Bağ-Kur primi ödeyen esnaf, sanatkar, tüccar, çiftçi ve şirket ortaklarının suçu ne? - EMEKLİLİKTE GÜN SAYISI - EMEKLİLİKTE PRİM BORCU - BORÇLUYA SAĞLIK EZİYETİ - PRİM ORANI - DOĞUM BORÇLANMASI - DUL KADINA ÇEYİZ PARASI - ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ - BAĞ-KUR PRİMİ ÖDEYEN HERKES BU YAZIYI OKUSUN - Şükrü KIZILOT yazdı!

Bağ-Kur’lu esnafın ve işadamının suçu ne?

SOSYAL Güvenlik tek çatı altında toplandı ama değişen fazla bir şey yok.

Bağ-Kur’lu (yeni adıyla 4/b’li) esnaf, sanatkâr, tüccar, çiftçi ve şirket ortakları, SSK’lılara (yeni adıyla 4/a’lılara) kıyasla hala “üvey evlat” muamelesi görüyorlar.

İşte bunlardan bazıları..

EMEKLİLİKTE GÜN SAYISI

Sigorta başlangıç tarihine göre;

Bağ-Kur’lunun: Emekli olabilmesi için, 5.400 gün ile 9.000 gün arasında prim ödemesi gerekiyor.

SSK’lının: Emekli olabilmesi için ise 3.600 gün ile 7.200 gün arasında prim ödemesi yeterli..

EMEKLİLİKTE PRİM BORCU

Bağ-Kur’lu: Prim borçlarını ödeyip, sıfırlamadığı sürece kendilerine emekli aylığı bağlanmıyor.

SSK’lı: İşveren, SSK primlerini SGK’ya ödememişse bile, emekli olup aylık alabiliyor.

BORÇLUYA SAĞLIK EZİYETİ

Bağ-Kur’lu: Bağ-Kur’lunun sağlık yardımı alabilmesi için, Bağ-Kur’a 60 günden fazla “prim borcu” olmaması gerekiyor. 60 günden fazla prim borcu varsa, SGK hem sağlık yardımı vermiyor hem de her ay yüzde 12,5 sağlık primi borcu işlemeye devam ediyor.

SSK’lı: İşveren SSK prim borcunu ödemese dahi, SSK’lı işçi sağlık hizmetlerinden

yararlandırılıyor.

PRİM ORANI

Bağ-Kur’lu: Asgari ücret ile asgari ücretin 6.5 katı arasında bir prim matrahı belirlerler. Bunun da yüzde 34.5’ini prim olarak öderler. Örneğin 1.071 TL asgari ücret üzerinden, asgari 370 TL prim öderler.

SSK’lı: Asgari ücret ile asgari ücretin 6.5 katı arasında prim matrahı vardır. Bunun üzerinden, yüzde 15 prim (yüzde 14 sigorta primi, yüzde 1 işsizlik sigortası primi) öderler.

DOĞUM BORÇLANMASI

Bağ-Kur’lu kadın: Doğum borçlanması yapamıyor.

SSK’lı kadın: En fazla iki doğumunu borçlanarak 1.440 gün (4) yıl borçlanarak, erken emekli olabiliyor.

DUL KADINA ÇEYİZ PARASI

SSK’dan ya da Emekli Sandığı’ndan “dul aylığı” alan kadın yeniden evlenirse “çeyiz yardımı” alıyor. Ancak bu hak, Bağ-Kur’lu dul kadın için geçerli değil.

 

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ

Bağ-Kur’lu: Çağdaş ülkelerin tamamında, işverene geçimini sağlaması için (yeme, içme, giyecek,  evin; kirası, ısıtma ve aydınlatması vb. giderleri için) “asgari geçim indirimi” tanınır ve bu tutar da gelir vergisinden müstesna tutulur. Türkiye’de ise, işverene (Bağ-Kur’lulara) tanınan asgari geçim indirimi tutarı “SIFIR TL”.

SSK’lı: Asgari geçim indirimi olarak, asgari ücretin (1.071 TL’nin) yarısı yani 535,50 TL “asgari geçim indirimi” olarak indirilip, ona göre SSK’lının vergisi hesaplanmaktadır. Bu tutara çalışmayan eş için asgari ücretin yüzde 10’u, birinci ve ikinci çocukların her biri için yüzde 7,5’i, üç ve daha fazla çocukların her biri için yüzde 5’i eklenmektedir.

İşverene “Arkadaş senin geçim indirimin sıfır TL” denilirken, işçisine “Senin geçim indirimin asgari ücretin yarısı kadar. Bu medeni durumuna göre daha da artabilir” denilmesi, daha ötesi bu yönde yasal düzenleme olması, “ciddi bir çelişki”” olarak göze çarpıyor.

Görüldüğü gibi, SSK’lı ve Bağ-Kur’lular arasında, çeşitli açılardan ciddi farklar var.

Tek çatıdan anlamak istediğimiz, tüm sigortalıların aynı rejime tabi tutulmasıdır.

Şükrü KIZILOT - Hürriyet

--

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIĞI

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın

SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için tıklayın

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
2. Üzerinden 5 yıl geçmiş Bağ-kur prim borçları silinir mi?
3. Çocuk nedeniyle 2 yıl erken emekli olabilir miyim?
4. Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların Bağ-kur sigortalılığının sona ermesi ve bildirimi hk.
5. Gelir vergisinden muaf olanların Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
6. Şirket ortaklarının Bağ-kur sigortalılığının sona ermesi ve bildirimi hk.
7. Kollektif şirket ortakları, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları ile donatma iştiraki ortaklarının Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
8. Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
9. Limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
10. İflasın açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
11. Tasfiyenin açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
12. Şirketin tasfiyesine ortaklar kurulu tarafından karar verilmesi durumunda, şirket ortaklarının Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
13. Münfesih duruma düşen şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
14. 1/10/2008 tarihinden önce iflas, münfesih veya tasfiyeye giren ve bu işlemleri 1/10/2008 tarihinden sonra da sonuçlanmayan şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
15. İflas, münfesih veya tasfiye hallerinde şirket ortaklarından SSK'lı çalışmaya başlayanların sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
16. Sigortalılık statülerinin çakışmasıyla Bağ-kur sigortalılığın sona ermesi hk.
17. Anonim şirket ortağı olup, yönetim kurulu üyesi olmayanların 1/10/2008 tarihinden itibaren sigortalılıkları hk.
18. 4/10/2000 tarihinden önce Kanunla kurulu meslek kuruluşu kayıtlarına göre Bağ-kur sigortalılıkları başlatılanların sorunları ve emeklilik durumları hk.
19. 1/10/2008 tarihine kadar Bağ-kur kayıt ve tescillerini yaptırmayan sigortalıların emeklilik durumları hk.
20. Köy ve mahalle muhtarlarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
21. Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
22. Jokey ve antrenörlerin Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
23. Limited şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
24. Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
25. Donatma iştiraki ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.