Merhabalar,
1976 nisan doğumluyum, sigorta başlangıç tarihim 1991 ekim, şuan çalışmakta olduğum firmaya 2001 yılının ekim ayında girdim ve halen çalışmaktayım. Ödenmiş prim gün sayım 4900 olarak gözüküyor.
Sorum şu : Halen çalıştığım firmadan kendi isteğim ile ayrılırsam herhangi bir tazminat alabilirmiyim?
Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
Erkan K.
CEVAP:
Erkan bey; 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarını tamamladığınız için işyerinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
Bunun için bağlı bulunduğunuz ildeki SGK müdürlüğünden ''Kıdem tazminatı alabilir yazısı'' alıp işvereninize vermeniz gerekiyor.
Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor
