Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

12 Haziran 2013 Çarşamba

Şirket olarak 50 çalışan sınırını aştığımız için engelli istihdam etmek zorundayız - İŞKUR'dan talepte bulunduk ancak bize yönlendirilen adaylardan ikisi bizim işimiz için sağlık açısından uygun görülmedi - Bu durumda bizim ne yapmamız gerekiyor? - İŞKUR KANALIYLA ENGELLİ İSTİHDAMI!

Engelli istihdamında ceza yemeyin
 
Soru: Sadettin Bey, biz şirket olarak 50 çalışan sınırını aştığımız için engelli istihdam etmek zorundayız. Bunun için İŞKUR'dan talepte bulunduk ancak bize yönlendirilen adaylardan ikisi işyeri hekimimizce uygun görülmedi. Yani bizim işimiz için sağlık açısından onay verilmedi. Bu durumda bizim ne yapmamız gerekiyor? İŞKUR'dan tekrar talepte bulunmamız gerekir mi? Selim K.

Cevap: Değerli okurum, bildiğiniz gibi 50 ve üzeri işçi çalıştıran işverenlerin en az %3 oranında engelli istihdam etmesi gerekiyor. Ancak çalıştıracağınız engellinin de sağlık açısından uygun olması lazım. Ya da işyerinizde engellinin durumuna uygun pozisyonda görevlendirmeniz gerekir. Eğer işyerinizde başvuru yapan engelliye uygun pozisyon yoksa veya engelli kişinin sağlık durumu elverişli değilse, bu durumu bir yazıyla 7 gün içinde İŞKUR'a bildirmeniz gerekiyor. Yazının ekine işyeri hekiminin konuyla ilgili raporunu da ekleyebilirsiniz. Böylece İŞKUR tarafından başka adaylar gönderilinceye kadar cezalı duruma düşmemiş olursunuz. 2013 yılı için çalıştırılmayan engelli başına aylık ceza 1.832 TL'dir.

Sadettin Orhan - BUGÜN

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. Engelli Olanların SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
  2. Engelli hakkıyla emekli olmak için vergi indirimi şart mı?
  3. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
  4. Engellilere tanınan erken emeklilik hakkından nasıl yararlanabilirsiniz?
  5. 2008 senesinden önce işe giren engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
  6. Engelli emekliliği ile malulen emeklilik arasındaki fark nedir?
  7. Vergi indirim belgesi alanlar yaş beklemeden nasıl emekli olurlar?
  8. Engellilerin vergi avantajları nelerdir?
  9. %85 oranında engelli raporum var kaç günden emekli olabilirim?
  10. Yaş beklemeden engelli hakkıyla 4080 günden emeklilik
  11. Yüzde 50 engelliyim ne zaman emekli olabilirim?
  12. Çocuk felci geçirenler nasıl emekli olabilir?
  13. Yüzde 43 vergi indirim hakkı aldım ne zaman emekli olabilirim?
  14. 100/81 engelli oranıyla vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
  15. Yüzde 75 maliyeden vergi muafiyetim var nasıl emekli olabilirim?
  16. Sağlık kurulu tekrar vergi indirimi raporu vermemesi halinde emeklilik durumum ne olur?
  17. Engelli emekliliğinden faydalanırsam emekli maaşım ne kadar olur?
  18. Askerlikten muafım yüzde 55 özürlü raporum var nasıl emekli olabilirim?
  19. Sigorta başlangıç tarihinden önce rahatsızlığı veya hastalığı olanlar engelli hakkıyla nasıl emekli olabilir?
  20. Engelli hakkıyla erken emeklilik için en az yüzde kaç oranında rapor almak gerekiyor?
  21. Gemi adamlarının yıpranma süresi kaldırıldı mı?
  22. Denizciler itibari hizmet süresiyle nasıl emekli olur?
  23. Gemi Çalışanlarının Emeklilik Hesabı Nasıl Yapılır?
  24. Gemi adamları 2-A ve 3-A hizmetleriyle nasıl erken emekli olabilir?
  25. Gemi adamı olarak çalıştığı halde SSK primleri normal olarak yatırılanlar haklarını nasıl arayabilir?
  26. Yabancı bayraklı gemilerde çalışanlar bu süreleri Türkiye'de borçlanarak nasıl emekli olabilir?
  27. 3A’lı olarak gemicilikte geçen süreler emeklilikte nasıl değerlendirilir?
  28. Gemi adamları, gemi ateşçileri, kömürcüler ve dalgıçlara denizde geçen her yıl için kaç gün fiili hizmet zammı verilir?
  29. 1992 yılından biri gemide çalışmaktayım ne zaman emekli olabilirim?
  30. Gemi adamlarına fiili hizmet süresi zammı var mı?
  31. Gemi adamı olarak ne zaman emekli olabilirim?
  32. SSK hizmetimin 2573 günü gemi adamı olarak geçti ne zaman emekli olabilirim?
  33. Gemi adamlığından kaynaklanan ilave sigortalılık süresiyle ne zaman emekli olabilirim?
  34. Gemi Adamlarının Merak Ettiği Sorulara Yanıtlar
  35. Gemide çalıştığım her yıl için 3 ay yıpranma payı veriliyormuş doğru mu?
  36. Denizde 3600 günden az yıpranma günü olanlar nasıl 1 ile 6 yıl daha erken emekli olurlar?
  37. Gemicilerin Yıllık İzin Hakkı Nasıl Hesaplanır?
  38. Gemicilerin GSS Yükümlülüğü Nedir?
  39. Emeklilikte fiili hizmeti olan gazeteci ve gemicilere yapılan yanlışlıklar nelerdir?
  40. Gemiciler Yıpranmadan Yararlanarak Nasıl Erken Emekli Olurlar?
  41. Yaş şartı aranmadan nasıl emekli olabilirsiniz?
  42. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  43. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  44. Erken emekli olmak için vergi indirim hakkı almak şart mıdır?
  45. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
  46. Erken emeklilikten yararlanabilir miyim?
  47. Yüzde 36 iş görmezlik raporuyla erken emekli olma şansı var mı?
  48. Vergi indirimiyle engelli hakkıyla emekli olanların maaşı nasıl hesaplanıyor?
  49. %40 oranının altındaki raporların emeklilikte bir faydası var mı?
  50. Üçüncü dereceden engelli olarak yaşa bağlı olmadan emeklilik
  51. Engelli raporuyla erken emeklilikte rapor alınan tarihin önemi
  52. Doğum borçlanması yaparak erken emekli olabilir miyim?
  53. 4 aylık askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik
  54. En kısa sürede nasıl emekli olabilirim?
  55. Vergi indirimi alıp erken emekli olabilir miyim?
  56. Askerlik borçlanmasıyla 3 yıl erken emekli olmak mümkün mü?
  57. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  58. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  59. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  60. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  61. Kimlerin 5 yıllık Bağ-Kur prim borçları silinecek?
  62. Bağ-kur prim borcu ödenmeden emekli aylığı bağlanır mı?
  63. SGDP destek primi affından benim yararlanmam mümkün mü?
  64. Bağ-Kur hizmetlerim SSK emekli maaşıma yansır mı?
  65. SGK 2 milyon kişiyi neden uyardı?
  66. 9000 günden 50 yaşında emeklilik
  67. Eksik günleri borçlanarak hemen emekli olmak mümkün mü?
  68. İntibak farkı için dava açalım mı?
  69. Emeklilik yaşında çok önemli ayrıntı
  70. Emekli olma şansım var mı?
  71. Emeklilik şartlarınızı neler değiştirebilir?
  72. Emeklilik yaşı yükseltilecek mi?
  73. Avrupalı Türkler ücretsiz sağlık hizmetlerinden nasıl faydalanabilir?
  74. 2013 yılında sigortalı olanlar en erken nasıl emekli olabilir?
  75. Emsalleri 900 TL emekli maaşı alırken anneme neden 630 TL aylık bağlandı?
  76. 2000 yılından sonra emekli olanlara neden intibak zammı verilmedi?
  77. Öğrencinin GSS primini kim ödeyecek?
  78. Emeklilik başvurusu ne zaman yapılmalıdır?
  79. Geriye dönük SSK primi ödeme imkanı var mı?
  80. Bayanların emeklilik yaşı ve prim gün sayısı nedir?
  81. Yıllık İzin Hesaplama Tablosu
  82. 10 Soruda Yıllık İzin Uygulaması
  83. Yıllık izin haklarım yandı mı?
  84. Yıllık iznin ücreti nasıl ödenir?
  85. Pazar günleri yıllık izin hakkına ilave edilir mi?
  86. Yıllık izinde SSK primleri ödenir mi?
  87. Memurun Yıllık İzin Hesabında Özellikli Durumlar Nelerdir?
  88. İş Kanuna Göre Yıllık Ücretli İzin Uygulanması
  89. Cumartesi günü yıllık ücretli izinlerde izin süresine eklenir mi?
  90. Hangi Mevsimlik İşçinin Yıllık İzin Hakkı Vardır?
  91. Emeklilik sonrası çalışmada yıllık izin nasıl hesaplanır?
  92. İşten ayrılırken hak edilen yıllık izinler ne olur?
  93. Yıllık izin için yol izni hakkı var mı?
  94. Tatil günleri yıllık izinden sayılır mı?
  95. Diğer izinler yıllık izne mahsup edilir mi?
  96. Yıllık izin günleri bölünebilir mi?
  97. Yıllık ücretli izin süresi nasıl hesaplanır?
  98. Aynı işyerinde yeniden çalışmaya başlarsanız izniniz nasıl hesaplanır?
  99. Yıllık izin kullandırılmayan işçinin yasal hakları nelerdir?
  100. 14 günlük yıllık izni olana işveren 7 gün izin yaptırmışsa kalan 7 günün parası alınır mı?
  101. Bedava SGK askerlik borçlanması kanunu çıktı mı?
  102. Askerlik Borçlanmasıyla Nasıl Emeklilik Yaşı Aşağıya çekilir?
  103. 12 ay taksitle askerlik borçlanması yapmak mümkün mü?
  104. Askerlik borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi ne kadar geri çeker?
  105. 2 aylık askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik
  106. Askerlik borçlanmasıyla kimler 3 yıl erken emekli olabilir?
  107. Askerliğimi borçlanarak 3600 günle emekli olabilir miyim?
  108. Askerlik borçlarını yatırırsam primden mi yoksa günden mi sayılıyor?
  109. Askerlik borçlanmasıyla hangi tarihte ve kaç yaşında emekli olabilirim?
  110. 20 ay askerlik yaptım borçlanır ödersem ne zaman emekli olabilirim?
  111. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
  112. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  113. Askerliğimi satın alıp mı emekli olayım yoksa yaştan mı emekli olayım?
  114. Askerde SSK primi ödenenler borçlanma başvurusu yaparsa ne olur?
  115. Askerlik borçlanmasıyla 20 ay erken emeklilik
  116. Askerlik borçlanmasını devlet ödeyecekmiş bu kanun ne zaman çıkacak?
  117. Ödediğim askerlik borçlanması günlerini SSK dökümünde hemen görmek için ne yapmalıyım?
  118. Her askerlik borçlanması emekliliği etkiler mi?
  119. Herkes için SGK Emeklilik Tabloları
  120. Emeklilik için emsal yargı kararı
  121. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  122. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
  123. Emeklilik Başvuru ve Danışmanlık Hizmetleri
  124. Emekli aylığı çalıştıkça neden düşüyor?
  125. En düşük emekli maaşım ne kadar olur?

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com