5.000 liraya çalışacak eleman aranıyor - ACİL KALİFİYE ELEMAN ARAYAN SEKTÖR!

Acil 5 bin liraya çalışacak eleman aranıyor!

İşitme sektörde 3-5 bin TL arasında bir ücretle görevlendirilecek kalifiye elamana ihtiyaç olduğu belirtildi.

Ear Teknik Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Emin Ağaç, işitme sektörde yoğun kalifiye eleman ihtiyacı olduğunu ifade etti.

Yapılan açıklamada görüşlerine yer verilen Mehmet Emin Ağaç, ”Yurt içinden ve yurt dışından yeni şubelerin açılması için talepler geliyor. Ancak, yeterli odyolog ve akustiker yok. Sektörde 3-5 bin TL arasında bir ücretle görevlendirilecek kalifiye elamanlara acil ihtiyacımız var” dedi.

Ağaç, şunları kaydetti: ”Sektör sürekli büyüyor. Sektörde milyonlarca dolarlık yatırımlar yapıldı, yeni cihazlar üretildi. Bu ürünleri, ihtiyacı olanlarla buluşturacak, teknik uyarlama yapacak kalifiye elemanlar yok.

Ear Teknik olarak biz de son bir yılda 1 milyon doların üzerinde Ar-Ge yatırımı yaptık, fabrika kapasitesini artırdık. Dünyada ilk olan yeni işitme cihazları ürettik...Bu ürünleri, ihtiyacı olan insanlarla buluşturmak istiyoruz. Yurt içi ve yurt dışından yeni şube talepleri geliyor. Ancak bu cihazları halka anlatacak, gerekli teknik testleri yapacak eleman sıkıntısı çekiyoruz. Yeni mağazalarda çalıştırılacak yeterli oranda akustiker ve odyolog yok. Örneğin; şu anda Irak ve Azerbaycan’da şubelerimiz var, Hindistan ve Endonezya’da da şube açmak istiyoruz, ama görevlendirecek eleman bulamadık.”

Sektördeki yetişmiş eleman sıkıntısının mesleki eğitimle aşılacağına vurgulayan Mehmet Emin Ağaç, çözüm önerilerini ise şöyle sıraladı: ”Ülkemizde mevcut bulunan meslek yüksekokulları ne kamunun ne de özel sektörün ihtiyacını karşılayacak düzeyde. Açılan yeni 4 Odyoloji fakültesi gerekli talebi karşılayamaz. Mezun olanlar ancak kamunun ihtiyacını karşılayabilir. 2020 yılından sonra ancak özel sektöre personel verebilirler. Özel hastaneler ve işitme merkezleri kalifiye personel konusunda ciddi sorunlar yaşamaktadır.

Acil yapılması gerekenlerin başında kamunun sektörden eleman alımını durdurması geliyor. Ayrıca odyometrist yüksekokullarının AB uyumlu müfredata tabi tutulması ve en az 6 ay uygulamalı eğitimin şart koşulması. Odyometrist okullarında kontenjanın artırılması. Odyoloji bölümü açmak isteyen fakültelere kadroların hemen verilmesi ve projelerinin desteklenmesi. Açılmış olan Odyoloji Fakülteleri’nin desteklenmesi ve kontenjanın artırılması.”

Ağaç, yukarıda sayılan şartların mümkün olmaması halinde minimum 300 kontenjanlı yeni yüksek okulun açılması, teknik açıdan donatılması gerektiğine dikkati çekerek, ”Müfredatın AB uyumlu olması için teori ve uygulamalı eğitim verilmesi. Ayrıca bizimle görüşen iki üniversite Dr. düzeyinde Eğitmen Kadrosu bulamadıkları için bölüm açamadığını ifade ettiler. Yurt dışından kadro tedarikiyle ilgili kolaylığın gösterilmesi ve finanse edilmesi de çözümde katkı sunacaktır” dedi.

Ağaç, diğer bir önerilerinin de sektörlerin kurmuş oldukları vakıf ve derneklerle kendi elemanlarını yetiştirme ruhsatını alarak eğitim kurumlarında personel yetiştirmesi olduğunu belirterek, ”Bu çözüm hem özel sektörün gelişmesine katkı sunacaktır hem de devlete yük getirmeyecektir. Örneğin, işitme sektöründe olan derneklerin AB uyumlu müfredatı uygulayarak kendi elemanlarını yetiştirmesi ve Bakanlığın belirleyeceği bir heyet tarafından sınava tabi tutulması çok iyi çözüm olabilir. Avrupa”da bunun çok iyi örnekleri bulunmaktadır” ifade etti.

Serbest piyasa koşullarında sektörlerin kendi alanında yatırım yapmak durumunda olduğunu ve buradan çıkacak öğrencilerin daha iyi yetişeceğine dikkati çeken Ağaç, şunları kaydetti: ”Devlet bu konuda denetim mekanizmasını çok iyi işletebilir. Öte yandan, Avrupa ülkeleri mesleki eğitim konusunda harekete geçti. Avrupa ülkeleri işsizlik sorununu, kalifiye elamanla, meslek uzmanları yetiştirerek çözüleceğine inanıyor. Özellikle Almanya’da meslek eğitimi mezunları arasında işsizlik yüzde 5’in altındadır.”

Kaynak: MİLLİYET

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. 10.000 TL maaşla eleman aranıyor
2. İşsizlik maaşı alabilir miyim?
3. 657 sayılı kanun değişecek mi?
4. Gençlere yüksek maaşla iş fırsatı
5. İş ve Meslek Danışmanlığı
6. Part-time memurluk geliyor
7. Kadın çalışan sayısı nasıl artırılacak?
8. 2013 yılında kaç bin engelli memur alınacak?
9. Çalıştıkça emekli aylığının düşmesine kim dur diyecek?
10. Emeklilerin destek primi borçları için yapılandırma imkanı
11. Çalışan kadınlara 6 ay doğum izni müjdesi
12. Öğretmen İstihdam Projeksiyonları Projesi
13. Sözleşmeli memurlar ne zaman kadroya alınacak?
14. Çalışan emekliler SGDP borcunuz varsa başvuru süresini kaçırmayın
15. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Kimler İçin Geçerlidir?
16. Yeni çocuk doğuran çalışan kadınlarda hangi haklar verilecek?
17. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
18. Şirket ortağı olan her emeklinin aylığından yüzde 15 kesinti yapılıyor mu?
19. Çalıştığım işten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
20. 15 yıl 3600 günden kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
21. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
22. Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
23. Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
24. Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
25. Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
26. Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
27. Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
28. 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
29. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
30. 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
31. 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
32. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
33. 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
34. 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
35. 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
36. 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
37. 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
38. 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
39. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
40. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
41. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
42. Kadın memurlar için emeklilik şartları
43. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
44. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
45. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
46. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
47. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
48. Tazminat alma hakkım var mıdır?
49. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
50. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
51. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
52. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
53. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
54. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
55. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
56. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
57. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
58. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
59. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
60. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
61. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
62. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
63. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
64. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
65. Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
66. Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
67. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
68. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
69. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
70. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
71. Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
72. İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
73. Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
74. Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
75. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
76. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
77. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
78. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
79. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
80. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
81. Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
82. Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
83. Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
84. Kadın sigortalıların doğum borçlanması
85. En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
86. 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
87. Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
88. Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
89. Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
90. Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
91. Yaş haddinden daha erken emeklilik
92. 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
93. Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
94. Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
95. 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
96. Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
97. Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
98. 3600 günden 59 yaşında emeklilik
99. 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
100. 3600 gün sayısını 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın sigortalılar kaç yaşında emekli olur?
101. 55 yaşında 3600 günden emeklilik
102. 3600 gün emeklilik yasası ile işten ayrıldım kıdem tazminatım ne kadar sürede ödenmelidir?
103. e-devlet Kapısında Ne Tür Hizmetler Verilmektedir?
104. e-devlet Kapısının Getirdiği Kolaylıklar Nelerdir?
105. Vatandaşlar e-Devlet Kapısını Nasıl Kullanabilirler?
