Yaş dışındaki şartları sağlayanlar işinden kıdem tazminatı alarak ayrılabilir
Soru: 6950 günle SSK prim ödememim doldurdum. Ama yaşı bekliyorum. Aynı işyerinde 4 yıldır çalışmaktayım. İşten ayrılırsam tazminat nasıl alabilirim? Tazminat alıp tekrar çalışabilir miyim?
Ersin KİLCİ
Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağladığınızdan kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, SGK’ dan alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını işverene ibraz etmekten ibarettir.
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
- İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
- Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
- İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
- Tazminat alma hakkım var mıdır?
- Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
- Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
- Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
- Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
- Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
- İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
- 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
- Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
- Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
- 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
- Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
- Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
- Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
- 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
- Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
- Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
- Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
- Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
- Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
- Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
- Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
- 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
- Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
- İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
- Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
- Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
- Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
- Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
- Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
- Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
- Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
- İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
- Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
- Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
- Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
- Kadın sigortalıların doğum borçlanması
- En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
- 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
- Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
- Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
- Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
- Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
- Yaş haddinden daha erken emeklilik
- İSTANBUL SGK İL MÜDÜRLÜĞÜ
- Avcılar Sosyal Güvenlik Merkezi
- Bağcılar Sosyal Güvenlik Merkezi
- Başakşehir Sosyal Güvenlik Merkezi
- Beşiktaş Sosyal Güvenlik Merkezi
- Beykoz Sosyal Güvenlik Merkezi
- Beyoğlu Sosyal Güvenlik Merkezi
- Cağaloğlu Sosyal Güvenlik Merkezi
- Çatalca Sosyal Güvenlik Merkezi
- Esenler Sosyal Güvenlik Merkezi
- Esenyurt Sosyal Güvenlik Merkezi
- Fatih Sosyal Güvenlik Merkezi
- Gaziosmanpaşa Sosyal Güvenlik Merkezi
- Kadıköy Sosyal Güvenlik Merkezi
- Küçükçekmece Sosyal Güvenlik Merkezi
- Maltepe Sosyal Güvenlik Merkezi
- Pendik Sosyal Güvenlik Merkezi
- Sarıyer Sosyal Güvenlik Merkezi
- Şile Sosyal Güvenlik Merkezi
- Unkapanı Sosyal Güvenlik Merkezi
- Ümraniye Sosyal Güvenlik Merkezi
- Tuzla Sosyal Güvenlik Merkezi
- Şişli Sosyal Güvenlik Merkezi
- Silivri Sosyal Güvenlik Merkezi
- Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
- Akyurt Sosyal Güvenlik Merkezi
- Beypazarı Sosyal Güvenlik Merkezi
- Çankaya Sosyal Güvenlik Merkezi
- Çubuk Sosyal Güvenlik Merkezi
- Elmadağ Sosyal Güvenlik Merkezi
- Etimesgut Sosyal Güvenlik Merkezi
- Haymana Sosyal Güvenlik Merkezi
- Gölbaşı Sosyal Güvenlik Merkezi
- Kazan Sosyal Güvenlik Merkezi
- Kızılcahamam Sosyal Güvenlik Merkezi
- Mamak Sosyal Güvenlik Merkezi
- Ostim Sosyal Güvenlik Merkezi
- Polatlı Sosyal Güvenlik Merkezi
- Pursaklar Sosyal Güvenlik Merkezi
- Rüzgarlı Sosyal Güvenlik Merkezi
- Şereflikoçhisar Sosyal Güvenlik Merkezi
- Sıhhiye Sosyal Güvenlik Merkezi
- Sincan Sosyal Güvenlik Merkezi
- Ankara SGK Muhasebe Birimi
- Ankara SGK Hukuk Birimi
- Yenişehir Sosyal Güvenlik Merkezi
- Ulucanlar Sosyal Güvenlik Merkezi
- Siteler Sosyal Güvenlik Merkezi
- Yenimahalle Sosyal Güvenlik Merkezi
- İzmir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
- 9 Eylul Sosyal Güvenlik Merkezi
- Aliağa Sosyal Güvenlik Merkezi
- Balçova Sosyal Güvenlik Merkezi
- Bayındır Sosyal Güvenlik Merkezi
- Bayraklı Sosyal Güvenlik Merkezi
- Bergama Sosyal Güvenlik Merkezi
- Bornova Naci Şahin Sosyal Güvenlik Merkezi
- Buca Sosyal Güvenlik Merkezi
- Çeşme Sosyal Güvenlik Merkezi
- Çiğli Sosyal Güvenlik Merkezi
- 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
- Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
- Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
- 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
- Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
- Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
- 3600 günden 59 yaşında emeklilik
- 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
- 3600 gün sayısını 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın sigortalılar kaç yaşında emekli olur?
- 55 yaşında 3600 günden emeklilik
- 3600 gün emeklilik yasası ile işten ayrıldım kıdem tazminatım ne kadar sürede ödenmelidir?
- e-devlet Kapısında Ne Tür Hizmetler Verilmektedir?
- e-devlet Kapısının Getirdiği Kolaylıklar Nelerdir?
- Vatandaşlar e-Devlet Kapısını Nasıl Kullanabilirler?
- e-devlet Şifresini Nereden Alabilirim?
- e-devlet Şifremi Nasıl Değiştirebilirim?
- e-devlet Şifresinin Unutulması Durumunda Ne Yapılması Gerekir?
- e-devlet Şifresi Online Olarak Alınabilir mi?
- e-devlet Şifresi Ücretli mi?
- e-devlet Kapısının Herhangi Bir Yardım veya Destek Merkezi Var mı?
- e-devlet Kapısındaki Adres Bilgilerinizde Hata Var İse Ne Yapılmalıdır?
- e-devlet Kapısındaki Kişisel Bilgiler Nasıl Değiştirilir?
- e-imza Nedir?
- e-İmza Sertifikasını Nerelerden Alabilirim?
- e-İmzayı Nasıl Kullanabilirim?
- Mobil İmza Nedir?
- Mobil İmzayı Nereden Alabilirim?
- Mobil İmzayı Nasıl Kullanabilirim?
- e-devlet Kapısını Kullanırken Aklınıza Takılabilecek Tüm Soruların Yanıtları İçin Tıklayınız
- Yargıtay hangi Bağ-Kur’lulara geriye dönük borçlanma hakkı verdi?
- Bağ-kur prim borcu olanlara emekli aylığı bağlanır mı?
