Ücretin süresinde ödenmemesi çalışana fesih hakkı verir
Soru: Turizm sektöründe özel bir işyerlerinde çalışıyorum. Çalıştığım işyerlerinden paramı alamıyorum. Ne yapmam gerek? Şuandaki çalıştığım işyerinden bile yaklaşık 2.5 aydan beri paramı almış değilim. Bu durumda ne yapabilirim?
Ali RIZA ER
Cevap:Ücretin yasada ve iş akdinde belirtilen süre ve şekilde ödenmemesi, çalışana iş akdini haklı nedenle fesih hakkı verir. Bir yıldan fazla hizmet süreniz varsa ücretinizin ödenmediği veya süresinde ödenmediği gerekçesi ile, iş akdinizi fesih ederek kıdem tazminatını talep edebilirsiniz. İşveren kıdem tazminatını ödemezse, İş mahkemesine dava açarak kıdem tazminatını yargı yoluyla almaya çalışabileceğiniz gibi, Çalışma ve İş kurumu İl Müdürlüğüne şikâyet hakkınızı da kullanabilirsiniz. Gerekli denetim yapılır ve ücret alacaklarınız ile kıdem tazminatınızın ödenmesi sağlanır.
Ekrem SARISU - POSTA
