3600 günle tazminat alamazsınız
Soru: Sadettin Bey, ben 3600 iş günü ve 15 yılı doldurup kıdem tazminatımı almak istiyorum. Benim sigortaya ilk giriş tarihim 15.10.1999. Daha sonra 2008 Nisan ayında özel bir şirkette çalışmaya başladım. Buna göre tazminatımı nasıl alabilirim? Sevda A.
Cevap: Sevda Hanım, 3600 gün ve 15 yılla kıdem tazminatı alabilmeniz için 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olmanız gerekiyordu. Siz bu tarihten sonra başladığınız için 4500 gün ve 25 yılı doldurarak bu haktan yararlanabileceksiniz.
Sadettin Orhan -BUGÜN
- ► İstifa edersem kıdem tazminatımı nakit olarak alabilir miyim?
- ► Kıdem Tazminatı Hesaplama
- ► Şimdi ne olacak kıdem farkı ödenecek mi?
- ► Kıdem ve ihbar tazminatı alamaz mıyım?
- ► Kıdem Tazminatı Tavanları
- ► Kıdem tazminatından kesinti yapılır mı?
- ► İşyeri kurallarına uymayan işçi tazminatsız çıkartılabilir mi?
- ► 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
- ► Çalışanların yüzde yüzünün kıdem tazminatı güvencesine kavuşturulması hk.
- ► İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
- ► Kıdem tazminatına haciz koyabilirler mi?
- ► İşçilerimi tazminatlarını ödemeden işten çıkarabilir miyim?
- ► İşyeri taşınan işçinin kıdem tazminatı
- ► Kıdem tazminatı uygulamasında neler değişecek?
- ► Emekli olduktan sonra çalışanların kıdem tazminatı alma hakkı var mı?
- ► Emekli olan işçinin kıdem tazminatı ne kadar tutar?
- ► İşten ayrılmadan veya emekli olmadan Kıdem tazminatı alınabilir mi?
- ► Emekli olduktan sonra tekrar çalışmaya başlayanların kıdem tazminatı ve işe iade davası açma hakkı
- ► Askerlik görevi nedeniyle işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi hk.
- ► Çalışan emeklinin kıdem tazminatı hk.
- ► Emeklilik amacıyla işten ayrılma halinde kıdem tazminatı hakkı
- ► Emekli olan kıdem tazminatı alır mı?
- ► Kıdem tazminatı almak için en az 1 yıl çalışma zorunluluğu hk.
- ► Kıdem tazminatı alarak işten çıkmanın yolları
- ► Kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi?
- ► Staj sigortası ile kıdem tazminatı ödenir mi?
- ► İşçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı hk.
- ► Kıdem tazminatıyla ilgili yapılacak düzenlemenin ayrıntıları
- ► Gazetecilerde Kıdem Tazminatı Esasları
- ► Hangi Hallerde Kıdem Tazminatı alınıyor?
- ► Tazminatımı alabilmem için herhangi bir yasa düzenlemesi yapılmış mıdır?
- ► Kıdem tazminatı hangi ücret üzerinden hesaplanır?
- ► Her yıl işe girdi çıktı yapılan işçilerin kıdem tazminatı hk.
- ► Kıdem tazminatının fona devredilmesi hk.
- ► Kıdem tazminatı brütten mi hesaplanıyor?
- ► Emekli olurken verilmeyen kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
- ► Muvazzaf askerlik nedeniyle işten ayrılan işçilere kıdem tazminatı ödenme şartları hk.
- ► İşverenin değişmesi halinde çalışan işçilerin tazminatlarını alarak ayrılma hakkı var mı?
- ► Kıdem Tazminatı Fonu
- ► Emeklilerin kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları hk.
- ► Elden ödenen ücretler nedeniyle istifa ederek kıdem tazminatı talep etme hk.
- ► Kendim istifa edersem tazminat alma hakkım olur mu?
- ► Emekli olmadan kıdem tazminatı almanın püf noktası hk.
- ► İşçinin sağlık nedenleriyle işten ayrılması halinde kıdem tazminatı alabileceğine ilişkin düzenleme hk.
- ► Kıdem tazminatı için aynı işyerinde kaç yıl çalışmak gerekir?
- ► Kıdem tazminatının hesabında dikkate alınacak hususlar hk.
- ► Kıdem tazminatı almak için işverene nasıl başvurulur?
- ► 15 Yıl ve 3600 Günle Kıdem Tazminatı Alarak İşten Ayrıldıktan Sonra Yeniden Çalışmaya Başlama hk.
- ► Kıdem tazminatını alarak emekliye ayrılma hk.
- ► 1475 Sayılı İş Kanununun 14. Maddesine göre kıdem tazminatı nasıl alınır?
- ► Emeklilik müracaatı yapacakların tazminat almak için SSK'dan kıdem tazminatı alabilir yazısı alarak işverene vermesi hk.
- ► Kıdem tazminatını mahkeme yoluyla almaya çalışma hk.
- ► Başka bir şirkete geçmek için işten çıkarsam kıdem tazminatı alabilir miyim?
- ► Kıdem tazminatında kaç yıllık zamanaşımı süresi vardır?
- ► Kıdem tazminatı kaldırılacak mı?
- ► Zincirleme çalışmada kıdem tazminatı
- ► Bedelli askerlik nedeniyle kıdem tazminatı
- ► Kıdem tazminatı alabilir yazısı
- ► Askerliklik borçlanması yaparak 15 yıllık sigortalılık süresini doldurup kıdem tazminatı alma hk.
- ► Hangi durumda işten ayrılırken kıdem ve ihbar tazminatı alamazsınız?
- ► Kıdem tazminatını nereden talep edeceğim?
- ► İşten çıkmak istesem kıdem tazminatı alabiliyor muyum?
- ► Kimler 3600 günle kıdem tazminatı alarak işten ayrılamaz?
- ► Aynı işyerinden ikinci kez kıdem tazminatı alınır mı?
- ► Kıdem tazminatım ödenmezse ne kadar süre içerisinde dava açmam gerekiyor?
- ► Yeni Kıdem tazminatı tavanı kaç liraya yükseldi?
- ► Kıdem Tazminatı Alabilir yazısı almak için dilekçe örneği
- ► Çalışanına kıdem tazminatı vermek isteyen işveren ne yapmalı?
- ► Maaşların geç ödenmesi çalışana kıdem tazminatı alarak işten ayrılma hakkı verir mi?
- ► 15 yıllık çalışmama karşılık kıdem tazminatımı alarak ayrılabilir miyim?
- ► Kendi isteğimle işi bıraktığım halde kıdem tazminatı alabilir miyim?
- ► Kıdem Tazminatı Tavanı
- ► 15 Yıl Sigortalılık Süresi ve 3600 Günle Kıdem Tazminatı
- ► Evlenen Bayanlara Kıdem Tazminatı
- ► Kıdem Tazminatında Zamanaşımı Süresi
- ► Kıdem Tazminatını Alıp Yeniden Çalışma
www.emeklilikhaber.com tanıtım ve tavsiye mesajı:
Değerli arkadaşım;
Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.
Sigortalı çalışıyorsanız yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var.
Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz.
İş arkadaşlarınızın önemli SGK gelişmelerinden haberdar olmaları için web sitemizi tavsiye ediniz.
Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.
Sigortalı çalışıyorsanız yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var.
Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz.
İş arkadaşlarınızın önemli SGK gelişmelerinden haberdar olmaları için web sitemizi tavsiye ediniz.
Facebook Ekle www.facebook.com/emeklilikhaber
Twitter Takip Et www.twitter.com/emeklilikhaber