Aralık ayında emekli olmanız halinde 2016 zamlarını alırsınız
Bizler gibi çalışma hayatına ait sağlıklı ve doğru bilgi almaya imkânı bulamayanlara yapmış olduğunuz hizmetlerden dolayı sonsuz teşekkürlerimi sunarım. Sizden yardım istediğim konu emekli maaşı hakkında. Bilgilerim şu şekildedir;
Doğum tarihim 25 Aralık 1967, sigorta başlangıcım 1 Aralık 1985, prim gün sayım 11000. SGK kayıtlarına göre emeklilik tarihim 25 Aralık 2016. Daha yüksek emekli maaşı bağlanması için 26 Aralık 2016 tarihinde mi yoksa 2017 yılı Ocak ayında mı emekliliğe başvurmalıyım? 26 Aralık 2016’da başvurduğumda 100 TL seyyanen zammı ve 2015/2. dönem TÜFE artışı ile 2016/1. dönem TÜFE artışlarından yararlanacak mıyım? Bu takdirde Ocak 2017 ayından itibaren maaş alacağıma göre bu maaşıma 2016/2. dönem TÜFE artışı da yansıtılacak mıdır? Hakan Öztürk
Kıyaslama yapabilmek için 2016 yılı TÜFE artış oranı ile büyüme hızı bilgileri gerekiyor. Bugünden bunları tahmin edebilmek mümkün değil. Ancak yılsonuna gelindiğinde bir tahmin yapmak mümkün olabilir. Bugünden kesin olan ise Aralık ayında emekli olmanız halinde, yüzde 3,86 enflasyon zammı ile 100 TL seyyanen zammı ve Ocak-Haziran 2016 döneminde gerçekleşecek TÜFE artış oranındaki zammı alacak olmanız.
Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
Emeklilik Soru Cevap Etiketleri
- hiç Bağ-kur kaydı olmayanlar
- Hiç para ödememiş olmanız hakkınızı zayi etmez
- hisse devri
- Hizmet Birleştirme
- Hizmet birleştirme başvurusu
- hizmet birleştirme dilekçesi
- hizmet birleştirme işlemleri
- hizmet borçlanması
- hizmet borçlanması başvuru belgesi
- hizmet borçlanması başvuru formu
- hizmet çakışması
- hizmet dökümleri
- Hollanda
- Hollanda'daki çalışma ve sosyal güvenlik ataşeliklerimiz
- iadeli taahhütlü posta
- iadeli taahhütlü postayla teblig
- İB formu
- icra
- İflas
- İflasın açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortakları
- ihya işlemleri
- İhya işlemleri
- iki tam doğum borçlanması
- İki Tane Bağ-kur Numarası
- iki ve daha fazla SSK numarası
- İkinci defa evlenme yardımı
- ikinci kez çeyiz parası
- İkramiye
- İlk defa 5510 SK göre 4/c kapsamında sigortalı olacaklar için Açıklamalar
- İlk defa 5510 SK göre 4/c kapsamındasigortalı olacaklar için
- İlk defa 5510 SK göre 4/c sigortalıları
- İlk defa 5510 SK göre 4/c sigortalıları için açıklamalar
- ilk defa sigortalı çalışmaya başladığınız tarih
- ilk işe giriş tarihi
- ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılmayacak olan ülkeler
- ilk işe giriş tarihinden önce yapılan doğumlara borçlanma hakkı
- ilk işe giriş tarihinden sonra askere gidenler
- ilk işe giriş tarihinden sonra askerlik yapanlar
- ilk işe girişten önceki doğumlar
- ilk sayfa
- ilk sigorta girişi
- ilk sigortalılık başlangıcı
- İmar Bankası
- İmar Bankası A.Ş. Mensupları Yardım ve Emekli Sandığı Vakfı
- İngiltere
- İsteğe bağlı
- isteğe bağlı Bağ-kur
- İsteğe Bağlı Bağ-kur
- isteğe bağlı ödeyerek sağlık hizmeti alma
- isteğe bağlı prim tutarı
- isteğe bağlı sigorta
- İsteğe bağlı sigorta
- isteğe bağlı sigortada 41 ay kuralı
- İsteğe Bağlı Sigortalı Giriş Bildirgesi
- İsteğe Bağlı Sigortalılık
- İsteğe Bağlı Sigortalılık Dilekçesi
- İsteğe Bağlı Sigortalılık Giriş Bildirgesi
- İsteğe bağlı sigortaya giriş
- İsveç
- İsviçre
- İş arama yardımı
- İş Bankası
- İş elbisesi
- İş elbisesi ve koruyucu malzeme bedelleri
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu
- işçi emeklilik
- işe başlama tarihi
- işe giriş tarihi
- işe girişi geri getirme
- işe girişten önceki doğumlar
- işten ayrılma
- İşyeri açılışı
- İzin harçlığı
- Jestiyon ödemeleri
- jokey ve antrenörler
- jokey ve antrenörlerin emeklilik durumu
- Jübile ikramiyesi
- Kadın 20
- kadın sigortalılar
- Kadın sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları
- Kadın sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları
- Kadın sigortalıların 7200 günden Bağ-kur emeklilik şartları
- Kadın sigortalıların SSK emeklilik şartları
- kadınlara erken emeklilik
- kadınların 3600 günden emekliliği
- kadınların emekliliği
- Kadro Derecesi Formu
- Kanada
- kardan zarar
- Karşılaştırmalı Emeklilik Hesaplama
- Kasa tazminatı
- Kebek
- kendi isteği ile işten ayrılma
- KEY
- KEY ödeme günleri
- KEY ödemeleri
- KEY paraları
- kıdem tazminatı
- Kıdem tazminatı alabilir yazısı
- kıdem tazminatı hakkı
- Kıdem tazminatı hesabı
- Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınan ödeme ve yardımlar
- Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmayan ödemeler
- kıdem tazminatı hesaplama
- kıdem tazminatına hak kazanma
- kısa vadeli sigorta kolları
- kısmi askerlik borçlanması
- kısmi Bağ-kur ödemesi
- kısmi çalışma
- Kısmi Emeklilik
- Kısmi Süreli Çalışılan Aylara Ait Süre
- kıtada bedelli askerlik yapanlar