Emeklilik sürecimin ne şekilde olacağı, ne zaman SGK'ya başvurmam gerektiği, hangi tarihte emekli maaşı alabileceğim hususlarında bilgilendirir misiniz?

2017 yılı mart ayından itibaren aylık alırsınız

Şubat 1970 doğumlu ve 2 çocuk annesiyim (çocuklarım 1992 ve 1993 doğumlu). 15 Şubat 1991 Emekli Sandığı giriş ve 9 yıl 7 ay hizmet (3495 gün) ile MEB'e bağlı olarak sınıf öğretmenliği yaptım. Eylül 2001'de öğretmenlikten  istifamı takiben SGK isteğe bağlı sigortalı olarak 2495 gün prim ödedim. 2008 Eylül ayında Ankara'da müracaat edilen SGK görevlisi, artık prim ödememe gerek kalmadığını, 47 yaşına geldiğimde maaş alabileceğimi, hizmet birleştirmesinin ise emeklilikten 1 yıl önce yapılabileceğini ifade etti. Bunun üzerine 2008 Eylül ayından itibaren prim yatırmadım. Emeklilik sürecimin ne şekilde olacağı, ne zaman SGK'ya başvurmam gerektiği, hangi tarihte aylık alabileceğim hususlarında bilgilendirir misiniz? Ülkü Aygün

Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 47 yaş ve 5450 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını sağlamışsınız. Şubat 2017’de 47 yaşınızı doldurduğunuzda, emekli olmaya hak kazanırsınız.

2016 yılında hizmet birleştirmesi için, 2017 Şubat ayında 47 yaşınızı doldurduğunuz günü izleyen günden itibaren de emeklilik başvurusunda bulunabilirsiniz. Şubat sonuna kadar başvurduğunuzda, Mart 2017’den itibaren emekli aylığı almaya başlarsınız.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. 1.250 TL emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
2. Kademeli yaşa girmeden 3600 günle kimler emekli olabilir?
3. Emeklilik için 1800 günü mü yoksa 3600 günü mü doldurmam gerekiyor?
4. Yeni sigortalı olanlar en erken nereden emekli olabilir?
5. Emeklilik yaşı hesabında en çok karıştırılan meselenin cevabı
6. Emeklilik yaşı değişecek mi?
7. En erken nasıl emekli olabilirim?
8. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
9. Vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
10. Emeklilik için emsal yargı kararı
11. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
12. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
13. En düşük emekli aylığı kaç TL?
14. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
15. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
16. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
17. 2000 yılında işe girenler nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
18. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
19. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
20. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
21. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
22. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
23. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
24. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
25. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
26. 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
27. Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
28. İhbar tazminatında püf noktalar
29. Tazminat alma hakkım var mıdır?
30. Ne kadar tazminat alırım?
31. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
32. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
33. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
34. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
35. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
36. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
37. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
38. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
39. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
40. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
41. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
42. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
43. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
44. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
45. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
46. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
47. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
48. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
49. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
50. Emeklilik için emsal yargı kararı
51. Emeklilik şartlarım nedir?
52. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
53. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
54. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
55. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
56. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
57. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
58. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
59. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
60. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
61. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
62. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
63. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
64. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
65. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
66. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
67. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
68. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
69. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
70. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
71. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
72. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
73. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
74. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
75. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
76. İsteğe bağlı sigorta nedir?
77. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
78. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
79. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
80. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
81. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
82. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
83. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
84. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
85. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
86. İsteğe bağlı sigorta nedir?
87. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
88. Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
89. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
90. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
91. Asgari ücret ne kadar arttı?
92. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
93. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
94. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
95. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
96. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
97. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
98. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
99. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
100. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?