Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

1 Kasım 2012 Perşembe

SGK prim borcunda e-hacizin iyi ve kötü yanları - Ali TEZEL yazdı!

SGK'nın E-Hacizinin iyi ve kötü yanları 
 
22 Aralık 2009 günü bu köşeden olacakları duyurmuş ve "SGK sizden ve bankadan habersiz paranızı hukuk dışı el koymaya başlayacak" demiştik. Sosyal Güvenlik Kurumu 5510 sayılı Yasa'nın verdiği yetkiyi aşarak şimdi Bankalarla protokol yapıp, alacaklarını banka ve borçludan habersiz kendi hesaplarına aktarmaya başlıyor…

Demiştik ki; "Birisinden alacağınız varsa İcra Dairelerine gidip İcra İflas Kanunu çerçevesinde istememiz hukukun gereğidir, gidip zorla cebinden alırsanız alacaklı dahi olsanız gasp suçu işlemiş sayılırsınız ve 20 kusur yıl ceza alırsınız… Devlet kurumları birisinden alacaklı ise 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre tahsilat yapmak zorundadır ama SGK artık 6183'ü saymam ben kendim gidip hesabından kendi elimle alırım diyecek…
"
***SGK'NIN HUKUKSUZ TEBLİĞİ
Normal hukuk devletinde, birisinden alacağınız varsa kendiniz gidip adamdan zorla tahsil edemezsiniz, İcra ve İflas Kanunu uyarınca İcra Dairesi'ne gidip tahsil etmelerini istersiniz. Alacaklı yer kamu idaresi ise bu kere 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun var ve kamu idareleri bu Kanun'a göre alacaklarını tahsil eder. Yani bütün alacaklar için hukuki bir takip-tahsil yolu var.  Genel olarak önce ödeme emri gönderir ve 7 veya 15 gün süre verirsiniz, verilen süre içinde ödemezse veya diğer beklediğiniz hareketi gerçekleştirmezse haciz işlemine başlarsınız. SGK ise hukuku tüketip ben 6183 sayılı Kanunu veya diğer kanunları tanımam diyerek hukuku yok sayarak, 28 Eylül 2008 günü Resmi Gazete'de yayımladığı, "5510 SAYILI KANUNUN 100'ÜNCÜ MADDESİNİN UYGULANMASI HAKKINDA TEBLİĞ" ile Kanun'un vermediği yetkileri de kendi kendine eklemiş. Bu Tebliğin 7'nci maddesi ise çok ilginç ve yasal dayanağı yok.
Tebliğin 7. maddesine göre;

Bankalar,
1-Herkesin parasal durumunu SGK'ya bildirecek,
2-SGK'ya verilecek şifre ile SGK memurları herkesin para akışını görebilecek,
3-SGK'ya borçlu olanların paralarının SGK'ya aktarılması için banka SGK'ya şifre verecek,
4-SGK'ya borçlu birisi herhangi bir bankadan kredi alırsa, kredi bilgileri önce SGK'ya verilecek.

***KÖTÜ YANLARI
1-Bankadaki paralarınızı SGK size sormadan el koyabilecek.
2-Bugün çek-senet borcum var gidip parasını bankaya yatırırım dediniz ama bu parayı SGK çekebilir ve çekinizin arkasının yazıldığını görebilirsiniz.
3-Bankadan borçlarınız veya bir şey almak için kredi almak istediniz, kredi parasını SGK alır, bütün borçlarınızın üstüne bir de almadığınız kredinin taksitlerini de ödersiniz.
4-Bankadaki paranızı güvenip, tatile veya iş seyahatine gittiniz ve para lazım olunca ATM'den çekerim dedinizse hayal kırıklığı yaşarsınız. Zira, hesapta para görünür ve para çekemezsiniz hepsi blokeli olur.

***İYİ YANLARI DA VAR
Genelde işverenler vergi ve sigorta prim borçlarını kendileri ödemek yerine çalışanlarına (personel müdür, muhasebeci vs) verip bankaya gönderip ödetirler. Geçmiş yıllarda da sahte dekont ve makbuzlarla ödenmeyen borçlar ödenmiş gösterilirdi. Yıllar sonra da bu borçlar karşınıza çıkardı. Şimdi, SGK'nın e-hacizi ile ödenmemiş ama sahte dekont-makbuzlarla ödenmiş gösterilen borçlarınızı banka hesaplarınıza haciz gelince öğreneceksiniz.

