Çalışan emeklinin kıdem tazminatı alması zor
Soru: Emekli sandığı emeklisiyim. Emeklilik sonrası işçi statüsünde 8 yıldan beri özel bir işyerinde çalışıyorum. Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminat alabilir miyim? Emekli bir çalışanın kıdem tazminatı alabilme şartları hakkında bilgilendirmenizi rica ediyorum.
Coşkun ÜZEN
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
Cevap: Emekli aylığını kestirmeden destek primine tabi olarak çalışan emekliler, işinden kendi isteğiyle ayrılmaları halinde, kıdem tazminatı alamazlar. Kıdem tazminatı almak için, ya işverenin haksız yere işine son vermesi veya kendisinin geçerli bir sebeple iş akdini fesih ederek işinden ayrılması gerekir. Geçerli bir nedeniniz yokken işinizden kendi isteğinizle ayrılmanız halinde, maalesef kıdem tazminatı alamazsınız.
Ekrem SARISU - POSTA
- Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları
- 3600 Günden Yaştan Emeklilik Başvuruları
- En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti
- Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin SSK dosyanızda birleştirilmesi
- SSK Askerlik Borçlanması Başvuruları
- SSK Toptan Ödeme Başvuruları
- SSK Emeklilik Başvuruları
- Birden Fazla SSK Sicil Numarasının Teke İndirilmesi
- 900 Günden Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
- Bağ-kur Askerlik Borçlanması Başvuruları
- Bağ-kur Toptan Ödeme Başvuruları
- İki Tane Bağ-kur Numaranız Varsa Teke İndirilmesi
- 5400 Günden Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
- Karşılaştırmalı SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
- Çakışan SSK ve Bağ-kur Hizmetlerinizin İncelenmesi
- İsteğe Bağlı Bağ-kur Giriş Başvurusu
- Bağ-kur’dan SSK’ya Geçiş İşlemleri
- Bağ-kur’a Fazla Ödenen Paraların Geri Alınması
- Bağ-kur’a Bildirilmeyen Vergi Kayıtlarınızın Araştırılması
- Silinen Bağ-kur Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
- Bağ-kur Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
- Bağ-kur Emeklilik Hesaplamaları ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
- Bağ-kur borcu nedeniyle SGK'dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
- SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları