İş fikri olan girişimciler okusun!

Girişimcilere 3 müjde

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık, '1512/B programı ile iş fikri olan girişimciye büyük firmalarla işbirliği fırsatı sunacağız' dedi.

 Girişimcilere özel 3 destek programını açıklayan Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık, "1512/B programı ile iş fikri olan girişimciye büyük firmalarla işbirliği fırsatı sunacağız" dedi. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Işık, Nisan ayında ilk defa çağrısına çıkılacak olan girişimcilere özel destek programlarını açıkladı. TÜBİTAK, Başbakanlık toplantı salonunda gerçekleştirilen toplantıda konuşan Bakan Işık, "Son 11 yılda gerçekten önemli bir seviye almış olsak da henüz milletimize yakışan noktada olmadığımızı gayet iyi biliyoruz. Yıllık 500 milyar dolar ihracat yapacaksak, üretimde yüksek teknolojinin payını en az yüzde 20 düzeyine çıkarmak durumundayız.

Devletin parası çok ama artık ne olursa olsun boşa harcanacak bir tek kuruşumuz bile yok Biz Türkiye'de bir ürünün fikir aşamasından ticarileşmesine, tanıtımına ve piyasadaki denetimine kadar her aşamasına yönelik çalışmalar yapıyoruz. Özellikle teknolojik ürünlerde bir fikir varsa o fikrin bir projeye girişime, yatırıma dönüşmesine destek veriyoruz" ifadesini kullandı.

1512/B programın altını çizen Bakan Işık, "1512/B programı ile iş fikri olan girişimciye büyük firmalarla işbirliği fırsatı sunacağız. 1512/B programı ile tekno girişimcilere iş fikirlerinin ticarileşmesi için eğitimli iş rehberi ve 100 bin TL sermaye desteği veriyoruz. Bu güne kadar 239 girişimcimiz bundan yaralandı. Yeni açtığımız 1512/B programı ile destek verdiğimiz girişimcileri büyük firmalarla buluşturmaya başlayacağız. Çağrıya çıkarken TÜBİTAK ile ortak hareket eden büyük firmaların AR-GE ihtiyaçlarına uygun çözümler geliştirmiş olacağız. Böylece genç girişimcilerimiz de yapacakları iş birlikleri ile hem önemli destekler alacak hem de pazarda kalma şanslarını arttırmış olacaklar" diye konuştu.

1512 programına ortak olan 11 firma olduğunu belirten Işık, "Elemeyi geçen bundan sonra firmalara destek noktasında TÜBİTAK ile ortak hareket edecek 11 tane büyük firmamız var" şeklinde konuştu.

'TÜBİTAK 1514 Girişim Sermayesi Destekleme Programı'na ilişkin sonuçları açıklayan Bakan Işık, şöyle devam etti: "Erken aşama teknoloji firmalarının finansman sorununun çözümünde risk sermayesi ve girişim sermayesinin fonları gerçekten önemli. Geçen sene TÜBİTAK kanunda bir değişiklik yapıldı ve TÜBİTAK girişim sermayesi fonlarına destek vermesi TÜBİTAK'ın sağlanmış oldu. Programa fon yöneticileri ve aday fon yöneticileri başvurabiliyor.

Girişim sermayesi fonlarına toplam fon büyüklüğünün yüzde 20'sine varan oranda azami fon başına 15 milyon TL hibe desteği TÜBİTAK olarak biz verebiliyoruz. Programın 2013 çağrısına 16 proje başvurusu yapıldı. Bunlardan iki fon yöneticisinin ve altı aday fon yöneticisini destekleme kararı aldık. Teklifleri kabul edilen fonların taahhüt ettikleri toplam fon büyüklüğü 430 milyon TL'dir. TÜBÜTAK katkısı ise maksimum 86 milyon TL olacak."

Bir başka destek programı olan '1601 Yenilik ve Girişimcilik Alanlarında Kapasitenin Artırılmasına Yönelik Destek Programı' ile ilgili bilgi veren Bakan Işık, şunları kaydetti: "Bu programla TÜBİTAK, AR-GE kapasitesini arttırmak isteyen firmalara mentör desteği verecek. Mentörlük çağrı konusu iki aşamadan oluşturuldu. Mentörlük mekanizmasının oluşturulmasını; ikici aşamada ise oluşturulan mekanizmanın 15-25 arasında KOBİ'de uygulayıp sonuçları değerlendirmeyi içeriyor.

Birinci aşama mentörlük sistemini geliştiren danışmanlık şirketlerine en fazla 100 bin TL'lik bütçe hibe desteği vereceğiz. İkinci aşamada danışmanlık sistemlerinin belirlenen KOBİ'lere uygulanması için ilk aşama ile birlikte toplam 400 bin TL'yi geçmeyecek şekilde destek vereceğiz. Bu çağrıya 33 başvuru yapıldı, bunlardan 6 tanesi desteklenmeye uygun bulundu."

Kaynak: Milliyet

--

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın

SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için tıklayın

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. 3600 Günden Yaştan Emeklilik Başvuruları
2. 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarımı Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
3. 4/10/2000 tarihinden önce Kanunla kurulu meslek kuruluşu kayıtlarına göre Bağ-kur sigortalılıkları başlatılanların sorunları ve emeklilik durumları hk.
4. 1/10/2008 tarihine kadar Bağ-kur kayıt ve tescillerini yaptırmayan sigortalıların emeklilik durumları hk.
5. 5400 Günden Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
6. 900 Günden Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
7. Adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
8. Anonim şirket ortağı olup, yönetim kurulu üyesi olmayanların 1/10/2008 tarihinden itibaren sigortalılıkları hk.
9. Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
10. Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
11. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
12. Bağ-kur Askerlik Borçlanması Başvuruları
13. Bağ-kur Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
14. Bağ-kur Emeklilik Hesaplamaları ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
15. Bağ-kur Toptan Ödeme Başvuruları
16. Bağ-kur borcu nedeniyle SGK'dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
17. Bağ-kur'a Bildirilmeyen Vergi Kayıtlarınızın Araştırılması
18. Bağ-kur'a Fazla Ödenen Paraların Geri Alınması
19. Bağ-kur'dan SSK'ya Geçiş İşlemleri
20. Birden Fazla SSK Sicil Numarasının Teke İndirilmesi
21. Donatma iştiraki ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
22. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
23. Emeklilik başvurumuza kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
24. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
25. En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti
26. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
27. Erkek sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk.
28. Erkek sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
29. Erkek sigortalıların 55 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
30. Erkek sigortalıların 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
31. Erkek sigortalıların SSK emeklilik şartları hk. - Yeni !!
32. Gelir vergisinden muaf olanların Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
33. Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olanların Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
34. Jokey ve antrenörlerin Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
35. Kadın sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk. - Yeni !!
36. Kadın sigortalıların 50 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
37. Kadın sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
38. Kadın sigortalıların 7200 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
39. Kadın sigortalıların SSK emeklilik şartları hk.
40. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını ödeyerek emekli olabilir miyiz?
41. Karşılaştırmalı SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
42. Kendi isteğimle ne zaman işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilirim?
43. Kollektif şirket ortakları, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları ile donatma iştiraki ortaklarının Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
44. Kollektif şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
45. Köy ve mahalle muhtarlarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
46. Limited şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
47. Limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
48. Münfesih duruma düşen şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
49. SSK Askerlik Borçlanması Başvuruları
50. SSK Emeklilik Başvuruları
51. SSK Toptan Ödeme Başvuruları
52. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
53. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama- Yeni !!
54. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
55. Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
56. Sigortalılık statülerinin çakışmasıyla Bağ-kur sigortalılığın sona ermesi hk.
57. Silinen Bağ-kur Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
58. T.C. Emekli Sandığı Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
59. Tasfiyenin açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
60. Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
61. Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların Bağ-kur sigortalılığının sona ermesi ve bildirimi hk.
62. Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin Bağ-kur dosyanızda birleştirilmesi
63. Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin SSK dosyanızda birleştirilmesi
64. Çakışan SSK ve Bağ-kur Hizmetlerinizin İncelenmesi
65. Çocuk nedeniyle 2 yıl erken emekli olabilir miyim? - Yeni !!
66. Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları
67. Üzerinden 5 yıl geçmiş Bağ-kur prim borçları silinir mi? - Yeni !!
68. İflas, münfesih veya tasfiye hallerinde şirket ortaklarından SSK'lı çalışmaya başlayanların sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
69. İflasın açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
70. İki Tane Bağ-kur Numaranız Varsa Teke İndirilmesi
71. İsteğe Bağlı Bağ-kur Giriş Başvurusu
72. Şirket ortaklarının Bağ-kur sigortalılığının sona ermesi ve bildirimi hk.
73. Şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
74. 1/10/2008 tarihinden önce iflas, münfesih veya tasfiyeye giren ve bu işlemleri 1/10/2008 tarihinden sonra da sonuçlanmayan şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
75. Şirketin tasfiyesine ortaklar kurulu tarafından karar verilmesi durumunda, şirket ortaklarının Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.