Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

29 Temmuz 2013 Pazartesi

3 milyon memur ile 2 milyon emekli için zam görüşmeleri - MEMUR-SEN NE İSTİYOR? - KAMU-SEN NE İSTİYOR?

Memura ve emekliye zam

Kamuda çalışan yaklaşık 3 milyon memur ile 2 milyon emekli için zam görüşmesi başlıyor. 

Yüzde 20 ve yüzde 12'lik artışlar masada...

Yaklaşık 3 milyon memur ile 2 milyona yakın emekli memurun gözü kulağı Ankara'da. 1 Ağustos'ta yapılacak toplu sözleşmeye kilitlenen memur ve emekliler, 2014 ve 2015 yıllarında alacakları zam oranlarını ve sosyal hakları bekliyor. Toplu sözleşme görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti'ne Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik; Kamu Görevlileri Sendikaları Heyetine de Memur- Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu başkanlık edecek. Görüşmelere KESK Başkanı Lami Özgen ile Kamu-Sen Başkanı İsmail Koncuk da katılacak. Bu arada sendikalar masaya getirecekleri taleplerini netleştirdi. 

PAZARLIK OLACAK 
Her sendikanın sosyal haklar dışında maaşlar için de zam oranı istekleri bulunuyor. Memur-Sen ilk 6 ay için yüzde 6 ve sonraki 6 ay için de yüzde 6 zam talep ederken, Kamu-Sen bu oranları yüzde 10+10 olarak belirledi. Sendikaların ayrıca seyyanen artış ve ikramiye talepleri de bulunuyor. 

MEMUR-SEN NE İSTİYOR?
Memur-Sen'in masaya getireceği bazı konular şöyle: 
* Taban aylığına 100 TL zam. 
* Toplu sözleşme ikramiyesi 2014 için yıllık 360 lira, 2015'te yıllık 480 lira. 
* Sözleşme ücreti tavanı 5 bin 500 liraya çıkarılmalı. 
* Emeklilere promosyon ödenmeli. 
* Kıdem Aylığı katsayısı 1.53'ten 8.13'e çıkartılmalı. 
* 4-C'liye kadro verilmeli. 
* Doğum yardımı 813 liraya çıkarılmalı. 
* Ölüm yardımı 3 bin 93 liraya çıkarılmalı. 
* Evlenme yardımı en yüksek devlet memuru aylığının 5 katı olan 3 bin 866 lira olmalı. 
* Fiilen görev yapılan her gün için 5 lira ulaşım yardımı. 
* Görev başında geçirilen her öğün için 6 lira yemek yardımı. 
* Emeklilikte ödenen tazminat bin 475 liraya yükseltilmeli. 
* Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıl sınırı kalkmalı. 

KAMU-SEN NE İSTİYOR?
Kamu-Sen'in bazı talepleri ise şunlar:
* Memur maaşlarını oluşturan bütün kalemlerle ek ödeme, döner sermaye, ek ders, fazla mesai, ikramiye gibi tüm ödemeler emekli keseneğine dahil edilsin. 
* Tüm kamu görevlilerinin ve emeklilerinin maaşlarına 1 Ocak 2014'ten geçerli olmak üzere yüzde 10; 1 Temmuz 2014'ten itibaren de ilaveten yüzde 10 zam yapılmalı. 
* Yılda iki kez dini bayramlar öncesinde tüm kamu görevlilerine 843 lira tutarında "Bayram İkramiyesi" ödenmeli. 
* Ek ders ve nöbet ücretleri artırılmalı, kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen öğretmenlik yapan personele de ek ders ücreti, nöbet tutan tüm personele nöbet ücreti verilmeli. 
* Mobbinge karşı yasal düzenleme olmalı. 

