Eşinizi primini, 7000 güne tamamladığında kıdem tazminatı alabilir
Soru: 1981 Doğumlu eşin 1997-1998 yılında staj yaptı. 1 Nisan 2000 yılından bu yana özel şirketlerde sigortalı. 5675 gün prim ödemesi var. 10 yıldır aynı şirkette çalışıyor. 20 yıl çalışma süresi yani prim gün sayısı dolduğunda, kendi isteği ile işten ayrılırsa kıdem tazminatını alabilir mi? Ayrıca ne zaman emekli olabilir?
İbrahim GÜNDOĞDU
Cevap: Eşiniz emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. 1325 gün daha prim ödeyerek toplam primini 7000 güne tamamlaması şartıyla, 2039’da 58 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir. Ayrıca bundan sonra prim ödemese de, 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak, 58 yaşını dolduracağı tarihte emekli olması da mümkün. Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabilir. Eşiniz primini 7000 güne tamamlayacağı tarihte kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir.
Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın
Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA
