Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

19 Nisan 2016 Salı

İstifa edip başka bir şirkette çalışmaya gidersem istifa ettiğim yerden tazminat alabilir miyim?



İstifa ettiğim işyerinden tazminat alabilir miyim?

Aynı işyerinde 18 yıldır çalışıyorum. İstifa edip başka bir şirkette çalışmaya gidersem istifa ettiğim yerden tazminat alabilir miyim? Ahmet Çabuk
Normal şartlarda çalıştığı işten istifa edip başka bir işyerinde çalışmaya giden kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihinden önce olup, yaştan emeklilik için gereken yaş dışındaki 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartlarını sağlamış olduğunuzdan, işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Bunun için istifa dilekçenizde 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesinin birinci fıkrasının 5. bendine göre işten ayrılacağınızı belirtmeniz ve SGK’dan alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını eklemeniz gerekiyor.
İşvereninizin işten ayrılma iradenizin iş değişikliği olduğu gerekçesi ile kıdem tazminatınızı ödememesi halinde sizin; kıdem tazminatını ödedikten sonra iadesi için ise işverenin dava açması gerekir. Yargıtay’ın son kararı, kıdem tazminatı alarak işten ayrılan kişinin başka bir işyerinde çalışabileceği şeklinde.
Yargıtay’a göre, işçinin emeklilik sebebiyle iş sözleşmesini feshetmesinden kısa bir süre sonra yeniden çalışmasını gerektirecek durumlar ortaya çıkabileceği gibi, işçinin bu hakkını kendisi için daha olumlu sonuçlar doğurabileceğini düşündüğü bir başka işyerinde çalışma amacı ile de kullanması mümkündür.
Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:


  1. Emeklilik günüm oldu yaşımı bekliyorum askerlik borçlanması işime yarar mı? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  2. Eşimden boşandım babamın dosyasından yetim maaşı alabilir miyim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  3. 1987-2000 yılları arasında iş yerinin babamın üzerinde olduğunu ispat eden belgelerle SGK'ya başvursak 13 yıllık kaybı geriye dönük Bağ-kura borçlanarak telafi edebilir miyiz? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  4. 13 yaşında sigortalı olduğum için senin sigorta başlangıcın 18 yaşını doldurduğun tarih sayılır diyorlar doğru mu? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  5. Sigorta öncesi için doğum borçlanması yasası çıktı mı? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  6. Sigorta girişinden sonra ikiz çocuklarım var ne zaman emekli olabilirim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  7. Annemin emeklilik dilekçesini doğum borçlanması yaparak 3600 günü tamamlayıp SGK'ya verdik emekli maaşı ne zaman bağlanır? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  8. e-devlette SSK işe giriş tarihim meslek lisesinde staj yaptığım yıl olan 1996 olarak görünmektedir bu durumda 3600 gün şartı ile kıdem tazminatı alma hakkına sahip miyim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  9. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Sorularınıza Yanıtlar
  10. Emekli olmama 5 yıl var Bağ-kur ve SSK hizmet birleştirme işlemini şimdiden yapabilir miyim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  11. İlk işe giriş tarihinden sonra yapılan askerlik süresinin borçlanılması halinde emeklilik yaşı değişir mi? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  12. Kimler SGK Hizmet borçlanması yapabilir? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
  13. 2000 yılında işe giren erkek sigortalılar nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
  14. Eksik günlerimi eski vergi ve şirket ortaklığı kayıtlarımı ibraz ederek kısmi Bağ-kur ödemesi yapmak suretiyle tamamlayabilir miyim?
  15. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  16. 3600 günden kıdem tazminatımı alabilir miyim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  17. SSK prim gün sayımı doldurup çalışmayı bırakırsam eşimin sigortasından faydalanabilir miyim?
  18. SSK ve Bağ-kur primlerimi birleştirmek için ne yapmalıyım? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
  19. 46 yaşındayım ne zaman emekli olabilirim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  20. Emeklilik için eksik günlerimi çalışarak mı tamamlamam gerekiyor, isteğe bağlı olarak ödersem uygun olur mu? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  21. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
  22. Online SSK ve Bağ-kur Emeklilik Takibi Danışmanlığı - Ali ÖZTÜRK Ekonomist hizmetidir!
  23. Askerlik süremi ödersem ilk işe giriş tarihimi 08.09.1999 tarihinden önceye çekerek eski yasa şartlarıyla emekli olabilir miyim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  24. Vergi kaydı devam ettiği için askerlik yaptığı dönemde Bağ-kur primi ödenenlerin emeklilik durumu - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
  25. Kadın sigortalıların 50 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
  26. Yıllık izin ücreti Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
  27. Kimler SGK Hizmet borçlanması yapabilir? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
  28. 62 yaşında ve SSK girişi 1970 olan babam eksik prim günlerini borçlanarak emekli olabilir mi? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  29. Ali ÖZTÜRK Ekonomist SGK Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor - Daha önce cevaplanmış 100'ü aşkın soru için tıklayın!
  30. Eşim askerlik borçlanmasıyla 15 yıl 3600 günden kıdem tazminatı alabilir mi? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  31. Online SSK ve Bağ-kur Emeklilik Takibi Danışmanlığı - Ali ÖZTÜRK Ekonomist hizmetidir!
  32. SSK ve Bağ-kur primlerimi birleştirmek için ne yapmalıyım? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
  33. Emeklilikte yaşı beklerken prim ödememek emekli aylığımı düşürür mü? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
  34. Yurtdışındaki ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılacak olan 18 ülke – Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
  35. Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış olmasına rağmen ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılmayacak olan 7 ülke - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız