3600 günden yararlanıyorsunuz
Soru: 10 Şubat 1965 doğumluyum.1 Haziran 1996 yılında SSK başlangıcım var bugüne kadar 2100 gün prim ödenmiş durumda 6 Haziran 1985 de 18 ay askerlik yaptım. Askerliğimi borçlandığım takdirde ne zaman emekli olabilirim? 3600 günden faydalanabilir miyim?
İlhami SALMAN
Cevap: Askerliğinizi borçlandığınız takdirde sigorta başlangıç tarihiniz 18 ay geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabi olursunuz. Askerlik borçlanmasından sonra 310 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5750 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
3600 günden yararlanıyorsunuz. Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Askerlik borçlanmasından sonra 960 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlayacağınız 10 Şubat 2025 de emekli olabilirsiniz.
Ekrem SARISU - POSTA
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
- Alman mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
- Almanya mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
- Almanya'da çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
- Almanya'da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
- Almanya'daki çocuk paralarının Türkiye'ye transferi mümkün müdür?
- Türkiye - Almanya sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
- Almanya'yı terk eden Türk vatandaşlarının prim iadesi için nereye başvurması gerekir?
- Almanya'dan prim iadesi ne zaman talep edilebilir?
- Almanya primlerinin iade edileceği hak sahipleri kimlerdir?
- Almanya'daki hangi primler iade edilemez?
- Almanya'da dul ve yetimlere prim iadesi için bekleme süresi ne kadardır?
- Türkiye - Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı Olanaklar nelerdir?
- Avusturya mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
- Avusturya mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
- Avusturya mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
- Türkiye - Avusturya sosyal güvenlik sözleşmesine göre Türkiye’deki hangi hizmetler birleştirilebilir?
- Avusturya’da çalışan Türk vatandaşlarımız öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
- Kısmi aylık alanlar borçlanabilir mi?
- Avusturya’da prim iadesi var mıdır?
- Avusturya mevzuatına göre ölüm aylığı bağlanmaması durumunda toptan ödeme yapılır mı?
- Türkiye’de veya Avusturya’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
- Anlaşmaya göre aile yardımları (çocuk paraları) Avusturya tarafınca ödenmekte midir?
- Türkiye'deki muayene ve tedavilere ait masrafların Avusturya hastalık sandıklarınca ödenmesi ne şekilde olabilir?
- Avusturya’da çalışan sigortalıların Türkiye’deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
- Avusturya’dan aylık alıp Türkiye’de oturan aylık sahiplerinin aile bireylerinden hangileri bakmakla yükümlü olduğu kişilerdir?
- Avusturya’da çalışan sigortalılar Türkiye’de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanabilir?
- Avusturya’da ikamet eden ve Avusturya mevzuatına göre sağlık yardımına hak kazanan bir kimsenin bağlı olduğu sigorta merciinin izniyle ülkemize gelmesi halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanır?
- Türkiye - Avusturya sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
- Hollanda mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
- Hollanda’da çalışan Türk vatandaşlarımız öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
- Hollanda mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
- Türkiye - Hollanda sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
- Hollanda’dan malullük aylığı alan bir işçimiz Türkiye’den de ayrıca emekli aylığı alabilir mi?
- Hollanda mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
- Türkiye’de veya Hollanda’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı kısmi aylık bağlanabilir mi?
- Hollanda ve Türkiye’den aylık alan sigortalıların sağlık yardımları hangi ülke sigorta mercii tarafından karşılanır?
- Hollanda sigorta Kurumu tarafından aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
- Türkiye'deki muayene ve tedavilere ait masrafların Hollanda hastalık sandıklarınca ödenmesi ne şekilde olabilir?
- Türkiye - Hollanda sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
- İsviçre mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
- İsviçre mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
- İsviçre’de çalışan vatandaşlarımızın dikkat etmesi gereken hususlar nelerdir?
- İsviçre mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
- Türkiye cumhuriyeti ile İsviçre cumhuriyeti arasındaki sosyal güvenlik sözleşmesi kimlere yardım yapılmasını sağlar?
- İsviçre’de geçirilen bir kaza veya meslek hastalığı sonucunda sigortalı ne gibi haklara sahiptir?
- Türkiye’de ve İsviçre’de geçen sigortalılık süreleri yeterli ise, ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
- İsviçre’de emeklilik sigortası niteliğinde ikinci bir sigortalılık hakkı mevcut mudur?
- İsviçre sigortasınca bağlanan aylıklar sigortalı İsviçre’yi terk ettiğinde ödenir mi?
- Türkiye - İsviçre sosyal güvenlik sözleşmesi prim transferine imkan tanımakta mıdır?
- İsviçre’den transfer edilen primlerin ilgililere iadesi mümkün müdür?
- İsviçre’de çocuk parası ödemesi işçinin Türkiye’de ikamet eden çocukları için de yapılır mı?
- İsviçre sigorta kurumunca bağlanan maluliyet aylıklarında ilgilinin aile durumu dikkate alınır mı?
- Türkiye - İsviçre sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
- İsviçre’yi terk eden vatandaşlarımız pansiyon kasa haklarından yararlanabilirler mi?
- Türkiye - İsviçre sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
- Türkiye – Kanada sosyal güvenlik sözleşmesinin uygulama alanı ve getirdiği genel haklar nelerdir?
- Türkiye’de veya Kanada’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
- Türkiye’de veya Kanada’da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
- Türkiye - Kanada sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
- Sosyal güvenlik konusunda sorununuz olduğunda veya bilgi almak istediğinizde nereye başvurulmalıdır?
- Birleşik Krallık mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
- Birleşik Krallık mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
- Birleşik Krallık mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
- Birleşik Krallık’ta aile yardımları (çocuk paraları) kimlere ödenir?
- Birleşik Krallık’da prim iadesi var mıdır?
- Türkiye Cumhuriyeti ile Birleşik Krallık arasında sosyal güvenlik sözleşmesi kimlere yardım yapılmasını sağlar?
- Türkiye’de ve Birleşik Krallıkta geçen sigortalılık süreleri birleştirilebilir mi?
- Birleşik Krallık’da çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
- Belçika mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
- Belçika mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
- Belçika mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
- Belçika mevzuatına göre yetim aylığı hakkı var mıdır?
- Türkiye ve Belçika sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
- Belçika’da çalışan vatandaşlarımızın dikkat etmesi gereken hususlar nelerdir?
- Belçika’da çalışan işçilerin Türkiye’de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanabilir?
- Türkiye ve Belçika kurumlarınca hesaplanan sözleşme ve sözleşme harici aylıklarda tercih hakkı var mıdır?
- Belçika’da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
- Belçika mevzuatına göre çocuk paralarının Türkiye’ye transferi mümkün müdür?
- Belçika’da çalışırken ödenen primlerin iadesini talep etme hakkımız var mıdır?
- Türkiye - Belçika sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
- Danimarka mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
- Danimarka mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
- Danimarka mevzuatına göre dul aylığı alma koşulları nelerdir?
- Türkiye’de veya Danimarka’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
- Danimarka’da çalışan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
- Danimarka’da çalışmakta olan sigortalı ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
- Türkiye - Danimarka sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
- Danimarka’da çalışan vatandaşlarımızın ülkemizde oturan aile fertleri ile sadece Danimarka’dan aylık alıp, ülkemizde oturan vatandaşlarımız ile aile fertlerinin sağlık yardım hakkı var mıdır?
- Türkiye’de veya Danimarka’da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
- Danimarka mevzuatına göre prim iadesi var mıdır?
- Danimarka’da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
- Danimarka’da çalışan sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
- Türkiye – Danimarka sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı imkanlar nelerdir?
- İsveç mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
- İsveç mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
- İsveç mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
- Türkiye’de veya İsveç’te geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
- Türkiye - İsveç sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
- İsveç’te aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
- Türkiye’de veya İsveç’te geçen sigortalılık süreleri yeterli değilse hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
- İsveç’te çalışan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
- İsveç’te çalışmakta olan sigortalı ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır
- İsveç mevzuatına göre isteğe bağlı sigorta primi ödenen hizmetler hizmet birleştirilmesinde dikkate alınır mı?
- İsveç’te çalışan vatandaşlarımızın Türk mevzuatına göre isteğe bağlı sigortaya prim ödeme imkanı var mıdır?
- İsveç mevzuatına göre prim iadesi var mıdır?
- Türkiye – İsveç sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı imkanlar nelerdir?
- İsveç’te çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
- Türkiye ile Hırvatistan devleti arasında imzalanan sosyal güvenlik sözleşmesi
- K.K.T.C. mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
- K.K.T.C. mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
- K.K.T.C. sosyal sigortalar yasasına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
- K.K.T.C.’deki sigortalı çalışmalar ile Türkiye’deki çalışmalar birleştirilebilir mi?
- K.K.T.C.’de çalışan işçilerin Türkiye’deki aile bireylerinden sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
- K.K.T.C.’de çalışmakta olan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
- K.K.T.C.’den Türkiye’ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireylerinin hastalanmaları halinde ne yapılmalıdır?
