Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

17 Şubat 2013 Pazar

En düşük SSK primi 355 TL iken elden 150 TL ödeyerek sigortalı gösterilmenin sonu - SAHTE SSK BİLDİRİMİYLE SAHTE EMEKLİLİK!


“Sahte emeklilik” şebekeleri vatandaşların canını yakıyor !

Emekliliğine kısa bir süre kalan kişiler, sigortalı iş bulamama durumunda primlerini dışarıdan yatırma yoluna gidiyor.
Daha çok eş dost vasıtasıyla tanıdık bir şirket bulanlar kendisini burada çalışıyor gibi göstererek emeklilik bekliyor.
Vatandaşın emeklilik hayalini ranta çevirmek isteyen şebekeler, prime ihtiyacı olan kişileri sahte şirketler üzerinden sigortalı gösteriyor. Bu kişilerin çok azı şirketlerin paravan olduğunu biliyor. En çok emekliliğine bir iki yıl gibi kısa süre kalanlar şebekenin ağına takılıyor.

ADRESLER SAHTE ÇIKTI
SGK denetmenlerinin soruşturmasında bu şebekeye dönük çarpıcı veriler ortaya çıktı. İşyeri kaydı bulunan ve yüzlerce kişi çalıştırıyor gözüken firmalar takibe alındı.

Yapılan incelemelerde şirketlerin tek kuruş sigorta primi yatırmadığı tespit edildi. Firmanın “Kuzular Ayakkabıcılık Giyim Tekstil İnşaat Turizm Nakliye Gıda Maddeleri İthalat İhracat Sanayi Ticaret Limited Şirketi” isminden şüphelenen müfettişler, mali polisle birlikte adreslere baskın düzenledi.

42 adrese yapılan baskında şirketlerin yerinde ya boş arazi ya da ailelerin oturduğu konutlarla karşılaşıldı. 129 kişinin ifadesini alan müfettişler 42 şirketin paravan olduğunu belirledi. Hayali işyerleri üzerinden sigortalılık bildirimi yapılan bin kişinin sigortası iptal edildi. Ödenen maaşlar ise geri istendi

Şirketin bildirim yapması yetiyor
SGK, yeni adıyla 4A’da işverenin bildirimini esas alıyor. Şirket, çalıştırdığı ve adlarına prim yatırdığı kişileri SGK’ya bildiriyor.
Bildirimin ardından SGK, primleri ‘yatırıldı’ kabul edip emekliliği gelenleri aylığa bağlıyor. Ardından işverenin prim borcu varsa SGK, o borçları tahsile girişiyor. 2 yıllık geriye dönük incelemelerde, sahte şirketler bu tahsilat sırasında ortaya çıkıyor. Kurum, bu nedenle e-hacize geçmeye hazırlanıyor.

SGK: Vaatlere kanmayın
Hayali emeklilik mağduriyetlerinin arttığına işaret eden SGK yetkilileri, 5 bin gün primi olanların 5 bin 600 güne tamamlamak için başvurdukları yöntem konusunda uyarıda bulundu. Yetkililer, “Vatandaşlarımız emeklilikleri için gerekli olan primleri tamamlayabilmek için çıkış yolu ararken şebekenin tuzağına düşüyor.

Özellikle, ‘düşük primle emekli olabileceksin’ vaadinin cazibesine kapılan kişilere, paravan şirketler üzerinden sigorta yapılıyor. Bir kişi için en düşük prim miktarı 355 TL iken paravan şirketler, 150-200 TL’ye sigorta yapıyor. Paraları cebe indirip devlete tek kuruş ödeme yapmıyorlar” dedi.

3 milyon TL’lik vurgun
Sahte olduğu tespit edilen firmaların devlete 3 milyon lira prim borcu olduğu belirlendi. Tedavi ve ilaç hizmetleri karşılığında da devletten yapılan haksız ödeme ise henüz hesaplanmış değil.
(Bugün)

