ne kadar haklı olduğu görülüyor. Biz de bugün af başvurularında dikkat edilmesi gereken konuları sizlerle paylaşmak istedik.
Başvuruların posta yolu ile yapılması halinde; taahhütlü, iadeli taahhütlü yada APS gönderilerinin tercih edildiği durumlarda, başvuru formunun postaya verildiği tarih başvuru tarihi olarak kabul edilecektir. Buna karşın, adi posta ile başvuru halinde, başvuru formunun Kuruma giriş tarihi başvuru tarihi olarak kabul edilmektedir.
Başvurular SGK’nın Internet portalı olan uygweb.sgk.gov.tr/YENIYAPI adresinden yapılabildiği gibi elden yada posta yolu ile sirkülerimiz ekinde bulunan dilekçeler kullanılmak suretiyle yapılabilmektedir.
30 Haziran’a kadar ödeme şart
Yapılandırılan borçlar için peşin ödeme veya taksitle ödeme seçeneklerinden biri tercih edilebilecektir. Peşin ödemenin tercih edilmesi halinde, kapsama giren borçların tamamının en geç 30 Haziran 2011 tarihine kadar ödenmesi şarttır.
Kapsama giren tüm borç türleri için aynı ödeme şekli (peşin veya taksitle ödeme) tercih edilebileceği gibi, bir borç türü için peşin, diğer borç türleri için taksitle ödeme yolu veya bir borç türü için farklı sayıda taksit, diğer borç türü için farklı sayıda taksit de seçilebilecektir.
Başvuru formunda borcun ne şekilde ödeneceği belirtilmemiş veya taksitle ödeme seçeneği tercih edilmiş olmasına rağmen taksit süresinin işaretlenmemiş olması halinde, borçlar için 18 taksit seçeneğinin kabul edildiği değerlendirilecek. Kapsama giren borçlar için peşin ödeme yolunun tercih edilmiş olmasına rağmen, 30 Haziran 2011 tarihine kadar başvuruda bulunulması halinde peşin ödeme başvuruları, talep edilecek taksit süresine çevrilecek.
Taksitle ödenebilecek
Başvuru sırasında, hesaplanan borcun taksitler halinde ödeneceği beyan edilmesine rağmen, borcun tamamının 30 Haziran 2011 tarihine kadar peşin olarak veya tercih edilen taksit süresinden daha kısa süre içinde ödenecek olması halinde taksitlendirme farkının yeniden hesaplanması amacıyla işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Merkezine müracaat edilecektir.
Taksitle yapılacak ödemelerde belirlenen tutar;
1) Altı eşit taksit için (1,05),
2) Dokuz eşit taksit için (1,07),  
3) On iki eşit taksit için (1,10),
4) On sekiz eşit taksit için (1,15),
katsayısı ile çarpılır ve bulunan tutar taksit sayısına bölünmek suretiyle ikişer aylık dönemler halinde ödenecek taksit tutarı hesaplanmaktadır.
Bu Kanun hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda bulunan borçlulara tercih ettikleri taksit süresine uygun ödeme planı verilir. Ancak, tercih edilen süreden daha kısa sürede ödeme yapılması halinde ödenecek tutar ilgili katsayıya göre düzeltilir.
Bir takvim yılında en fazla 2 taksitin süresinde ödenmemesine izin verilmektedir. Ayrıca cari ay borçlarının da ödenmesi gereklidir. Süresinde ödenmeyen taksit, son taksiti izleyen ayın sonuna kadar ödenebilecektir. Ancak ödenmeyen taksit gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir. Kanundan yararlanmanın bir diğer şartı, cari dönem prim ödeme yükümlülüklerinin gününde yerine getirilmesidir. Dr. Resul Kurt
DİĞER EMEKLİLİK HABERLERİ

