'Primlerin ödenmemesi çalışanı ilgilendirmez'
Başlıktaki cümle bana değil, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne ait.
Daire, verdiği bir kararla hizmetleri tespit edilen çalışanın, primlerini işveren ödemese bile emekliliğe hak kazanacağına hükmetti. Esasında buna benzer kararlar daha önce de verilmişti ve SGK, uygulamasını çalışanlar lehine değiştirmişti. Yani tespit edilen hizmete dair primleri işverenden tahsil edemese bile hizmeti geçerli kabul ediyordu.
21. Daire'nin son kararı, konuyu biraz daha genel kurala bağlıyor; "Sigortalı sayılmak ve sosyal güvence hakkından yararlanmak için bir işyerinde çalışmak yeterlidir. Çalışanların ayrıca işverenin primleri ödeyip ödemediğini takip ve kontrol sorumluluğu yoktur. Bu sorumluluk SGK'ya aittir" diyor. Dairenin kararı, çalışanlar lehine önemli bir ilke kararıdır.
Sadettin Orhan - BUGÜN
Başlıktaki cümle bana değil, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne ait.
Daire, verdiği bir kararla hizmetleri tespit edilen çalışanın, primlerini işveren ödemese bile emekliliğe hak kazanacağına hükmetti. Esasında buna benzer kararlar daha önce de verilmişti ve SGK, uygulamasını çalışanlar lehine değiştirmişti. Yani tespit edilen hizmete dair primleri işverenden tahsil edemese bile hizmeti geçerli kabul ediyordu.
21. Daire'nin son kararı, konuyu biraz daha genel kurala bağlıyor; "Sigortalı sayılmak ve sosyal güvence hakkından yararlanmak için bir işyerinde çalışmak yeterlidir. Çalışanların ayrıca işverenin primleri ödeyip ödemediğini takip ve kontrol sorumluluğu yoktur. Bu sorumluluk SGK'ya aittir" diyor. Dairenin kararı, çalışanlar lehine önemli bir ilke kararıdır.
Sadettin Orhan - BUGÜN