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
  2. Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
  3. Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
  4. Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
  5. Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
  6. Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
  7. Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
  8. 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
  9. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
  10. 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
  11. 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  12. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  13. 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  14. 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
  15. 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
  16. 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
  17. 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
  18. 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
  19. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
  20. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  21. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  22. Kadın memurlar için emeklilik şartları
  23. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
  24. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  25. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  26. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  27. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
  28. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  29. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
  30. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  31. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  32. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  33. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  34. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  35. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
  36. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  37. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  38. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  39. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  40. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  41. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  42. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  43. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  44. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
  45. Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
  46. Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
  47. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
  48. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  49. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
  50. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
  51. Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
  52. İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
  53. Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
  54. Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
  55. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
  56. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
  57. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
  58. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
  59. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
  60. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  61. Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
  62. Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
  63. Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
  64. Kadın sigortalıların doğum borçlanması
  65. En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
  66. 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
  67. Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
  68. Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
  69. Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
  70. Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
  71. Yaş haddinden daha erken emeklilik
  72. 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
  73. Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
  74. Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
  75. 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
  76. Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
  77. Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
  78. 3600 günden 59 yaşında emeklilik
  79. 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
  80. 3600 gün sayısını 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın sigortalılar kaç yaşında emekli olur?
  81. 55 yaşında 3600 günden emeklilik
  82. 3600 gün emeklilik yasası ile işten ayrıldım kıdem tazminatım ne kadar sürede ödenmelidir?
  83. e-devlet Kapısında Ne Tür Hizmetler Verilmektedir?
  84. e-devlet Kapısının Getirdiği Kolaylıklar Nelerdir?
  85. Vatandaşlar e-Devlet Kapısını Nasıl Kullanabilirler?
  86. e-devlet Şifresini Nereden Alabilirim?
  87. e-devlet Şifremi Nasıl Değiştirebilirim?
  88. e-devlet Şifresinin Unutulması Durumunda Ne Yapılması Gerekir?
  89. e-devlet Şifresi Online Olarak Alınabilir mi?
  90. e-devlet Şifresi Ücretli mi?
  91. e-devlet Kapısının Herhangi Bir Yardım veya Destek Merkezi Var mı?
  92. e-devlet Kapısındaki Adres Bilgilerinizde Hata Var İse Ne Yapılmalıdır?
  93. e-devlet Kapısındaki Kişisel Bilgiler Nasıl Değiştirilir?
  94. e-imza Nedir?
  95. e-İmza Sertifikasını Nerelerden Alabilirim?
  96. e-İmzayı Nasıl Kullanabilirim?
  97. Mobil İmza Nedir?
  98. Mobil İmzayı Nereden Alabilirim?
  99. Mobil İmzayı Nasıl Kullanabilirim?
  100. e-devlet Kapısını Kullanırken Aklınıza Takılabilecek Tüm Soruların Yanıtları İçin Tıklayınız
  101. Yargıtay hangi Bağ-Kur’lulara geriye dönük borçlanma hakkı verdi?
  102. Bağ-kur prim borcu olanlara emekli aylığı bağlanır mı?
  103. Geçmiş yıllarda birkaç yıllık Bağ-Kur borcum var bize af var mıdır?
  104. Kimler en erken Bağ-Kur'dan emekli olabilir?
  105. 5 yıldan az Bağ-kur prim borcu olanların durumu nedir?
  106. Hangi durumdakilerin Bağ-Kur prim borçları silinecek?
  107. Bağ-kur emeklilik hesaplamalarında askerlik borçlanmasının önemi ve etkisi
  108. Esnaf Bağ-Kur prim borçlarından kurtulmak mümkün mü?
  109. Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  110. Kendi şirketimde SSK'lı olarak çalışıp Bağ-Kur'dan çıkabilir miyim?
  111. Bağ-Kura hiç kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü hangi tarih itibariyle başlatılır?
  112. Bağ-kur prim borçlarımı sildirebilir miyim?
  113. 203 lira Bağ-kur dul aylığı olur mu?
  114. Bağ-kur dosyasında SSK hizmetlerini birleştirme
  115. Bağ-Kuru kapatıp SSK'ya daha az prim ödeyerek daha erken emeklilik
  116. Bağ-Kur başlangıç tarihim 1 Nisan 2003 acaba kaç yaşında emekli olabilirim?
  117. Bağ-Kurdan çıkıp SSK’lı olsam ne zaman emekli olabilirim?
  118. Bağ-Kur girişi SSK emekliliği için başlangıç sayılır mı?
  119. SSK primini Bağ-Kur prim borcunuza nasıl mahsup ettirebilirsiniz?
  120. Bağ-Kur ve SSK hizmetleriniz nasıl birleştirilir?
  121. 190 lira dul aylığı olur mu?
  122. 900 günden dul ve yetim aylığı alamayanları sevindirecek Yargıtay kararı
  123. Kimler aynı anda hem yetim hem de dul aylığını birlikte alabilir?
  124. Dul ve yetim aylığının intibakla artması veya artmaması neye bağlıdır?
  125. Babasından yetim maaşı alabilmek için sahte boşanmalar nasıl tespit ediliyor?
  126. Annem hem eşinden dul hem de babasından yetim aylığı alabilir mi?
  127. Kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi?
  128. Emekli Sandığı yetim maaşı alanların SSK'lı bir işte çalışması sorun teşkil eder mi?
  129. SSK emeklisi boşanmış bir kadınım annemden yetim maaşı almam mümkün mü?
  130. Hangi öğrencilere yetim aylığı bağlanıyor?
  131. Memur emeklisi dul bir bayan vefat eden SSK emeklisi babasından maaş alabilir mi?
  132. SSK emeklisi kız çocuğu Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir mi?
  133. Sigortalı işe başladığımda yetim aylığım kesilir mi?
  134. Dul ve emekli öğretmen ablam SSK emeklisi babamın maaşından yararlanamıyor bu konuda bir değişiklik var mı?
  135. Eşimden yeni ayrıldım babamın dosyasından yetim maaşı alabilir miyim?
  136. Bekarım ama emekliyim bu durumda babamın dosyasından tarafıma yetim maaşı bağlanır mı?
  137. Hem evlensem hem de ölen kocamdan ve babamdan aylık alsam olur mu?
  138. 5510 sayılı kanuna göre annem hem dul aylığı hem de kendi emekli aylığını birlikte alabilecek midir?
  139. Üç kocadan üç maaş başlıklı bir yazı okumuştum ben de iki kocamdan iki ayrı dul maaşı alabilir miyim?
  140. Boşanan eşe dul aylığı bağlanır mı?
  141. İntibak zamlı emekli maaşlarını öğrenmenin kolay yolu - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız