Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

30 Ekim 2013 Çarşamba

Kimler Bir Taşla 13 Kuş Vurabilecek? - HANGİ ŞİRKETLER İÇİN CAZİP? - EN ÇOK TALEP KİMLERDEN? - Şükrü KIZILOT yazdı!


Kimler Bir Taşla 13 Kuş Vurabilecek?

HÜRRİYET okurları haftalardır ısrarla soruyorlar;
“Gayrimenkul Satıp Bir Taşla 13 Kuş Vurmak bize çok cazip geldi. Ancak, bu kuşları kimlerin, nasıl vurabileceğini de açıklar mısınız?”
Özellikle “finansman sorunu” olan şirketlerden, bu yönde sorular yağıyor…


OLAY NEYDİ?
Olayımızda; şirketin üzerinde (aktifinde), yıllar önce alınmış olmasının da etkisiyle düşük değerle gözüken gayrimenkul, yüksek bedelle leasing şirketine satılarak, finansman sorunu çözülüyor.
Ortaya çıkan kazançtan kurumlar vergisi ve KDV'de ödenmiyor.
Üstelik kurumlar vergisi ve KDV yönünden, “iki yıl aktifte bulunma zorunluluğu”da aranmıyor.
Satışın ardından, yapılan bir leasing sözleşmesi ile leasing firmasından, satılan gayrimenkul kiralanıyor kira ödemesi de KDV'den istisna tutuluyor.
Kiralama süresinin bitiminde, gayrimenkul para ödenmeden geri alınıyor. Gayrimenkul, yüksek bedelle deftere kaydediliyor. Geri alım nedeniyle; kurumlar vergisi, KDV ve tapu harcı da ödenmiyor.


HANGİ ŞİRKETLER İÇİN CAZİP?
Bu şirketler aşağıdaki gibi sıralanabilir.
- Şirket aktifinde düşük bedelle kayıtlı gayrimenkulleri yeniden değerlemek isteyen şirketler,
- Sermaye artırımında bulunmak isteyenler,
- Uzun vadeli finansman ihtiyacı olan ve defter kayıtlarındaki gayrimenkulleri, piyasa değerinin altında olanlar,
- Ticari faaliyette kullandığı binaları, ekipmanları büyütmek veya yenilemek isteyenler,
- Gayrimenkullerini satmadan, faaliyetlerine mevcut işyerlerinde devam ederek fon yaratmak isteyen şirketler.

EN ÇOK TALEP KİMLERDEN?
Yaptığımız araştırmalara göre;
- Turizm sektöründe faaliyet gösteren, otelinin tefrişini yenilemek ya da oda sayısını artırmak isteyen; pansiyonlar, butik oteller, şehir otelleri (özellikle Anadolu'da) ve 4-5 yıldızlı sahil otelleri,
- Sağlık sektöründe, yenileme yapacak ve kapasite artıracak sağlık merkezleri ve hastaneler (amortisman süreleri dolmamış sağlık ekipmanlarının değerleri de gayrimenkulün değerine dahil edilebiliyor),
- Tekstil, hazır giyim ve deri fabrikaları, mobilya, ayakkabı, kağıt, un, yem fabrikaları, metal işleme tesisleri, otomotiv yedek parçası üreten imalathaneler vb. (amortisman süreleri dolmamış 3-4 yıllık ekipmanlar da gayrimenkulün değerine dahil edilebiliyor),
- Ofis binaları.
leasing şirketlerinden, en çok talepte bulunan finansman sorunlarını çözen şirketleri oluşturuyor.


ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ
Şirket gayrimenkulünü “sat-kirala ve geri al” uygulamasından, organize sanayi bölgelerinde faaliyet gösteren şirketlerin yararlanamayacaklarına dair, Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın Finansal Kiralama Derneği’ne gönderdiği 11.10.2011 tarih ve 499-02347 sayılı bir yazı var. Bu yazıda; OSB ile ilgili yasa ve yönetmelikler uyarınca, mülkiyeti OSB’lere ait gayrimenkuller ile mülkiyeti OSB sınırları içindeki katılımcılara ait olan gayrimenkullerin, finansal kiralamaya konu yapılamayacağı belirtiliyor. Bu nedenle, organize sanayi bölgelerinde faaliyet gösteren şirketler, “sat-kirala-geri al” uygulamasından yararlanamıyorlar.
Bu sorunun ilgili Bakanlıkça yakında çözümlenmesi gerekiyor.
Bu arada, leasing işlemleri konusunda, merak ettiğiniz ve yanıtlanmasını istediğiniz konuları da e-posta adresime gönderebilirsiniz.

Şükrü KIZILOT - Hürriyet 

--
AŞAĞIDAKİ Sosyal Güvenlik Kitapları İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. Herkes İçin Sosyal Güvenlik Rehberi-Sadettin Orhan
  2. Yeni Uygulamalı Sosyal Güvenlik El Kitabı-İsa Karakaş
  3. İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı (Cep Boy)-Kolektif
  4. SGK İşlemleri ve Asgari İşçilik Uygulamaları İhtilaflar ile Çözümü-İsa Karakaş
  5. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu-Hamiyet Arıkan
  6. Sosyal Güvenlik Hukuku-Ali Güzel
  7. Sosyal Güvenlik Sosyolojisi-Sevda Demirbilek
  8. Türkiye'nin İmzaladığı İkili Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri-Hediye Ergin
  9. İş Kanunları - Sosyal Güvenlik Kanunları-Murat Şen
  10. Sosyal Güvenlik Kanunları-Ali Rıza Okur
  11. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku-Gürbüz Erdoğan
  12. Kur'an'da Sosyal Güvenlik Kurumu Olarak İnfak-Nihat Temel
  13. Sosyal Güvenlik Mevzuatı-Kolektif
  14. Meslek Yüksekokulları İçin İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku-Müjdat Şakar
  15. Parafiskalite Ve Parafiskal Yükümlülükler (Sosyal Güvenlik Reformu Kapsamında)-Haluk Egeli
  16. Yeni Mevzuat Açısından Sosyal Güvenlik Hukukunun Esasları-A. Can Tuncay
  17. 305 T - İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 3-Kolektif
  18. Sosyal Güvenlik Mevzuatı-Ali Güzel
  19. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Tele Çalışma-Murat Kandemir
  20. Sosyal Güvenlik Kurumunun Sağlık Harcamalarının Denetimi ve Stratejik Bir Model Önerisi-Yaşar Kabataş
  21. Türkiye'de Sosyal Güvenlik Sisteminin Antropolojik İncelemesi ve Emeklilik Sorunları Üzerine Bir Alan Araştırması-Nevzat Denk
  22. 310 T - Türk Vergi Sistemi-İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku-İngilizce 3-Kolektif
  23. İlkumut AÖS Çözümlü Soru Bankası İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 3. Sınıf (4 VCD + 1 Kitap)-Kolektif
  24. Emeklilik Sözleşmesi-Ender Gülver

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com