Kıdem tazminatı alarak ayrılmak için 7000 gün prim gerek
Soru:17 Mayıs 1983 doğumluyum. 17 Mayıs 2001 de Bağ-Kur sigortalılığım başladı ve 1 Ekim 2008 tarihinde Bağ-Kuru terk ettim. Daha sonra 1 Ekim 008 de SSK sigortalılığım başladı 28 Aralık 2009 da çalıştığım yerden ayrıldım. Daha sonra 1 Nisan 2010 tarihinde yeni işime başladım. Bu is yerimden de 12 Nisan 2012 de ayrıldım. Ertesi gün, yani 13 Nisan 2012 tarihinde şu anda çalıştığım iş yerime girdim. Ve halen çalışmaya devam ediyorum.Bu şartlarda hangi yaş ve prim ödeme gününde emekli olabilirim? Kıdem tazminatımı alarak ne zaman işlimden ayrılıp, emekli yaşımın dolmasını bekleyebilirim? Onur GUZEYCevap: SSK da emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Sigortalı çalışmanızla 3189 gün daha prim ödeyerek toplam prim ödemenizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
3189 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatınızı alarak işinizden ayrılıp, 60 yaşın dolmasını çalışmadan bekleyebilirsiniz. (ara vermeden prim öderseniz 4 Ağustos 2021 de)
Ekrem SARISU - POSTA