Ali Tezel - GAZETE HABERTÜRK


  1.  ► Emeklilik Dilekçesi
  2.  ► Emeklilik Durumu
  3.  ► Asgari işçilik hesaplaması
  4.  ► Son yıllardaki emekli aylığı bağlama usulü hk.
  5.  ► SGK İdari Para Cezaları
  6.  ► Emekli aylığınızı kestirmeden ücretli çalışma hk.
  7.  ► İşverenlere/mükelleflere ödeme kolaylığı
  8.  ► Hizmet Çakışması
  9.  ► Çıraklık Sigortası
  10.  ► İşe Giriş Bildirgesi
  11.  ► Emeklilik yaşı
  12.  ► Eksik SGK günlerini hizmet borçlanmasıyla tamamlamak hk.
  13.  ► Yüksek emekli aylığı
  14.  ► Yaşını büyütenlerin emeklilik durumu
  15.  ► 2011/58 sayılı SGK Genelgesi
  16.  ► Emeklilik İşlemleri
  17.  ► EmekliMatik
  18.  ► Günlük borçlanma tutarı hk.
  19.  ► Bankalar, sigorta şirketleri, oda ve borsa emekli sandıklarının Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilmesi hk.
  20.  ► SSK ve Bağ-kur emekli maaşlarına yapılan zam oranları hk.
  21.  ► Hızlı emekli aylığı bağlama
  22.  ► Yeni Sosyal Güvenlik Parametreleri
  23.  ► 25 yıl şartı nedir?
  24.  ► ALO 170
  25.  ► Emeklilik Dilekçesi
  26.  ► Emekli Maaşları
  27.  ► Askeriyeden emeklilik
  28.  ► Sosyal güvenlik planlaması
  29.  ► İntibak düzenlemesi
  30.  ► 10 Soruda Genel Sağlık Sigortası Uygulaması
  31.  ► Emekli olma şartları
  32.  ► En düşük GSS sağlık primi
  33.  ► Milletvekillerine kıyak emeklilik
  34.  ► Yeni çıkan düzenlemeler
  35.  ► Sağlık Primi
  36.  ► Hizmet Borçlanması
  37.  ► Emeklilik Başvurusu
  38.  ► Yüksek prim gün sayısı ile emekli olanlar
  39.  ► Birden fazla Kurumdan emekli maaşı alanlar
  40.  ► Emekli aylığı kesilenler
  41.  ► Kız çocuklarının sağlık güvencesi
  42.  ► Eksik gösterilen sigorta günleri
  43.  ► Hizmet birleştirme işlemleri
  44.  ► Bulunduğunuz yerdeki icra hakimliğine haczedilemezlik şikayetinde bulunma hk.
  45.  ► Emeklilikte yaşa takılanlar
  46.  ► 9000 gün primi olanlar emeklilikte yaşa tabi değil mi?
  47.  ► İnternet üzerinden SGK gün dökümü alma
  48.  ► 4500 günden emeklilik
  49.  ► Diyaliz hastasının yol ücreti
  50.  ► Emekli aylığına haciz/tedbir
  51.  ► 7000 günden emeklilik
  52.  ► 1260 gün SSK primi ödeyerek emeklilik
  53.  ► İsteğe bağlı sigorta
  54.  ► 30 gün primle dul ve yetim aylığı
  55.  ► Yaş şartı aranmadan emeklilik
  56.  ► 2000 yılından önce emekli olanlar
  57.  ► Prim ödemeden sağlık yardımı almak
  58.  ► Bağ-kur borcu varken SSK emeklisi olmak mümkün mü?
  59.  ► Yeni çıkan Torba Yasa
  60.  ► Yaşı bekleyenlerin GSS primleri
  61.  ► Aylıksız izinde geçen süreler
  62.  ► İstirahat parası
  63.  ► Kısmi Çalışan SSK'lının Bağ-Kur Hizmet Çakışması
  64.  ► Hem Bağ-Kurlu hem SSK'lı çalışma
  65.  ► Çifte sigortalılık
  66.  ► Almanya ve Türkiye'den aynı anda emekli aylığı almak
  67.  ► Eksik primleri toptan ödeyerek emekli olmak mümkün mü?
  68.  ► Türkiye'deki ve Almanya'daki çalışma sürelerini birleştirilerek kısmi aylıkla emeklilik
  69.  ► Doğum öncesi ve doğum sonrası izin hakkı
  70.  ► 18 yaş öncesi sigorta başlangıcı
  71.  ► Emekli ikramiyesi için dava yolunu deneme
  72.  ► Geçmişte primi ödenmeyen boş günler
  73.  ► Emekliye intibak zammı
  74.  ► Emekli aylığının düşük bağlanması
  75.  ► Yeni sigortalı olanların emeklilik şartları
  76.  ► Ücretsiz SMS ile Bilgilendirme Hizmeti
  77.  ► Emekli aylığınızın bağlanmasında prim gün sayısının önemi
  78.  ► SGK para cezaları
  79.  ► Kıdem tazminatı tavanı
  80.  ► Ölen sigortalıdan anne ve babasına aylık bağlanma şartları nelerdir?
  81.  ► Kıdem tazminatı fonu
  82.  ► Anne ve babaya vefat eden çocuğundan aylık bağlanması
  83.  ► Enflasyon zammı
  84.  ► Özürlü çocuğu olan anneler
  85.  ► Emeklilik tarihi nasıl hesaplanır?
  86.  ► Şifresiz SGK gün dökümü uygulaması
  87.  ► Staj yaparken verilen SSK sicil numarası
  88.  ► Hizmet tespit davasını kazanarak emeklilik
  89.  ► Sigortalı çalışan ve emekli sayısı
  90.  ► Özürlü hakkıyla emeklilik
  91.  ► Emekli aylıkları arasındaki eşitsizlik
  92.  ► Emeklilik Hesaplama
  93.  ► Zorunlu GSS uygulaması
  94.  ► SGK Sağlık Kurulu
  95.  ► SGK prim borcu olmayanlar
  96.  ► TC kimlik numarası ile yolsuzluk
  97.  ► Özel hastaneler
  98.  ► SMS ile bilgilendirme sistemi
  99.  ► Genel Sağlık Sigortası Primleri
  100.  ► Tarım kesimindeki sigortalılar
  101.  ► İsteğe bağlı Bağ-kur mağdurları
  102.  ► Prim günü dolu olanların sigortalı çalışması
  103.  ► Sigorta başlangıç tarihinin önemi
  104.  ► 9000 günden emeklilik
  105.  ► Tarım Bağ-Kur Emeklilik
  106.  ► Staj sigortası
  107.  ► Ay içinde 30 günden az çalışma
  108.  ► SSK emeklilerinin maaş artışı
  109.  ► Dul ve yetim aylıklarında zaman aşımı
  110.  ► Yaşı bekleyenlere erken emeklilik yasası çıkacak mı?
  111.  ► İsteğe bağlı prim ödeme
  112.  ► Çocuk borçlanması
  113.  ► Çift aylık
  114.  ► 3.5 yıl sonra emeklilik
  115.  ► Emeklilik yaşı
  116.  ► Yaş haddinden emeklilik
  117.  ► Emekli aylıklarına ilişkin düzenleme
  118.  ► Emekli Maaşı Hesaplama
  119.  ► Erken emeklilik yasa teklifi
  120.  ► Doğumlarımı borçlanabilir miyim?
  121.  ► Sigorta başlangıç tarihi
  122.  ► SGDP kesintisi
  123.  ► Emekli aylığını yükseltme
  124.  ► Sahte sigortalılık
  125.  ► İntibak zammı
  126.  ► Emekli maaşım ne olur?
  127.  ► Emeklilik şartları
  128.  ► Ne kadar borçlanmalıyım?
  129.  ► Fiili Hizmet Süresi Zammı
  130.  ► Vergiden muaf iş yapan kadın sigortalıların hakları
  131.  ► İş Mahkemesine dava açma
  132.  ► Bağ-kur'dan SSK'ya geçiş
  133.  ► Torba Kanun
  134.  ► SSK emekliliği
  135.  ► Emeklilik Maaşları
  136.  ► 4.10.2000 öncesi Bağ-kur kaydı olmayanlar
  137.  ► Doğum borçlanması yapma hakkı olmayanlar
  138.  ► Avantajlı Emeklilik
  139.  ► Borçlanma Yoluyla Erken Emeklilik
  140.  ► Çifte emeklilik var mı?
  141.  ► Part-time Çalışma
  142.  ► Hangi tarihte emekli olabilirim?
  143.  ► Emekli Maaşı Artışı
  144.  ► Emeklilik yaşı ve gün sayısı
  145.  ► SSK Primleri
  146.  ► Sağlık Sistemi
  147.  ► Hizmet Tespit Davası
  148.  ► Banka Promosyonu
  149.  ► Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma
--
www.emeklilikhaber.com tanıtım ve tavsiye mesajı:
 
Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var. 

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz. 

İş arkadaşlarınızın önemli SGK gelişmelerinden 
haberdar olmaları için web sitemizi tavsiye ediniz. 

Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com 
RSS Abone Ol www.feeds.feedburner.com/emeklilikhaber 

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız