Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

8 Nisan 2015 Çarşamba

Emekli olmak için eski vergi ve şirket ortaklığı kayıtlarımı ibraz ederek eksik günlerimi dolduracak kadar Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!


Eksik günlerimi eski vergi ve şirket ortaklığı kayıtlarımı ibraz ederek kısmi Bağ-kur ödemesi yapmak suretiyle tamamlayabilir miyim?

SORU:

Merhabalar Ali bey; bana 1996 yılından 2006 yılına kadar vergi dairesine ve ticaret odasına kaydım var. Ltd şirket ortağıyım Bağ-kur kaydı yaptırmadım. Bağ-kur kaydı yaptırıp belli bir dönem yararlanabilir miyim? Emeklilik için eksik günüm var teşekkürler...

Ercan C.

CEVAP:

Ercan bey; Bağ-kura 1.10.2008 öncesi kaydınız olmadığı için bu tarihten önceki vergi veya şirket ortaklığı kayıtlarınız ile Bağ-kur hizmeti kazanamazsınız.  

Bağ-kur'da bazı milat tarihler vardır. 

Eğer Bağ-kura 1.10.2008 öncesi kaydınız olsaydı 4.10.2000 ile 2006 arasını Bağ-kur hizmeti olarak kazanabilirdiniz.

Bağ-kur kaydınız 4.10.2000 tarihinden önce olsaydı bu sefer tamamını yani 1996 - 2006 arasını kazanabilecektiniz.

Kişinin ne kadar hizmet kazanabileceği Bağ-kura kayıt olduğu tarihe göre değişir. 

Sizin hiç kaydınız olmadığı için 1.10.2008 öncesini kazanamazsınız ama 1.10.2008 sonrasını kazanabilirsiniz.. Eğer 1.10.2008 tarihinden sonra şirket ortaklığınız halen devam ediyorsa SGK'ya başvurabilirsiniz. Ayrıca Bağ-kurda kısmi hizmet kazanma yoktur. Bağ-kur hizmetleri vergi kayıtlarınızın başlangıç ve bitiş tarihleri ile şirket ortaklığınızın başlama ve sona erme tarihleri arasında işler. Yani belli bir dönemi hizmet olarak saydıramazsınız.

Faraza; sizin şirket ortaklığınız 10.08.2011 tarihinde başlamış ve 15.12.2013 tarihinde bitmiş olsun. Siz Bağ-kura bu sürenin tamamını yani 10.08.2011 - 15.12.2013 arasını ödemekle yükümlüsünüz. Emekli olmam için 6 ay eksik günüm var ben sadece 6 ayını ödemek istiyorum diyemezsiniz.


Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:



 Ali ÖZTÜRK Ekonomist SGK Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor


  1. Bağ-kur hizmetleriyle emeklilikte hesapta olmayan vergi ve şirket ortaklığı kayıtlarına dikkat!
  2. İnternetten alınan SSK hizmet dökümlerine dikkat!
  3. Emekli olmak için hizmet borçlanmasına ihtiyacı olanların dikkatine!
  4. Yurtdışındaki ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılacak olan 18 ülke!
  5. Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış olmasına rağmen ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılmayacak olan 7 ülke!
  6. Torba yasa ile 24 aydan fazla olan Bağ-kur prim borçları silindi mi?
  7. Yaş sınırını beklemeden emeklilik dilekçemi vererek tazminatımı alabilir miyim?
  8. SSK’dan ne zaman ve ne şekilde emekli olabilirim?
  9. Torba yasada prim günü eksik olanlarla ilgili düzenleme var mı?
  10. Askerlik borçlanması yaparsam SSK ilk işe girişim hangi tarihe geri çekilecek?
  11. Yeni işe giren bayanlar nasıl emekli olabilir?
  12. Kadın sigortalılara ilk işe giriş tarihinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı verecek olan kanunun çıkma ihtimali var mı?
  13. Emeklilikte yaşı beklerken prim ödeme zorunluluğum var mı?
  14. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  15. Geriye dönük 1800 gün borçlanma hakkı veren yasa çıktı mı?
  16. Torba yasa çıktığında eski vergi kayıtlarıyla Bağ-kur hizmeti kazanmak mümkün olacak mı?
  17. Banka kredisiyle emeklilik uygulaması yeniden çıkacak mı?
  18. Şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  19. En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti
  20. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
  21. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  22. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  23. Erkek sigortalıların SSK emeklilik şartları hk.
  24. Erkek sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
  25. Erkek sigortalıların 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
  26. Kadın sigortalıların 7200 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
  27. Kadın sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
  28. Kadın sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk.
  29. SSK’da Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Kimler İçin Geçerlidir?
  30. Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Emeklilik Sorunlarınız İçin Bize Yazabilirsiniz!
  31. Bağ-kur prim borçlanması yapabilir miyiz?
  32. Stajyer öğrenci iken yapılan SSK girişleri emeklilikte başlangıç olarak kabul edilir mi?
  33. Geçmişe dönük SSK primi yatırmam mümkün mü?
  34. 17/11/1987 staj sigortam 20/07/1989 tarihinde ise normal sigortam başladı ne zaman emekli olurum?
  35. SSK primi ödenmeye başladıktan sonra Bağ-kur otomatik olarak düşer mi?
  36. 24 ay askerlik borçlanması tutarı ne kadardır?
  37. Yaşı bekliyorum askerlik borçlanması yaparsam emeklilik yaşım geri gelir mi?
  38. Askerlik borçlanması yaparsam emeklilik yaşım geri gelir mi?
  39. SSK ve Bağ-kur primlerimi birleştirmek için ne yapmalıyım?
  40. SGK Emeklilik İşlemleri Takibi
  41. 2 çocuk için 4 yılı borçlanarak 3600 günden emekli olabilir miyim?
  42. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Yaşı ve Tarihi Hesaplama – Ali ÖZTÜRK Ekonomist Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor!
  43. Emeklilik için geriye dönük olarak toplu ödeme yapmak mümkün mü?
  44. Daha erken emekli olup maaş alma ihtimalim var mı?
  45. 2000 yılında işe giren erkek sigortalılar nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
  46. 8 çocuğu olan bir kadın borçlanarak emekli olabiliyormuş böyle bir şey var mı?
  47. Bağ-kur borcu nedeniyle SGK’dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
  48. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını ödeyerek emekli olabilir miyiz?

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com