7000 gün prim lazım
Soru: 1 Nisan 1980.dogumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 15 Ekim 2008 olup bu tarihten beri aynı işyerinde çalışmaktayım. İşten ayrılırsam kıdem tazminatını alabilir miyim? Ve ne yapmam gerekiyor?
Yusuf FALBAKAN
Cevap: İşinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilmek için en az 7000 gün prim ödemiş olmanız gerekir. 7000 gün priminiz olmadığından kıdem tazminatı alarak ayrılamazsınız. Aralıksız prim ödemeye devam ederseniz priminizi 7000 güne tamamlayacağınız 25 Mart 2028’de işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayınKaynak: Ekrem SARISU - POSTA
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIK
SSK ve Bağ-kur emeklilik başvurularınız için tıklayın
SGK bizmet birleştirme işlemleri hakkında bilgi için tıklayın
Doğum borçlanmasıyla hemen emeklilik hesabı için tıklayın
Askerlik borçlanmasıyla erken emeklilik hesabı için tıklayın
Online SSK ve Bağ-kur Emeklilik Takibi Danışmanlığı
Bağ-kur hizmet ve prim borcu sorunlarınız için tıklayın
İŞÇİ - ESNAF VE MEMURLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI
4/a Hizmet Akdi ile SSK'lı Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/c Kamu Görevlilerinin Emeklilik Şartları - TABLO
Vergi İndiriminden Faydalanan Sigortalıların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Hizmet Akdiyle Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların emeklilik şartları - TABLO
