Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni bir düzenleme yapılacak mı? - Asgari ücretten vergi alınmayacak mı? - Memur Rotasyonu 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili düzenlemede neden yok? - Yurt dışında çalışan Türk işverenlere prim desteği verilecek mi? - ÇALIŞMA BAKANI FARUK ÇELİK BU SORULARI NASIL YANITLADI?

Bakan Çelik son noktayı koydu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığında SGK TV'nin yayın hayatına başlaması dolayısıyla düzenlenen törene katıldı. 

Bakan Çelik tören sonrası gazetecilerin sorularını yanıtladı...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Anayasa Uzlaşma Komisyonu bünyesindeki Yazım Komisyonu'nun, 'Yeni Anayasa'ya 'asgari ücretten vergi alınmayacak' hükmünün eklenmesine karar vermesine ilişkin, "Böyle bir uzlaşı bütün partiler tarafından sağlanırsa yapılacak bir şey yok, asgari ücret vergiden muaf hale gelir ama şu anda ne parlamentoda ne de Hükümetin gündeminde konu bu boyutuyla yok" dedi. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı'nda düzenlenen 'SGK TV'nin açılış törenine katıldı. Çelik, tören sonrası gazetecilerin sorularını cevapladı. Bir gazetecinin, "Rotasyon konusu '657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu' ile ilgili düzenlemede yok, neler söyleyeceksiniz" sorusuna Çelik, "Rotasyon diye bir şey yok. Ülkenin ihtiyaç duyduğu meslek memurları şu anda Türkiye'nin her yerinde var. Buna bir kural getirmek gerekiyor. Emekli oluncaya kadar çakılı kadroların olmasını doğru bulmuyoruz. Sendikalar da doğru bulmuyorlar. O halde buna bir düzen getirmek gerekiyor. Meslek ve öğretmen her yerde olsun mu, olsun. Bunun kuralını çakılı kadro haline getirirseniz belli insanlar için ciddi bir sorun oluşturur. 2-3 milyon memur için böyle bir şey gündemimizde yok. İhtiyaç duyulan meslek memurlarıyla ilgili bir düzenleme üzerinde çalışma yaptığımızı, taraflarla görüştüğümüzü ve ona bir çıkış yolu aradığımızı söylemiştik" cevabını verdi.

Bakan Çelik, Anayasa Uzlaşma Komisyonu bünyesindeki Yazım Komisyonu'nun, 'Yeni Anayasa'ya 'asgari ücretten vergi alınmayacak' hükmünün eklenmesine karar vermesine ilişkin, "Böyle bir uzlaşı bütün partiler tarafından sağlanırsa yapılacak bir şey yok. Asgari ücret vergiden muaf hale gelir ama şu anda ne parlamentoda ne de hükümetin gündeminde konu bu boyutuyla yok. Konu, Anayasa Uzlaşma Komisyonu ile sınırlı bir konudur. Onun uzlaşıya dönüşmesi ve parlamentoya teklif olarak taşınması bir süreç" dedi.

ŞİDDET MAĞDURU KADINLARIN GENEL SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINA ALINMASI

Bir gazetecinin, 'şiddet mağduru kadınların Genel Sağlık Sigortası' (GSS) kapsamına alınmasını' hatırlatması üzerine Çelik, "Şiddet mağduru kadınlar GSS kapsamına direkt alınacaklar. Bunlarla ilgili gelir tespiti söz konusu olmayacak. Parlamentoda şu anda 8 maddelik önemli düzenlemeler var. 18 yaşın altında ebeveynle irtibatlandırma konusu da ortadan kalkıyor artık. Kişinin sağlıktan yararlanması söz konusu. Yurt dışından gelen yabancı öğrencilere dönük düzenlemeler var. Önümüzdeki hafta parlamentodan geçireceğiz" şeklinde konuştu.

EMEKLİLİKTE YAŞ BEKLEYENLER

Çelik, 'yaş bekleyen emekliler için yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağına' ilişkin olarak, "1999'da çıkan yasa doğru bir düzenlemedir, fakat oyunun kuralını oyunun ortasında değiştirdiği için vatandaşlar açısından sıkıntı oluşturmaktadır. Bu, sosyal güvenlikle ilgili daha önce alınan yanlış kararların bir neticesinin yansımasıdır. Şimdi, 'vatandaşlar 2013'te bunu bizim lehimize düzeltin' diyorlar. Biz, yük getirecek bir düzenlemeyi yapamayacağımızı söyledik. Fakat, çözüme dönük bazı talepler var" dedi.

TÜRKİYE'NİN KREDİ NOTUNUN YÜKSELTİLMESİ

Kredi derecelendirme kuruluşlarının not artırımını gecikmeli bir karar olarak değerlendiren Çelik, Türkiye'nin bu artışları daha önceden hak ettiğine işaret etti. Bu sürecin istihdama son derece olumlu yansıyacağına dikkati çeken Çelik, 'yatırım ve istihdamın' önümüzdeki süreç içerisinde Türkiye'nin yüzünü güldürecek konular olduğunu ifade etti.

YURT DIŞINDA ÇALIŞAN TÜRK İŞVERENLERE PRİM DESTEĞİ

Başka bir gazetecinin, "Yurt dışında çalışan Türk işverenlere prim desteği verilecek mi?" sorusuna Çelik, "Eski teşvikten yararlananların yükünü biraz daha hafifletme adına olan bir düzenlemeyi parlamentoda görüştük. Yurt dışına götürülen 36 bin çalışanımız var. Yurt içindeyseniz, prim borcunuz yoksa ve kayıt dışı çalıştırmıyorsa 5 puanlık indirimi yurt içindeki işletmelere tanıyoruz ama yurt dışına işçi götüren işletmelere bu imkanı vermiyoruz. Yurt dışındakiler götürdükleri her işçi için yüzde 7,5 sağlık primi ödüyorlar Türkiye'de. Bu oranın yüzde 5'ini almayacağız bundan sonra her götürdükleri işçi için, dolayısıyla içeride verdiğimiz desteğin dışarıda da uygulanması ve böylece daha fazla işçimizin yurt dışında kazanılmış olan ihalelerde çalıştırılması konusunda bir desteği hükümet olarak sağlamış oluyoruz" cevabını verdi.

Kaynak: TAKVİM

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Erken emeklilik yasası kimleri kapsayacak?
2. Yaşa takılanlara erken emekliliğin maliyeti ve kesinti oranları
3. 1000 TL emekli aylığı yerine 800 TL aylıkla erken emeklilik
4. Erken emeklilik lobisi ateşle mi oynuyor?
5. Emeklilikte yaşa takılanları ilgilendiren açıklama
6. Yaşa takılanlara erken emeklilik 29 Mart 2014 seçimlerinden önce TBMM’den çıkacak iddiası!
7. Erken emeklilik yasasının çıkması imkansız mı?
8. Yaşa takılanlara yaş beklemeden düşük maaşla emeklilik
9. Emeklilikte Yaşa Takılanlar Platformu gerçekte ne istiyor?
10. Yaşa takılanlara erken emekliliği veto eden bakanlık
11. Emeklilikte yaşa takılanların sorununa ciddi devlet yaklaşımı nasıl olmalıdır?
12. Yaşa takılanlara müjde (!) adı altında bir darbe daha mı geliyor?
13. Erken emeklilik yasası çıkarsa faydalanma şansım var mı?
14. Erken emeklilik düşük maaş formülüyle devlete nasıl kara geçiyor?
15. Yaşa takılanlara erken emeklilik defteri kapandı mı?
16. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
17. En erken SGK'dan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
18. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
19. Emeklilik için SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
20. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
21. Emeklilik başvurumuzu yaptık kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
22. Hiç Bağ-kur kaydı olmayanlar 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarını Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilirler mi?
23. 50 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
24. 55 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
25. Askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
26. Emeklilik talebinde bulunacağım SSK'ya hangi evraklarla başvurmam gerekiyor?
27. Bağ-kur hiç bir meslek odası ve esnaf sicile kayıtlı olmadığım halde belge getir diyor ne yapmalıyım?
28. Emeklilik başvurusu yaparken vukuatlı nüfus kayıt örneği vermek zorunlu mu?
29. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını yeni aftan yararlanıp ödeyerek emekli olabilir miyiz?
30. Doğum borçlanmasında ilk doğumla ikinci doğum arasında 2 yıldan az süre varsa borçlanma nasıl yapılacak?
31. Eski vergi ve oda kayıtlarıyla geriye dönük Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
32. Geçmişte isteğe bağlı SSK ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
33. Hem SSK hem de Bağ-kur kaydı olduğu halde kimler doğum borçlanması yapamıyor?
34. Kadınlar için doğum borçlanmasıyla kimler 4 yıl erken emekli olabilecek?
35. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım?
36. İşte staj girişiyle emeklilik hakkı olanlar
37. Staj girişi sigortalıyı erken emekli eder mi?
38. Staj girişi emeklilik hesabında hangi durumda dikkate alınır?
39. Staj çalışmaları emeklilikte sayılmıyor mu?
40. Torba yasada staj borçlanması var mı?
41. Stajyer olarak çalıştığım tarih itibariyle sigortalı sayılır mıyım?
42. Stajyerlik döneminde alınan SSK numarası o tarihten geçerli mi?
43. Staj yapanların primi ödenmezse stajyerlikleri yanar mı?
44. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
45. Staj başlangıcına göre çalışana kıdem tazminatı ödenir mi?
46. Stajyer olarak çalışılan süreler geriye dönük borçlanılabilir mi?
47. Staj yaptığı dönemde fiilen çalışmak emekli olurken işe yarar mı?
48. Staj sigortam emeklilikte SSK başlangıcı olarak geçerli midir?
49. Okulu mahkemeye versem staj yaptığım tarihe SSK girişimi çekebilir miyim?
50. 1995 yılında stajyer öğrenciyken sigorta girişim oldu internetten günlerime baktığımda neden SSK girişim 1996 olarak gözüküyor?
51. Staj sigortasında verilen SSK sicil numarası normal sigortalılıkta geçerli mi?
52. Staj kapsamında açılan sigorta hesabımız niçin SSK başlangıcı olarak kabul edilmiyor?
53. Meslek lisesinde iken fabrikada staj yaptım bu süreler SSK hizmetime sayılır mı?
54. İlk olarak stajyer ve çıraklık sigortalısı olarak işe başladım bu hizmetlerim SGK kayıtlarında neden gözükmüyor?
55. Çıraklık eğitim merkezinde sigortalı oldum bu başlangıç tarihim emeklilikte geçerli mi?
56. Türkiye'de ikamet eden yabancı uyruklular isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
57. Ceza infaz kurumları ile tutukevlerinin tesis, atölye ve benzeri ünitelerinde çalıştırılan hükümlülerin isteğe bağlı sigortalılık başvuruları kim tarafından, nasıl yapılacaktır?
58. İsteğe bağlı sigorta giriş bildirgesini posta ile Kurumunuza göndermem başvuru tarihini etkiler mi?
59. Ölen sigortalıdan dolayı ölüm geliri alan kişiler isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
60. İsteğe bağlı sigortalılık hangi hallerde sona erer?
61. 5510 sayılı Kanundan sonra isteğe bağlı sigortalıların sigortalılık statüleri ne olacaktır?
62. 4/b (BAĞ-KUR) sigortalılarının prime esas kazançları nasıl uygulanacaktır?
63. İsteğe bağlı sigortalıyım analık borçlanması yapabilir miyim?
64. İsteğe bağlı sigortalılar, Genel Sağlık Sigortası primi ödeyecekler mi?
65. Askerlik borçlanması olarak ödediğim tutarı prim borçlarıma saydırabilir miyim?
66. 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce İsteğe Bağlı Sigortalı olanların durumları ne olacak?
67. İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için yaş şartı aranıyor mu?
68. İsteğe bağlı sigortalı olmak istiyorum ne yapmam gerekir?
69. İsteğe bağlı sigortalılar hangi tarih itibarıyla sigortalı olacaklardır?
70. İsteğe bağlı sigorta nedir?
71. İsteğe bağlı sigortalılık prim oranları ne kadardır?
72. 5510 sayılı Kanun gereğince yapılan borçlanmalar ne şekilde değerlendirilecektir?
73. 5510 sayılı Kanuna göre sigortalılar hangi süreleri borçlanabilirler?
74. 5510 sayılı Kanuna göre kimler doğum borçlanması yapabilmektedir?
75. 5510 sayılı Kanuna göre fiili hizmet süresi zammı uygulamasından kimler yararlanmaktadır?
76. Yabancı uyruklu kişiler sigortalı sayılacak mı?
77. Yeni sistemde SGK aylık bağlama oranı düşürülüyor mu?
78. 5510 sayılı Kanun kimlere SGK' ya bilgi ve belge verme yükümlülüğü getirmiştir?
79. Emeklilik için geçerli olan süreler yeni Yasa ile uzatıldı mı?
80. 5510 sayılı Kanuna göre 4(a) sigortalısı kimlerdir?
81. 5510 sayılı Kanuna göre 4(b) sigortalısı kimlerdir?
82. 5510 sayılı Kanuna göre 4(c) sigortalısı kimlerdir?
83. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
84. Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
85. Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
86. Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
87. Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
88. Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
89. Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
90. 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
91. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
92. 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
93. 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
94. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
95. 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
96. 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
97. 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
98. 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
99. 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
100. 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
101. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
102. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
103. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
104. Kadın memurlar için emeklilik şartları
105. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
106. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
107. Emekli ikramiyesi davasında vatandaşı şok eden karar!
108. Tutuklanan memura emekli ikramiyesi ödenir mi?
109. MEB'de öğretmen olarak çalışmaktayım ne zaman emekli olabilirim?
110. Vekil öğretmenlik başlangıcı emeklilik hesabında dikkate alınır mı?
111. Memurların çalışma hayatını doğrudan ilgilendiren 657 sayılı kanunla ilgili değişim sinyali
112. Anaokulu öğretmeni internetten nasıl 700.000 dolar kazandı?
113. Öğretmen İstihdam Projeksiyonları
114. Devlet memuru internet sitesinden para kazanabilir mi?
115. Engelli öğretmen atamaları
116. Öğretmenlik yapmaktayım emekliliği hak ettim mi yaştan etkileniyor muyum?
117. Öğretmenlerin süt izni
118. Kadın memurların emeklilik şartları nelerdir?
119. Erkek memurların emeklilik şartları nelerdir?
120. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
121. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
122. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
123. Tazminat alma hakkım var mıdır?
124. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
125. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
126. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
127. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
128. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
129. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
130. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
131. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
132. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
133. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
134. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
135. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
136. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
137. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
138. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
139. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
140. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
141. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
142. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
143. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
144. Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
145. İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
146. Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
147. Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
148. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
149. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
150. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
151. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
152. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
153. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
154. Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
155. Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?