İşsizlik ödeneği için en az 600 prim günü gerekiyor
Kızım 01.12.2013-17.05.2015 arası 1 yıl 5 ay 17 gün isteğe bağlı sigorta primi yatırdı. Akabinde 18.05.2015-31.12.2015 arası 224 gün SSK primi varken işyerinin kapanması ile işsiz kaldı. İşsizlik maaşı başvurusuna olumsuz yanıt geldi. Alo 170’den “Bağ-Kur primi ile işsizlik sigortası primi yatırılmamış” denmiş. ATM’den prim yatırılırken işsizlik sigorta primi nerede gözüküyor? İşsizlik maaşı alması ile ilgili bir hata mı yapıldı? Rüştü Ay
İşsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödeyerek çalışmış olmak gerekiyor. İsteğe bağlı sigorta primi, emeklilik için gerekli olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primlerinden oluşuyor. Diğer bir deyişle isteğe bağlı sigorta kapsamında işsizlik sigortası primi ödenmiyor. Kızınız için sadece SSK’lı çalışması karşılığı 224 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olup, 600 günü tamamlayamadığından, maalesef işsizlik ödeneğine hak kazanamıyor.
Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
Emeklilik Soru Cevap Etiketleri
- geçmişe dönük Bağ-kur hizmeti
- geçmişe dönük SSK prim borçlanması
- geçmişe yönelik borçlanma
- gelir vergisi mükellefi
- Gelir vergisinden muaf olanlar
- Gelir vergisinden muaf olanların sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi
- Genel Sağlık Sigortası Giriş Bildirgesi
- Genel Sağlık Sigortası İşe Giriş Bildirgesi
- Genel tatil ücreti
- genelge
- gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar
- geriye dönük bağ-kur
- geriye dönük borçlanma
- geriye dönük borçlanma hakkı
- geriye dönük gün kazanma
- geriye dönük hak
- Gıda yardımı
- Giyecek yardımı
- Grev ve Lokavtta Geçen Süre
- Gurbetçi vatandaşlarımız
- gurbetçiler
- gün eksiği
- gün kazanma
- Gürcistan
- Hafta tatil ücreti
- Hafta tatili ücreti
- Hak Sahipleri İçin Malullük Sevk Talebi
- haksız yere sağlıktan yararlanma
- Halk Bankası
- Harcırah
- Hastalık yardımı
- Havlu ve sabun yardımı
- hemen emeklilik
- Hırvatistan
- hiç Bağ-kur kaydı olmayanlar
- Hiç para ödememiş olmanız hakkınızı zayi etmez
- hisse devri
- Hizmet Birleştirme
- Hizmet birleştirme başvurusu
- hizmet birleştirme dilekçesi
- hizmet birleştirme işlemleri
- hizmet borçlanması
- hizmet borçlanması başvuru belgesi
- hizmet borçlanması başvuru formu
- hizmet çakışması
- hizmet dökümleri
- Hollanda
- Hollanda'daki çalışma ve sosyal güvenlik ataşeliklerimiz
- iadeli taahhütlü posta
- iadeli taahhütlü postayla teblig
- İB formu
- icra
- iflas
- İflasın açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortakları
- ihya işlemleri
- İhya işlemleri
- iki tam doğum borçlanması
- İki Tane Bağ-kur Numarası
- iki ve daha fazla SSK numarası
- İkinci defa evlenme yardımı
- ikinci kez çeyiz parası
- İkramiye
- İlk defa 5510 SK göre 4/c kapsamında sigortalı olacaklar için Açıklamalar
- İlk defa 5510 SK göre 4/c kapsamındasigortalı olacaklar için
- İlk defa 5510 SK göre 4/c sigortalıları
- İlk defa 5510 SK göre 4/c sigortalıları için açıklamalar
- ilk defa sigortalı çalışmaya başladığınız tarih
- ilk işe giriş tarihi
- ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılmayacak olan ülkeler
- ilk işe giriş tarihinden önce yapılan doğumlara borçlanma hakkı
- ilk işe giriş tarihinden sonra askere gidenler
- ilk işe giriş tarihinden sonra askerlik yapanlar
- ilk işe girişten önceki doğumlar
- ilk sayfa
- ilk sigorta girişi
- ilk sigortalılık başlangıcı
- İmar Bankası
- İmar Bankası A.Ş. Mensupları Yardım ve Emekli Sandığı Vakfı
- İngiltere
- İsteğe bağlı
- isteğe bağlı Bağ-kur
- İsteğe Bağlı Bağ-kur
- isteğe bağlı ödeyerek sağlık hizmeti alma
- isteğe bağlı prim tutarı
- isteğe bağlı sigorta
- İsteğe bağlı sigorta
- isteğe bağlı sigortada 41 ay kuralı
- İsteğe Bağlı Sigortalı Giriş Bildirgesi
- İsteğe Bağlı Sigortalılık
- İsteğe Bağlı Sigortalılık Dilekçesi
- İsteğe Bağlı Sigortalılık Giriş Bildirgesi
- İsteğe bağlı sigortaya giriş
- İsveç
- İsviçre
- İş arama yardımı
- İş Bankası
- İş elbisesi
- İş elbisesi ve koruyucu malzeme bedelleri
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu
- işçi emeklilik
- işe başlama tarihi
- işe giriş tarihi
- işe girişi geri getirme
- işe girişten önceki doğumlar
- işten ayrılma
- İşyeri açılışı
- İzin harçlığı
- Jestiyon ödemeleri
- jokey ve antrenörlerin emeklilik durumu
- kadın sigortalılar