Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

5 Mayıs 2016 Perşembe

Kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?

Kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
Soru: 2 Haziran 2006 tarihinden beri ayni işyerinde çalışmaktayım. İşten kendim ayrıldığım takdirde ya da, resmi tatil günlerinde işverence çalıştırılmama rağmen ücretinin ödemediğini kanıtladığım takdirde tek taraflı olarak iş akdimi fesih edersem kıdem tazminatı talep edebilir miyim?
GÖKHAN
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işten kendi isteği ile ayrılsa dahi kıdem tazminatı alabiliyor. Başlangıcınız 2006 ise işten kendi isteğiniz ile ayrıldığınızda kıdem tazminatı alamazsınız. Ancak, ücretin yasa veya iş akdinde belirlenen esaslara göre ödenmemesi veya hiç ödenmemesi, çalışana iş akdini haklı nedenle fesih hakkı verir. Soruda belirttiğiniz gibi fazla çalışma ücretleriniz ödenmiyorsa, bu nedenle iş akdinizi fesih edip, işverenden kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz. Ödenmemesi halinde de, iş mahkemesine dava açar ve mahkemede fazla çalışma ücretinizin ödenmediğini belge veya şahitle kanıtladığınız da davayı kazanarak, kıdem tazminatınızı yargı yoluyla alabilirsiniz.
Ekrem SARISU - POSTA

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
Kıdem tazminatı hesabı


  1. Aile yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  2. Ayakkabı yardımı veya ayakkabı alması için işçiye verilen bedel Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
  3. Bayram harçlığı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  4. Bir defalık verilen ikramiyeler Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  5. Devamlı ödenen primler Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  6. Devamlılık göstermeyen primler Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  7. Doğum yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  8. Erzak yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
  9. Eğitim yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  10. Fazla çalışma ücreti Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  11. Genel tatil ücreti Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  12. Giyecek yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
  13. Gıda yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  14. Hafta tatili ücreti Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  15. Harcırah Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  16. Hastalık yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  17. Havlu ve sabun yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  18. Jübile ikramiyesi Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  19. Kasa tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  20. Konut yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
  21. Mali sorumluluk tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  22. Nitelik zammı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  23. Sağlık yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  24. Seyahat primleri Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  25. Taşıt yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  26. Temettü Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  27. Teşvik ikramiyesi ve primleri Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  28. Unvan tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  29. Yakacak yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  30. Yıpranma tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  31. Çocuk yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  32. Çıplak Ücret Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  33. Ölüm yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  34. İkramiye Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  35. İzin harçlığı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  36. İş elbisesi ve koruyucu malzeme bedelleri Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız