Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

28 Ocak 2015 Çarşamba

Polis mesai ücreti alabilir mi? - Nasıl bir yol izleyerek hak talep edebilirim?

Polis mesai ücreti alabilir mi?


Soru: İstanbul’da çalışan bir Polis memuruyum. Ayda en az 80 saat fazla çalışıyorum (5 yıldır) ama karşılığını alamıyorum. Nasıl bir yol izleyerek hak talep edebilirim?
İlhan MACAR
Cevap: Normal günlük çalışma saatleri haricinde fazla çalışma yaptırılan memurlara, fazla çalışma ücreti ödenebildiği gibi, izin de kullandırılabilmektedir. 657 sayılı Kanunun 178 nci maddesi gereğince, kurumlar gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilmekte. Ancak, bu suretle verilecek iznin en  çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek, yılı içinde kullandırılabilmektedir.
3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu gereğince kadroları Emniyet Hizmetleri Sınıfında bulunan personele; çalıştıkları yer, görev veya unvanlarına göre, farklı oranlarda fazla çalışma ücreti adı altında sabit ödeme yapılıyor. Bu ödeme yapılırken çalışılıp çalışılmadığına bakılmadan sabit olarak ödeniyor. Ancak açılan bir davada Danıştay 11 inci Dairesinin 23.06.2009 tarih, Esas:2006/6559,  Karar:2009/6677 sayılı Kararı ile, emniyet personeline sabit olarak ödenen fazla çalışma ücretinin, fiili fazla çalışmanın karşılığı olarak değerlendirilemeyeceğine karar verilmiştir.

Fiili fazla çalışma süreniz ile ilgili olarak, kurumunuz fazla çalışma ücreti ödeyebileceği gibi, izin de kullandırabilir. Ama bu haklardan yararlandırılmamanızda ısrar edilirse, sadece dava açma hakkınız kalır. 
Ekrem SARISU - POSTA

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA



Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!




 Ali ÖZTÜRK Ekonomist SGK Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor


  1. Bağ-kur hizmetleriyle emeklilikte hesapta olmayan vergi ve şirket ortaklığı kayıtlarına dikkat!
  2. İnternetten alınan SSK hizmet dökümlerine dikkat!
  3. Emekli olmak için hizmet borçlanmasına ihtiyacı olanların dikkatine!
  4. Yurtdışındaki ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılacak olan 18 ülke!
  5. Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış olmasına rağmen ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılmayacak olan 7 ülke!
  6. Torba yasa ile 24 aydan fazla olan Bağ-kur prim borçları silindi mi?
  7. Yaş sınırını beklemeden emeklilik dilekçemi vererek tazminatımı alabilir miyim?
  8. SSK’dan ne zaman ve ne şekilde emekli olabilirim?
  9. Torba yasada prim günü eksik olanlarla ilgili düzenleme var mı?
  10. Askerlik borçlanması yaparsam SSK ilk işe girişim hangi tarihe geri çekilecek?
  11. Yeni işe giren bayanlar nasıl emekli olabilir?
  12. Kadın sigortalılara ilk işe giriş tarihinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı verecek olan kanunun çıkma ihtimali var mı?
  13. Emeklilikte yaşı beklerken prim ödeme zorunluluğum var mı?
  14. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  15. Geriye dönük 1800 gün borçlanma hakkı veren yasa çıktı mı?
  16. Torba yasa çıktığında eski vergi kayıtlarıyla Bağ-kur hizmeti kazanmak mümkün olacak mı?
  17. Banka kredisiyle emeklilik uygulaması yeniden çıkacak mı?
  18. Şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  19. En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti
  20. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
  21. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  22. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  23. Erkek sigortalıların SSK emeklilik şartları hk.
  24. Erkek sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
  25. Erkek sigortalıların 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
  26. Kadın sigortalıların 7200 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
  27. Kadın sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
  28. Kadın sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk.
  29. SSK’da Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Kimler İçin Geçerlidir?
  30. Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Emeklilik Sorunlarınız İçin Bize Yazabilirsiniz!
  31. Bağ-kur prim borçlanması yapabilir miyiz?
  32. Stajyer öğrenci iken yapılan SSK girişleri emeklilikte başlangıç olarak kabul edilir mi?
  33. Geçmişe dönük SSK primi yatırmam mümkün mü?
  34. 17/11/1987 staj sigortam 20/07/1989 tarihinde ise normal sigortam başladı ne zaman emekli olurum?
  35. SSK primi ödenmeye başladıktan sonra Bağ-kur otomatik olarak düşer mi?
  36. 24 ay askerlik borçlanması tutarı ne kadardır?
  37. Yaşı bekliyorum askerlik borçlanması yaparsam emeklilik yaşım geri gelir mi?
  38. Askerlik borçlanması yaparsam emeklilik yaşım geri gelir mi?
  39. SSK ve Bağ-kur primlerimi birleştirmek için ne yapmalıyım?
  40. SGK Emeklilik İşlemleri Takibi
  41. 2 çocuk için 4 yılı borçlanarak 3600 günden emekli olabilir miyim?
  42. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Yaşı ve Tarihi Hesaplama – Ali ÖZTÜRK Ekonomist Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor!
  43. Emeklilik için geriye dönük olarak toplu ödeme yapmak mümkün mü?
  44. Daha erken emekli olup maaş alma ihtimalim var mı?
  45. 2000 yılında işe giren erkek sigortalılar nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
  46. 8 çocuğu olan bir kadın borçlanarak emekli olabiliyormuş böyle bir şey var mı?
  47. Bağ-kur borcu nedeniyle SGK’dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
  48. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını ödeyerek emekli olabilir miyiz?
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız