İngiltere'de çalışan vatandaşlarımız okusun - TÜRKİYE İLE İNGİLTERE ARASINDAKİ SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİNE GÖRE GENEL HAKLAR!

TÜRKİYE İNGİLTERE SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİNE GÖRE GENEL HAKLAR

1. Birleşik Krallık mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
2. Birleşik Krallık mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
3. Birleşik Krallık mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
4. Birleşik Krallık’da çalışmakta olan vatandaşlarımız ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
5. Birleşik Krallık’da çalışan vatandaşlarımız ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri ülkemizde bulundukları sırada sağlık yardım hakları mevcut mudur?
6. Birleşik Krallık’da çalışmakta olan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
7. Türkiye’de ve Birleşik Krallık’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
8. Birleşik Krallık’ta aile yardımları (çocuk paraları) kimlere ödenir?
9. Birleşik Krallık’da prim iadesi var mıdır?
10. Türkiye Cumhuriyeti ile Birleşik Krallık arasında sosyal güvenlik sözleşmesi kimlere yardım yapılmasını sağlar?
11. Türkiye’de ve Birleşik Krallıkta geçen sigortalılık süreleri birleştirilebilir mi?
12. Birleşik Krallık’da çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?