106. e-devlet Şifresini Nereden Alabilirim?
107. e-devlet Şifremi Nasıl Değiştirebilirim?
108. e-devlet Şifresinin Unutulması Durumunda Ne Yapılması Gerekir?
109. e-devlet Şifresi Online Olarak Alınabilir mi?
110. e-devlet Şifresi Ücretli mi?
111. e-devlet Kapısının Herhangi Bir Yardım veya Destek Merkezi Var mı?
112. e-devlet Kapısındaki Adres Bilgilerinizde Hata Var İse Ne Yapılmalıdır?
113. e-devlet Kapısındaki Kişisel Bilgiler Nasıl Değiştirilir?
114. e-imza Nedir?
115. e-İmza Sertifikasını Nerelerden Alabilirim?
116. e-İmzayı Nasıl Kullanabilirim?
117. Mobil İmza Nedir?
118. Mobil İmzayı Nereden Alabilirim?
119. Mobil İmzayı Nasıl Kullanabilirim?
120. e-devlet Kapısını Kullanırken Aklınıza Takılabilecek Tüm Soruların Yanıtları İçin Tıklayınız
121. Yargıtay hangi Bağ-Kur’lulara geriye dönük borçlanma hakkı verdi?
122. Bağ-kur prim borcu olanlara emekli aylığı bağlanır mı?
123. Geçmiş yıllarda birkaç yıllık Bağ-Kur borcum var bize af var mıdır?
124. Kimler en erken Bağ-Kur'dan emekli olabilir?
125. 5 yıldan az Bağ-kur prim borcu olanların durumu nedir?
126. Hangi durumdakilerin Bağ-Kur prim borçları silinecek?
127. Bağ-kur emeklilik hesaplamalarında askerlik borçlanmasının önemi ve etkisi
128. Esnaf Bağ-Kur prim borçlarından kurtulmak mümkün mü?
129. Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
130. Kendi şirketimde SSK'lı olarak çalışıp Bağ-Kur'dan çıkabilir miyim?
131. Bağ-Kura hiç kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü hangi tarih itibariyle başlatılır?
132. Bağ-kur prim borçlarımı sildirebilir miyim?
133. 203 lira Bağ-kur dul aylığı olur mu?
134. Bağ-kur dosyasında SSK hizmetlerini birleştirme
135. Bağ-Kuru kapatıp SSK'ya daha az prim ödeyerek daha erken emeklilik
136. Bağ-Kur başlangıç tarihim 1 Nisan 2003 acaba kaç yaşında emekli olabilirim?
137. Bağ-Kurdan çıkıp SSK’lı olsam ne zaman emekli olabilirim?
138. Bağ-Kur girişi SSK emekliliği için başlangıç sayılır mı?
139. SSK primini Bağ-Kur prim borcunuza nasıl mahsup ettirebilirsiniz?
140. Bağ-Kur ve SSK hizmetleriniz nasıl birleştirilir?
141. 190 lira dul aylığı olur mu?
142. 900 günden dul ve yetim aylığı alamayanları sevindirecek Yargıtay kararı
143. Kimler aynı anda hem yetim hem de dul aylığını birlikte alabilir?
144. Dul ve yetim aylığının intibakla artması veya artmaması neye bağlıdır?
145. Babasından yetim maaşı alabilmek için sahte boşanmalar nasıl tespit ediliyor?
146. Annem hem eşinden dul hem de babasından yetim aylığı alabilir mi?
147. Kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi?
148. Emekli Sandığı yetim maaşı alanların SSK'lı bir işte çalışması sorun teşkil eder mi?
149. SSK emeklisi boşanmış bir kadınım annemden yetim maaşı almam mümkün mü?
150. Hangi öğrencilere yetim aylığı bağlanıyor?
151. Memur emeklisi dul bir bayan vefat eden SSK emeklisi babasından maaş alabilir mi?
152. SSK emeklisi kız çocuğu Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir mi?
153. Sigortalı işe başladığımda yetim aylığım kesilir mi?
154. Dul ve emekli öğretmen ablam SSK emeklisi babamın maaşından yararlanamıyor bu konuda bir değişiklik var mı?
155. Eşimden yeni ayrıldım babamın dosyasından yetim maaşı alabilir miyim?
156. Bekarım ama emekliyim bu durumda babamın dosyasından tarafıma yetim maaşı bağlanır mı?
157. Hem evlensem hem de ölen kocamdan ve babamdan aylık alsam olur mu?
158. 5510 sayılı kanuna göre annem hem dul aylığı hem de kendi emekli aylığını birlikte alabilecek midir?
159. Üç kocadan üç maaş başlıklı bir yazı okumuştum ben de iki kocamdan iki ayrı dul maaşı alabilir miyim?
160. Boşanan eşe dul aylığı bağlanır mı?
161. İntibak zamlı emekli maaşlarını öğrenmenin kolay yolu - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
162. İntibak yasasıyla kimlerin emekli aylıklarında yüksek miktarda artış olacak?
163. Bağ-Kur emeklisiyim intibak yasasından yararlanabilir miyim?
164. 2000 yılından sonra emekli olanlara neden intibak zammı verilmedi?
165. İntibak artışını hangi kriterler belirliyor?
166. Bağ-Kur ve Memur emeklilerine neden intibak zammı verilmedi?
167. İntibak yasasıyla neden benim emekli aylığım 124 lira artarken arkadaşımın aylığı 200 lira artıyor?
168. Üst Gösterge Tablosu
169. İntibak zammı için dava açarsam ne olur?
170. Örnek İntibak Tablosu
171. 3600 günden emekli olanlar için intibak tablosu
172. 7400 günden emekli olanlar için intibak tablosu
173. 9000 günden emekli olanlar için intibak tablosu
174. İntibak zammıyla babanızın emekli aylığı 280 TL civarında artacak
175. 170 TL intibak zammı alabilirsiniz
176. İntibak yasasıyla hangi emekli ne kadar zam alacak?
177. 350 liraya kadar çıkabilen intibak artışları hangi aydan itibaren emekli maaşlarına yansıyacak?
178. İntibak yasasıyla hangi emeklilere 22.000 TL toplu para ödenecek?
179. İntibak zammı kimleri ilgilendiriyor?
180. 2013 intibak zamları hakkında SGK açıklaması
181. Zengin vergisi çıkacak mı?
182. Asgari ücret vergi dışı olacak mı?
183. Bu sene KDV oranı artacak mı?
184. Kimler 2013 yılında emlak vergisi ödemeyecekler?
185. 2013 yılında hangi vergiler artacak?
186. Şirket ortaklarının vergi borcu sorumluluğu var mı?
187. 2013 yılında uygulanacak yeni vergi cezaları
188. Aile Vergisi Kıyaslaması
189. Vergi indirimiyle emekli olanların emekli maaşı nasıl hesaplanıyor?
190. 100/81 oranıyla vergi indirimi alıp erken emekli olabilir miyim?
191. Maliye Bakanı kimleri ağır sonuçlarla karşılaşmamaları için nasıl uyardı?
192. Vergi borcundan dolayı emekli maaşına gelen haciz nasıl kaldırılır?
193. 04.10.2000 tarihinden önce vergi mükellefi olanlar Bağ-kuru mahkemeye vererek emeklilik için gün kazanabilirler mi?
194. Vergi indirim hakkıyla nasıl erken emekli olunur?
195. Limited şirket hissesi satışı vergiye tabi mi?
196. 5 yıl süreyle alınmayacak olan vergiler
197. Altın gününde toplanan altınlardan dolayı vergi ödememiz gerekir mi?
198. TOKİ dairesi alan emekliler tapuyu almadan emlak vergisi öder mi?
199. 2 tane dairesi olan emekliler emlak vergisi ödeyecek mi?
200. Veraset ve İntikal Vergisi istisna tutarı nedir?