14 yıldır bir firmada çalışıyorum ve kendi isteğimle işten çıkmak istiyorum - Kıdem tazminatımı alabilir miyim?

Kıdem tazminatı alabilir miyim?

1972 doğumluyum.  7300 gün SSK prim ödemem var. 14 yıldır bir firmada çalışıyorum ve kendi isteğimle işten çıkmak istiyorum. Kıdem tazminatımı alabilir miyim? Yüksel Yeşil

7300 prim gününüz olduğuna göre, sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihinden önce olmalı. Emekliliğiniz için gereken yaş dışındaki şartları sağlamışsınız. İstifa dilekçenizde, 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesinin birinci fıkrasının 5. bendine göre işten ayrılacağınızı belirtmeniz ve SGK’dan alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını dilekçenize eklemeniz halinde, kıdem tazminatınızın ödenmesi gerekir.

 Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

Kıdem tazminatı hesabı

1. Aile yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
2. Ayakkabı yardımı veya ayakkabı alması için işçiye verilen bedel Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
3. Bayram harçlığı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
4. Bir defalık verilen ikramiyeler Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
5. Devamlı ödenen primler Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
6. Devamlılık göstermeyen primler Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
7. Doğum yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
8. Erzak yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
9. Eğitim yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
10. Fazla çalışma ücreti Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
11. Genel tatil ücreti Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
12. Giyecek yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
13. Gıda yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
14. Hafta tatili ücreti Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
15. Harcırah Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
16. Hastalık yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
17. Havlu ve sabun yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
18. Jübile ikramiyesi Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
19. Kasa tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
20. Konut yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
21. Mali sorumluluk tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
22. Nitelik zammı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
23. Sağlık yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
24. Seyahat primleri Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
25. Taşıt yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
26. Temettü Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
27. Teşvik ikramiyesi ve primleri Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
28. Unvan tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
29. Yakacak yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
30. Yıpranma tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
31. Çocuk yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
32. Çıplak Ücret Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
33. Ölüm yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
34. İkramiye Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
35. İzin harçlığı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
36. İş elbisesi ve koruyucu malzeme bedelleri Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?