Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

10 Nisan 2016 Pazar

Ödenmeyen izin ücretim için ne yapmalıyım?

Ödenmeyen izin ücretim için ne yapmalıyım?
2008 Ağustos ayında çalışmaya başladığım işyerinden 2015 Haziran’da ayrıldım. Bu sürede toplam 32 gün izin kullandım, belgeleri var. İşten ayrılırken, muhasebe, içeride sadece 28 gün ücretli izin hakkım kaldığını belirterek bana bu bedeli ödedi, ancak izinlerimi kullandığıma dair belgeleri yok, çünkü kullanmadım. Bu 30 günlük, hak ettiğim ancak hukuksuz işlem yapılarak tarafıma ödenmeyen ücretli izin hakkım için ne yapmalıyım? Berktan Tokdemir
Ödenmeyen izin ücretiniz için bulunduğunuz yerdeki Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü’ne şikâyette bulunabilirsiniz. İzin ücretinizin ödenmesi için önce noterden ihtar çekip, ihtara rağmen ödeme yapılmaması halinde iş mahkemesinde dava açabilirsiniz. İşveren çalıştırdığı işçilerin izin durumlarını, yıllık izin kayıt belgesi veya izin defteri ya da kartoteks sistemiyle takip etmek zorunda. Ayrıca işçilerin yıllık ücretli izinle ilgili iddialarına karşı ispat yükümlülüğü işverene aittir.
Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA


Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com