15 sene geçtikten sonra kıdem tazminatı isteyebilir mi?

Site bakıcımız kıdem tazminatı isteyebilir mi?

Daire aldığım 24 daireli yazlık sitede çalışan kişi, 15 sene önce bu siteden emekli olmuş. Emekli olurken kıdem tazminatının ödenmesi için karar alınmış, ancak ödenip ödenmediğine ilişkin belgeler yok. Yeniden kıdem tazminatı istiyor. Gerçekte tazminatını almış, bir daha istiyor, yani kötü niyetli. 15 sene geçtikten sonra kıdem tazminatı isteyebilir mi?

İkinci olarak, bu kişi emekli olduktan sonra da herhangi bir sözleşme yapmadan sitenin temizlik işlerini yapmış, halende yapmakta. Sadece 2012 yılında bir sözleşme yapılmış firma gibi yaz aylarında 3-4 ay gelmiş, bahçe ve havuz temizliğini yapmış, parasını almış. Emekli olduğunu bildirip yüzde 15 primini kestirmediği halde burada işçi olarak çalıştığını ileri sürerek bu 15 yıllık dönem için ayrıca yine kıdem tazminatı isteyebilir mi? Mustafa Polat

Kıdem tazminatı 10 yıllık zamanaşımı süresine tabi. Emeklilik nedeniyle işten ayrıldığı tarihten itibaren 10 yıldan fazla süre geçtiği için dava açsa da talebi zamanaşımı yönünden reddedilir.

Emekli olduktan sonra ve halen devam etmekte olan çalışması, işçi işveren ilişkisine bağlı olarak ücretli çalışma ise kıdem tazminatı hakkı olur. Ancak kıdem tazminatı talep edebilmesi için işten kıdem tazminatına hak kazandıran sebeplerden birine bağlı olarak çıkması veya çıkarılması gerekir. Diğer yandan, ücretli olarak çalışması halinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmasının SGK’ya bildirimi, site yönetiminin yükümlülüğündedir. 

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

 Ali ÖZTÜRK Ekonomist SGK Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor

1. Bağ-kur hizmetleriyle emeklilikte hesapta olmayan vergi ve şirket ortaklığı kayıtlarına dikkat!
2. İnternetten alınan SSK hizmet dökümlerine dikkat!
3. Emekli olmak için hizmet borçlanmasına ihtiyacı olanların dikkatine!
4. Yurtdışındaki ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılacak olan 18 ülke!
5. Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış olmasına rağmen ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılmayacak olan 7 ülke!
6. Torba yasa ile 24 aydan fazla olan Bağ-kur prim borçları silindi mi?
7. Yaş sınırını beklemeden emeklilik dilekçemi vererek tazminatımı alabilir miyim?
8. SSK’dan ne zaman ve ne şekilde emekli olabilirim?
9. Torba yasada prim günü eksik olanlarla ilgili düzenleme var mı?
10. Askerlik borçlanması yaparsam SSK ilk işe girişim hangi tarihe geri çekilecek?
11. Yeni işe giren bayanlar nasıl emekli olabilir?
12. Kadın sigortalılara ilk işe giriş tarihinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı verecek olan kanunun çıkma ihtimali var mı?
13. Emeklilikte yaşı beklerken prim ödeme zorunluluğum var mı?
14. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
15. Geriye dönük 1800 gün borçlanma hakkı veren yasa çıktı mı?
16. Torba yasa çıktığında eski vergi kayıtlarıyla Bağ-kur hizmeti kazanmak mümkün olacak mı?
17. Banka kredisiyle emeklilik uygulaması yeniden çıkacak mı?
18. Şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
19. En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti
20. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
21. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
22. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
23. Erkek sigortalıların SSK emeklilik şartları hk.
24. Erkek sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
25. Erkek sigortalıların 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
26. Kadın sigortalıların 7200 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
27. Kadın sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
28. Kadın sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk.
29. SSK’da Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Kimler İçin Geçerlidir?
30. Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Emeklilik Sorunlarınız İçin Bize Yazabilirsiniz!
31. Bağ-kur prim borçlanması yapabilir miyiz?
32. Stajyer öğrenci iken yapılan SSK girişleri emeklilikte başlangıç olarak kabul edilir mi?
33. Geçmişe dönük SSK primi yatırmam mümkün mü?
34. 17/11/1987 staj sigortam 20/07/1989 tarihinde ise normal sigortam başladı ne zaman emekli olurum?
35. SSK primi ödenmeye başladıktan sonra Bağ-kur otomatik olarak düşer mi?
36. 24 ay askerlik borçlanması tutarı ne kadardır?
37. Yaşı bekliyorum askerlik borçlanması yaparsam emeklilik yaşım geri gelir mi?
38. Askerlik borçlanması yaparsam emeklilik yaşım geri gelir mi?
39. SSK ve Bağ-kur primlerimi birleştirmek için ne yapmalıyım?
40. SGK Emeklilik İşlemleri Takibi
41. 2 çocuk için 4 yılı borçlanarak 3600 günden emekli olabilir miyim?
42. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Yaşı ve Tarihi Hesaplama – Ali ÖZTÜRK Ekonomist Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor!
43. Emeklilik için geriye dönük olarak toplu ödeme yapmak mümkün mü?
44. Daha erken emekli olup maaş alma ihtimalim var mı?
45. 2000 yılında işe giren erkek sigortalılar nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
46. 8 çocuğu olan bir kadın borçlanarak emekli olabiliyormuş böyle bir şey var mı?
47. Bağ-kur borcu nedeniyle SGK’dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
48. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını ödeyerek emekli olabilir miyiz?