Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

20 Nisan 2013 Cumartesi

İki emekli maaşı alınabilir mi? - HANGİ DURUMLARDA SGK'DAN AYNI ANDA 2 AYLIK ALMAK MÜMKÜN? - Resul KURT yazdı!


SGK' dan iki emekli maaşı alınabilir mi? 

Okurumuz Ramazan Şimşek, ''Yüzde 40 ortopedik engelliyim. İş göremezlik maaşı alıyorum. 16 yıldır çalışıyorum, 1 yıl sonra emekli olacağımı söylüyorlar. Bu durumda iş kazasından dolayı bağlanmış maaşımın yarısı kesilecekmiş. Bu doğru mu? Emekli günümü beklemek için işten ayrılsam işsizlik ödeneği alabilir miyim?'' diyor.

Normal şartlarda iki emekli aylığı olmamakla birlikte bazı özel durumlarda SGK tarafından iki ayrı aylık/gelir ödenmesi mümkündür. 

Sosyal güvenlik mevzuatımızda iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü yüzde 10 ve üzerinde kaybedenlere sürekli iş göremezlik geliri, herkesin anlayacağı dille ifade edersek ömür boyu ödenecek bir işkazası maaşı bağlanır. 

Sürekli iş göremezlik geliri alan kişilerin özür durumları malullük sınırı olan yüzde 60 ve üzerinde olup 10 yıl sigortalılık süresini 1800 gün prim ödeme şartını sağlamış sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri yanında malullük aylığı bağlanmaktadır. 

Yine gerek vergi indirim belgesi alarak gerekse olağan yoldan yani sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş şartını sağlayarak yaşlılık aylığına başvuranlara da sürekli iş göremezlik geliri ile birlikte yaşlılık aylığı da bağlanmaktadır.

Bir kişide hem sürekli iş göremezlik geliri hem de malullük veya yaşlılık aylığı birleşirse yani işçi iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle gelir, malullük veya yaşlılık aylığı şartlarını sağlayarak aylık almaya hak kazanırsa bu kez kendisine hem gelir hem aylık ödenir ama iki ödemeden yüksek olanın tamamı az olanın ise yarısı ödenir. 

Örneğin; iş kazası nedeniyle 500 TL gelir almakta olan işçiye daha sonra emekliliğe müracaat etmiş ve hesaplanan yaşlılık aylığı 900 TL tutarında ise, 900 TL aylığın tamamı ile 500 TL iş kazası maaşının  yarısı olan 250 TL olmak üzere toplamda 1150 TL aylık ve gelir ödenir.

Tavsiyemiz halen vergi indirim belgesi almamış ise vergi indirim belgesi almak üzere ilgili vergi dairesine başvurması olacaktır. 
Okurumuza işsizlik sigortası ile ilgili bir hatırlatmada da bulunmak istiyorum. İstifa eden işçiye işsizlik maaşı bağlanmaz. İşsizlik maaşı kural olarak çalışma istek ver arzusunda olmasına rağmen işten çıkarıldığı için çalışamayan işçilere ödenir. Dolayısıyla işten kendisi çıkarsa işsizlik maaşı alamayacak ama işveren işten çıkarırsa işsizlik maaşı alma hakkı doğacak.

Resul Kurt - STAR

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. Herkes için SGK Emeklilik Tabloları
  2. Emeklilik için emsal yargı kararı
  3. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  4. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
  5. Emeklilik Başvuru ve Danışmanlık Hizmetleri
  6. Emekli aylığı çalıştıkça neden düşüyor?
  7. En düşük emekli maaşım ne kadar olur?
  8. Emeklilik yaşı kanunlarında bir değişiklik olacak mı?
  9. Eksik SGK prim günlerini borçlanarak emekli olmak mümkün mü?
  10. 10.000 iş gününü doldurdum emekli aylığım yüksek olur mu?
  11. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  12. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  13. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  14. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  15. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  16. 1.250 TL emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
  17. Kademeli yaşa girmeden 3600 günle kimler emekli olabilir?
  18. Emeklilik için 1800 günü mü yoksa 3600 günü mü doldurmam gerekiyor?
  19. Yeni sigortalı olanlar en erken nereden emekli olabilir?
  20. Emeklilik yaşı hesabında en çok karıştırılan meselenin cevabı
  21. Emeklilik yaşı değişecek mi?
  22. En erken nasıl emekli olabilirim?
  23. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  24. Vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
  25. Emeklilik için emsal yargı kararı
  26. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  27. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  28. En düşük emekli aylığı kaç TL?
  29. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  30. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  31. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  32. 2000 yılında işe girenler nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
  33. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  34. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  35. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  36. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  37. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  38. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  39. Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
  40. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
  41. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
  42. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
  43. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
  44. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
  45. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  46. Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
  47. Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
  48. Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
  49. Kadın sigortalıların doğum borçlanması
  50. En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
  51. 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
  52. Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
  53. Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
  54. Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
  55. Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
  56. Yaş haddinden daha erken emeklilik
  57. 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
  58. Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
  59. Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
  60. 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
  61. Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
  62. Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
  63. 3600 günden 59 yaşında emeklilik
  64. 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
  65. 3600 gün sayısını 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın sigortalılar kaç yaşında emekli olur?
  66. 55 yaşında 3600 günden emeklilik
  67. 3600 gün emeklilik yasası ile işten ayrıldım kıdem tazminatım ne kadar sürede ödenmelidir?
  68. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  69. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  70. Erken emekli olmak için vergi indirim hakkı almak şart mıdır?
  71. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
  72. Erken emeklilikten yararlanabilir miyim?
  73. Yüzde 36 iş görmezlik raporuyla erken emekli olma şansı var mı?
  74. Vergi indirimiyle engelli hakkıyla emekli olanların maaşı nasıl hesaplanıyor?
  75. %40 oranının altındaki raporların emeklilikte bir faydası var mı?
  76. Üçüncü dereceden engelli olarak yaşa bağlı olmadan emeklilik
  77. Engelli raporuyla erken emeklilikte rapor alınan tarihin önemi
  78. Doğum borçlanması yaparak erken emekli olabilir miyim?
  79. 4 aylık askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik
  80. En kısa sürede nasıl emekli olabilirim?
  81. Vergi indirimi alıp erken emekli olabilir miyim?
  82. Askerlik borçlanmasıyla 3 yıl erken emekli olmak mümkün mü?
  83. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  84. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  85. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  86. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  87. Kimlerin 5 yıllık Bağ-Kur prim borçları silinecek?
  88. Bağ-kur prim borcu ödenmeden emekli aylığı bağlanır mı?
  89. SGDP destek primi affından benim yararlanmam mümkün mü?
  90. Bağ-Kur hizmetlerim SSK emekli maaşıma yansır mı?
  91. SGK 2 milyon kişiyi neden uyardı?
  92. 9000 günden 50 yaşında emeklilik
  93. Eksik günleri borçlanarak hemen emekli olmak mümkün mü?
  94. İntibak farkı için dava açalım mı?
  95. Emeklilik yaşında çok önemli ayrıntı
  96. Emekli olma şansım var mı?
  97. Emeklilik şartlarınızı neler değiştirebilir?
  98. Emeklilik yaşı yükseltilecek mi?
  99. Avrupalı Türkler ücretsiz sağlık hizmetlerinden nasıl faydalanabilir?
  100. 2013 yılında sigortalı olanlar en erken nasıl emekli olabilir?
  101. Emsalleri 900 TL emekli maaşı alırken anneme neden 630 TL aylık bağlandı?
  102. 2000 yılından sonra emekli olanlara neden intibak zammı verilmedi?
  103. Öğrencinin GSS primini kim ödeyecek?
  104. Emeklilik başvurusu ne zaman yapılmalıdır?
  105. Geriye dönük SSK primi ödeme imkanı var mı?
  106. Bayanların emeklilik yaşı ve prim gün sayısı nedir? 
  107. Yıllık İzin Hesaplama Tablosu
  108. 10 Soruda Yıllık İzin Uygulaması
  109. Yıllık izin haklarım yandı mı?
  110. Yıllık iznin ücreti nasıl ödenir?
  111. Pazar günleri yıllık izin hakkına ilave edilir mi?
  112. Yıllık izinde SSK primleri ödenir mi?
  113. Memurun Yıllık İzin Hesabında Özellikli Durumlar Nelerdir?
  114. İş Kanuna Göre Yıllık Ücretli İzin Uygulanması
  115. Cumartesi günü yıllık ücretli izinlerde izin süresine eklenir mi?
  116. Hangi Mevsimlik İşçinin Yıllık İzin Hakkı Vardır?
  117. Emeklilik sonrası çalışmada yıllık izin nasıl hesaplanır?
  118. İşten ayrılırken hak edilen yıllık izinler ne olur?
  119. Yıllık izin için yol izni hakkı var mı?
  120. Tatil günleri yıllık izinden sayılır mı?
  121. Diğer izinler yıllık izne mahsup edilir mi?
  122. Yıllık izin günleri bölünebilir mi?
  123. Yıllık ücretli izin süresi nasıl hesaplanır?
  124. Aynı işyerinde yeniden çalışmaya başlarsanız izniniz nasıl hesaplanır?
  125. Yıllık izin kullandırılmayan işçinin yasal hakları nelerdir?
  126. 14 günlük yıllık izni olana işveren 7 gün izin yaptırmışsa kalan 7 günün parası alınır mı?
  127. Bedava SGK askerlik borçlanması kanunu çıktı mı?
  128. Askerlik Borçlanmasıyla Nasıl Emeklilik Yaşı Aşağıya çekilir?
  129. 12 ay taksitle askerlik borçlanması yapmak mümkün mü?
  130. Askerlik borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi ne kadar geri çeker?
  131. 2 aylık askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik
  132. Askerlik borçlanmasıyla kimler 3 yıl erken emekli olabilir?
  133. Askerliğimi borçlanarak 3600 günle emekli olabilir miyim?
  134. Askerlik borçlarını yatırırsam primden mi yoksa günden mi sayılıyor?
  135. Askerlik borçlanmasıyla hangi tarihte ve kaç yaşında emekli olabilirim?
  136. 20 ay askerlik yaptım borçlanır ödersem ne zaman emekli olabilirim?
  137. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
  138. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  139. Askerliğimi satın alıp mı emekli olayım yoksa yaştan mı emekli olayım?
  140. Askerde SSK primi ödenenler borçlanma başvurusu yaparsa ne olur?
  141. Askerlik borçlanmasıyla 20 ay erken emeklilik
  142. Askerlik borçlanmasını devlet ödeyecekmiş bu kanun ne zaman çıkacak?
  143. Ödediğim askerlik borçlanması günlerini SSK dökümünde hemen görmek için ne yapmalıyım?
  144. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  145. Askerlik borçlanması olarak ödediğim tutarı ödenmemiş SGK prim borçlarıma saydırabilir miyim?
  146. Her askerlik borçlanması emekliliği etkiler mi?
  147. İhbar tazminatında püf noktalar
  148. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  149. Ne kadar tazminat alırım?
  150. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  151. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
  152. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  153. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
  154. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  155. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  156. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  157. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  158. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  159. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  160. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
  161. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  162. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  163. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  164. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  165. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  166. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  167. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  168. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com