1. Dul ve yetim aylığında 5 yıl şartı hk.
2. SSK ve Bağ-Kura aynı anda prim ödenmesi hk.
3. Krediyle emeklilik başvuruları hk.
4. Aile sigortası projesine ilişkin sorular
5. Sigortasız geçen günleri geriye dönük ödeme hk.
6. Suudi Arabistan'daki günlerimi borçlanabilir miyim?
7. Eşim doğum borçlanması yapabilir mi?
8. Emeklilik için hangi işlemleri yapmam gerekiyor?
9. Bir sosyal güvenlik dramı!
10. Tarım SSK uygulaması tekrar başlamadı mı?
11. Mal ve hizmet aldığınız firmalardan sorumlu muyuz?
12. SGK borç yapılandırma rehberi
13. Emekli aylığını düşüren ve artıran sebepler hk.
14. Yurtdışı Borçlanma Bedelini geri alma hk.
15. Emekli ikramiyesi davasını kazananlar hk.
16. Bağ-kur borç sildirme şartları hk.
17. 55.000 kişi banka kredisiyle nasıl emekli olacak?
18. Kimler Torba Yasadan yararlanamaz?
19. İsteğe bağlı sigorta prim borçları için aftan yararlanma şartları hk.
20. Torba yasayla geriye yönelik tescil ve borçlanma hk.
21. Askerliğini sigorta başlangıç tarihinden önce yapanlar hk.
22. Emekli ikramiyesi almak için dava açtım davayı kazanabilir miyim?
23. En erken hangi tarihte emekli olabilirim?
24. Ne zaman emekli olacağım?
25. Hem eşten hem de babadan iki aylık alınabilir mi?
26. Çok Okunan Emeklilik Haberleri
27. Emeklilere çift maaş süprizi
28. Torba yasa hapis cezasını kaldırıyor mu?
29. Geriye dönük prim günlerimi yatırıp emekli olabilir miyim?
30. Kaçakçılık suçu açısından matrah artırımı hk.
31. Belediyeye olan su borçları Torba yasadaki af kapsamında mı?
32. İki doğum için ödenecek borçlanma bedeli hk.
33. 3000 güne yakın prim ödemem var ne zaman emekli olurum?
34. Babam askerliği yatırırsa erken emekli olabilir mi?
35. Yeni SGK affı ve isteğe bağlı sigorta dosyası kapananlar hk.
36. Torba yasaya göre Bağ-Kur kaydı yaptırabilir miyiz?
37. Malulen emeklilik için ne yapmam gerekir?
38. Torba Kanunla 5510 sayılı Reform Yasasına eklenen yeni hizmet borçlanma biçimleri hk.
39. Meslek Odası ve Esnaf Sicil Kaydımla Torba Kanundan Yararlanarak Borçlanabilir miyim?
40. Yüzde 40 çalışamazlık raporumla emekli olabilir miyim?
41. Çıraklık ve Stajyerlik Dönemleri Borçlanılabilir mi?
42. Paradan para kazananların vergisi hk.
43. Beyan edilen gelirden yapılacak indirimler hk.
44. Öğrenci olmayan erkek çocukların sağlık yardımı hk.
45. Kesintisiz prim ödedim ne zaman emekli olurum?
46. Sürekli iş göremezlik gelir bağlanması hk.
47. Son 8 yılda 4 kez vergi ve SGK prim affı çıkarılmasına ilginç değerlendirme
48. SGK hangi sigortalıların peşine düşecek?
49. Vergi kaçağını ihbar etti 400 bin TL ödül aldı!
50. CHP'nin aile sigortası projesi hk.
51. SSK ve Bağ-kur emeklisine petrol piyangosu
52. SGK'dan antibiyotik kullanımı uyarısı
53. İşsizlik, kayıt dışılık ve cari açık sorunu hk.
54. SSK prim gün sayısının fazla olması emekli maaşını ne kadar etkiler?
55. Torba yasayla geriye dönük SSK borçlanması yapılabiliyor mu?
56. Torba yasayla aradaki prim boşluklarını ödeyerek emekli olmak mümkün mü?
57. Annem en erken ne zaman emekli olabilir?
58. İşimi kendi isteğimle bırakırsam tazminat talebinde bulunabilir miyim?
59. Torba yasadan faydalanarak emekli olabilme şansım var mı?
60. Evde bakım parası alma şartları hk.
61. İşte Vergi ve SGK prim affına başvuru hakkında önemli bir püf nokta!
62. Geçmişte 6 yıl esnaflık yaptım bu süremi Bağ-Kur’a borçlanabilir miyim?
63. İsteğe bağlı sigortalı olma uygulamasının en son durumu nedir?
64. Torba yasayla işyerlerine SSK Prim Belgesi asma zorunluluğu kaldırıldı mı?
65. Çalışan emeklinin maaşından iki defa SGDP kesintisi yapılabilir mi?
66. Hangi şartlarda Bağ-Kur borcu tamamen silinebilir?
67. Torba Kanun'da erken emeklilik getiren veya emeklilik yaşını değiştiren bir madde var mı?
68. Silikozis hastalığı nedeniyle bugüne kadar kaç işçi hayatını kaybetti?
69. Kesinlemiş Özel Usulsüzlük Cezası hk.
70. Anneme bağlanan emekli aylığının miktarı doğru mu?

--

www.emeklilikhaber.com tanıtım ve tavsiye mesajı:

Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var.

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz.

Ayrıca İş arkadaşlarınızın ve tanıdıklarınızın önemli SGK gelişmelerinden

haberdar olmalarını istiyorsanız onlara bu siteyi tavsiye ediniz.

Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com
RSS Aboneliği http://feeds.feedburner.com/emeklilikhaber

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Mail Grubuna Üye Olmak için

emeklilikhaber+subscribe@googlegroups.com adresine boş bir mesaj atın.

Önemli SGK gelişmelerinden haberiniz olsun.

Siteyi tavsiye etmek için bu e-maili olduğu gibi arkadaşlarınıza FW edebilirsiniz.