Kaynak: TAKVİM

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
  2. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  3. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  4. Kadın memurlar için emeklilik şartları
  5. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
  6. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  7. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  8. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  9. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
  10. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  11. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
  12. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  13. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  14. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  15. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  16. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  17. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
  18. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  19. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  20. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  21. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  22. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  23. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  24. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  25. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  26. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
  27. Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
  28. Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
  29. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
  30. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  31. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
  32. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
  33. Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
  34. İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
  35. Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
  36. Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
  37. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
  38. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
  39. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
  40. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
  41. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
  42. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  43. Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
  44. Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
  45. Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
  46. Kadın sigortalıların doğum borçlanması
  47. En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
  48. 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
  49. Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
  50. Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
  51. Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
  52. Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
  53. Yaş haddinden daha erken emeklilik
  54. 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
  55. Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
  56. Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
  57. 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
  58. Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
  59. Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
  60. 3600 günden 59 yaşında emeklilik
  61. 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
  62. 3600 gün sayısını 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın sigortalılar kaç yaşında emekli olur?
  63. 55 yaşında 3600 günden emeklilik
  64. 3600 gün emeklilik yasası ile işten ayrıldım kıdem tazminatım ne kadar sürede ödenmelidir?
  65. e-devlet Kapısında Ne Tür Hizmetler Verilmektedir?
  66. e-devlet Kapısının Getirdiği Kolaylıklar Nelerdir?
  67. Vatandaşlar e-Devlet Kapısını Nasıl Kullanabilirler?
  68. e-devlet Şifresini Nereden Alabilirim?
  69. e-devlet Şifremi Nasıl Değiştirebilirim?
  70. e-devlet Şifresinin Unutulması Durumunda Ne Yapılması Gerekir?
  71. e-devlet Şifresi Online Olarak Alınabilir mi?
  72. e-devlet Şifresi Ücretli mi?
  73. e-devlet Kapısını Kullanırken Aklınıza Takılabilecek Tüm Soruların Yanıtları İçin Tıklayınız
  74. Yargıtay hangi Bağ-Kur’lulara geriye dönük borçlanma hakkı verdi?
  75. Bağ-kur prim borcu olanlara emekli aylığı bağlanır mı?
  76. Geçmiş yıllarda birkaç yıllık Bağ-Kur borcum var bize af var mıdır?
  77. Kimler en erken Bağ-Kur'dan emekli olabilir?
  78. 5 yıldan az Bağ-kur prim borcu olanların durumu nedir?
  79. Hangi durumdakilerin Bağ-Kur prim borçları silinecek?
  80. Bağ-kur emeklilik hesaplamalarında askerlik borçlanmasının önemi ve etkisi
  81. Esnaf Bağ-Kur prim borçlarından kurtulmak mümkün mü?
  82. Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  83. Kendi şirketimde SSK'lı olarak çalışıp Bağ-Kur'dan çıkabilir miyim?
  84. Bağ-Kura hiç kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü hangi tarih itibariyle başlatılır?
  85. Bağ-kur prim borçlarımı sildirebilir miyim?
  86. 203 lira Bağ-kur dul aylığı olur mu?
  87. Bağ-kur dosyasında SSK hizmetlerini birleştirme
  88. Bağ-Kuru kapatıp SSK'ya daha az prim ödeyerek daha erken emeklilik
  89. Bağ-Kur başlangıç tarihim 1 Nisan 2003 acaba kaç yaşında emekli olabilirim?
  90. Bağ-Kurdan çıkıp SSK’lı olsam ne zaman emekli olabilirim?
  91. Bağ-Kur girişi SSK emekliliği için başlangıç sayılır mı?
  92. SSK primini Bağ-Kur prim borcunuza nasıl mahsup ettirebilirsiniz?
  93. Bağ-Kur ve SSK hizmetleriniz nasıl birleştirilir?
  94. 190 lira dul aylığı olur mu?
  95. 900 günden dul ve yetim aylığı alamayanları sevindirecek Yargıtay kararı
  96. Kimler aynı anda hem yetim hem de dul aylığını birlikte alabilir?
  97. Dul ve yetim aylığının intibakla artması veya artmaması neye bağlıdır?
  98. Babasından yetim maaşı alabilmek için sahte boşanmalar nasıl tespit ediliyor?
  99. Annem hem eşinden dul hem de babasından yetim aylığı alabilir mi?
  100. Kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi?

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com