Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

24 Kasım 2013 Pazar

Çalışılmayan günlerin borçlanma ödemesini tek seferde yaparak emekli olmak mümkün müdür?


Eksik prim günlerini isteğe bağlı olarak mı tamamlamalıyız?
Eşim 15.09.1972 doğumlu. İlk işe giriş tarihi 21.09.1987. 31.03.1994’e kadar 1133 gün prim ödemesi var. 1998 yılında çocuğumuz oldu. Eşim kaç yaşında emekli olur? Doğum borçlanması yapabilir mi? Eksik prim günlerini isteğe bağlı olarak mı tamamlamalıyız? Son bir yılını SGK'lı olarak çalışarak, aradaki yılları borçlanmak mı daha avantajlıdır? Çalışılmayan günlerin borçlanma ödemesini tek seferde yaparak emekli olmak mümkün müdür? Mustafa Kahraman 
Eşiniz, 5225 prim günü veya 3600 prim günü ve 58 yaş şartıyla 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilir. 720 gün doğum borçlanması yapabilir, ancak çalışmadığı günleri borçlanması mümkün değil. Eksik prim günü için isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilir. Ancak isteğe bağlı prim ödenen süreler 4/b (Bağ-Kur) kapsamında geçen sigortalılık süresi olarak değerlendirildiğinden, son 1260 gün 4/a kapsamında çalışarak prim ödemesi gerekiyor.
Eşinizin çalışarak prim ödemesi mümkün olmayacaksa,  isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyerek, prim gününü 5400 güne tamamlayıp, 56 yaşını doldurduğunda 4/b statüsünden de emekli olabilir.
Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ 

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Danışmanlık Hizmetleri
  2. Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları
  3. 900 Günden Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
  4. Karşılaştırmalı SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  5. Çakışan SSK ve Bağ-kur Hizmetlerinizin İncelenmesi
  6. Bağ-kur’dan SSK’ya Geçiş İşlemleri
  7. Bağ-kur’a Fazla Ödenen Paraların Geri Alınması
  8. Silinen Bağ-kur Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
  9. Bağ-kur Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
  10. Bağ-kur borcu nedeniyle SGK'dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
  11. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  12. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  13. Kendi isteğimle ne zaman işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilirim?
  14. Erkek sigortalıların 55 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
  15. Kadın sigortalıların 50 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
  16. 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarımı Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
  17. Emeklilik başvurumuza kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
  18. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
  19. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
  20. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
  21. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  22. Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin SSK dosyanızda birleştirilmesi
  23. 3600 Günden Yaştan Emeklilik Başvuruları
  24. Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin Bağ-kur dosyanızda birleştirilmesi
  25. T.C. Emekli Sandığı Hizmetlerinizin İhya Edilmesi

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com