Sigortalı işten ayrıldığınız tarihten itibaren kaç gün daha sağlık yardımı alabilirsiniz? - SSK'LI ÇALIŞANLARIN EN ÇOK MERAK ETTİĞİ SORUNUN CEVABI!

İşten ayrıldığınız tarihten itibaren 99 gün daha sağlık yardımı alabilirsiniz

Soru: 1995 yılında sigorta başlangıcım yapıldı. 1998 yılı nisan ayında ilk primim yatmaya başladı.15 yıllık sigorta süremi doldurmuş bulunmaktayım. İşten ayrıldığım takdirde kıdem tazminatımı SGK kurumundan evrak aldığım takdirde, alabileceğimi biliyorum. Fakat bundan sonra başka bir işte çalışabilmem için ne kadar sürenin geçmesi lazım? Birde ben ve ailem ne kadar sigortadan ( hastane hizmetlerinden ) faydalanabilirim?  Recep KEMHA

• SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri

Cevap: Yasada belirlenmiş bir süre yok. Hemen de de işe başlayabilirsiniz. Ancak,  kıdem tazminatı alarak işten ayrılma, emekli olunacak yaşı doldurana kadar çalışmama iradesiyle oluyor. İşten ayrılıp hemen işe başlanması halinde işveren, kıdem tazminatının iadesini isteyebilir. Şayet işverenin bu tür bir isteği olmaz ise, hiçbir sorun yok. İşverenin kıdem tazminatını geri isteyeceği inancındaysanız, birkaç ay sonra yeni işe başlamanız da yarar var.  Çünkü işten emekli olana kadar çalışmama iradesi ile ayrılan birinin, bir kaç ay oturmaktan sıkılıp, iradesi çalışma yönünde değişebilir.

İşten ayrıldığınız tarihten itibaren 10 gün daha sağlık yardımı alabilirsiniz. Ve onuncu günde sigortalılığınız sana erer. İşten ayrıldığınız tarihten geriye doğru bir yıl içinde 90 gün prim ödemeniz varsa 90 gün daha sağlık yardımı alabilirsiniz. Toplam 99 gün sağlık yardımı alabileceksiniz.   

Ekrem SARISU - POSTA

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
2. Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
3. İhbar tazminatında püf noktalar
4. Tazminat alma hakkım var mıdır?
5. Ne kadar tazminat alırım?
6. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
7. En erken SGK'dan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
8. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
9. Emeklilik için SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
10. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
11. Emeklilik başvurumuzu yaptık kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
12. Hiç Bağ-kur kaydı olmayanlar 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarını Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilirler mi?
13. 50 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
14. 55 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
15. Askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
16. Emeklilik talebinde bulunacağım SSK'ya hangi evraklarla başvurmam gerekiyor?
17. Bağ-kur hiç bir meslek odası ve esnaf sicile kayıtlı olmadığım halde belge getir diyor ne yapmalıyım?
18. Emeklilik başvurusu yaparken vukuatlı nüfus kayıt örneği vermek zorunlu mu?
19. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını yeni aftan yararlanıp ödeyerek emekli olabilir miyiz?
20. Doğum borçlanmasında ilk doğumla ikinci doğum arasında 2 yıldan az süre varsa borçlanma nasıl yapılacak?
21. Eski vergi ve oda kayıtlarıyla geriye dönük Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
22. Geçmişte isteğe bağlı SSK ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
23. Hem SSK hem de Bağ-kur kaydı olduğu halde kimler doğum borçlanması yapamıyor?
24. Kadınlar için doğum borçlanmasıyla kimler 4 yıl erken emekli olabilecek?
25. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım?
26. Emeklilik yaşı yükseltilecek mi?
27. Sosyal güvenlikte neler değişti?
28. SSK'dan çift aylık almak mümkün mü?
29. Sahte boşanma yoluyla kendine maaş bağlatanların dikkatine!
30. Dava açarak nasıl 1 yıl erken emekli oldu?
31. Yaşlı ve Özürlü Aylığındaki Önemli Değişiklikler
32. Son Prim Yapılandırma Yasasından Kimler Yararlanacak?
33. Emekli aylığınızın yattığı bankayı nasıl değiştirebilirsiniz?
34. Yurtdışı borçlanması hangi sigortalılık statüsüne göre yapılıyor?
35. Çıraklık sigortası emeklilik hesabında dikkate alınır mı?
36. 900 günü askerlik borçlanmasıyla tamamlamak için dava açarsam sonuç alabilir miyim?
37. Tütün ikramiyesi hangi emeklilere ne kadar ödenecek?
38. Emekli aylığı çalıştıkça neden düşüyor?
39. İntibak Yasası hakkında çarpıcı bir değerlendirme
40. Ocak 2013 yeni KEY ödeme listesi
41. Kısa mesajla emeklilik yaşınızı ve emekli maaşınızı öğrenme imkanı
42. 41 aydan fazla isteğe bağlı Bağ-kur primi ödemeyin uyarısı
43. Emekli olduğu halde çalışanların dikkatine!
44. Yeni Torba Yasadaki Hak Düşürücü Süreler
45. 1250 lira emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
46. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
47. Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
48. Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
49. Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
50. Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
51. Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
52. Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
53. 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
54. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
55. 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
56. 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
57. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
58. 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
59. 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
60. 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
61. 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
62. 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
63. 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
64. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
65. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
66. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
67. Kadın memurlar için emeklilik şartları
68. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
69. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
70. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
71. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
72. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
73. Tazminat alma hakkım var mıdır?
74. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
75. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
76. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
77. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
78. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
79. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
80. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
81. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
82. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
83. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
84. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
85. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
86. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
87. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
88. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
89. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
90. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
91. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
92. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
93. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
94. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
95. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
96. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
97. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
98. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
99. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
100. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
101. Emeklilik için emsal yargı kararı
102. Emeklilik şartlarım nedir?
103. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
104. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
105. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
106. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
107. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
108. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
109. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
110. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
111. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
112. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
113. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
114. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
115. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
116. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
117. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
118. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
119. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
120. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
121. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
122. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
123. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
124. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi