3600 günle emeklilikte de kademeli yaş şartı var
1983 yılı Mart-Haziran arası 120 gün çalışmam var. 1986-1993 yıllarında da Türk Ticaret Bankası çalışmam mevcut. 1994-1997 yıllarında isteğe bağlı prim ödedim. Daha sonra Bağ-Kur’lu olduğum için emekli olamadım. Ayrıca 2008-2009’da SSK’dan 300 günüm var. Şimdi Bağ-Kur’u sildirdim. Verilen bilgiye göre 5000 günle emekli olabiliyorum. 4176 günüm var. 720 gün çocuk borçlanması yapıp, ayrıca 104 gün SSK ödeyince Kasım’da emekli olursun dediler. Merak ettiğim konu, 1997 yılında 3600 günüm tamam olunca, 2002 yılı öncesi kademeli yaşa göre 52 yaşında emekli olmam gerekmez mi? Bağ-Kur silinince şartları o yıllarda yerine getirmiş olmuyor muyum? Ulviye Genç
SGK’dan gelen yazıda da belirtildiği üzere, Mart 1983 sigorta başlangıcıyla normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 40 yaş ve 5000 prim günü şartlarına tabisiniz. 5000 prim gününü tamamladığınızda da emekli olmaya hak kazanırsınız.
3600 prim günüyle yaştan emeklilik için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 50 yaş şartlarının her üçünün de sağlandığı tarihe göre 52-58 arasında kademelendirilen yaş şartını da sağlamak gerekiyor. 15 yıl sigortalılık süresi ile 3600 prim gününü 23 Mayıs 2002 tarihinden önce tamamlamış olmakla birlikte, 50 yaşınızı doldurmamış olmanız halinde kademeli yaş şartına tabi olursunuz. 52 yaş şartına tabi olmanız için 50 yaşınızı 24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında doldurmuş olmanız gerekiyordu. Doğum tarihinizi belirtmemişsiniz. Şimdi de 50 yaşınızı doldurduğunuz tarih aralığının karşılığı olan yaşınızı doldurduğunuzda, mevcut prim gününüzle yaştan emekli olabilirsiniz.
Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
