Bağ-Kur yetim aylığının kesilmesi yasaya uygun mudur?

Bağ-Kur yetim aylığının kesilmesi yasaya uygun mudur?

Validem 80 yaşında. 1998 yılında ölen eşinden (Emekli Sandığı) dul maaşı, ayrıca 1993 yılında ölen babasından 2006 yılında bağlanan Bağ-Kur maaşını almaktaydı.
Kendisinden bu yıl talep edilen mal beyanını Haziran ayında verdik. Kendisine ait, oturduğu küçük bir evden başka bir varlığı olmadığı gibi bankada da nakit parası yok. Ağustos ayında kocasından aldığı maaşın tutarının asgari ücreti geçtiği gerekçesi ile Bağ-Kur maaşını kestiler ve 29 bin TL borç çıkardılar. Bu işlem kanuna uygun mudur ve 2006 yılında Bağ-Kur maaşını neden bağladılar? Nurcan Adak

Validenizin babasının (dedenizin) vefat tarihinde (01.10.1972-03.10.2000 arası) geçerli olan mevzuata göre, Bağ-Kur sigortalısının kız çocuğuna aylık bağlanabilmesi için geçimini sağlayacak başka gelirinin olmaması (brüt asgari ücretin üzerinde geliri olmaması) şartı aranıyordu. Dolayısıyla bağlanan aylığın kesilmesinde yasaya aykırılık yok.

Ancak beş yıldan fazla süreye ilişkin yersiz ödenen aylık geri istendiğinden, yersiz ödemenin annenizin kasıtlı veya kusurlu davranışından kaynaklandığı kabul edilerek işlem yapılmış. Yersiz ödemenin kurumun hatalı işleminden kaynaklanması halinde, tespit tarihinden itibaren en fazla beş yıllık sürede yapılan ödemeler geri istenir ve borcun 24 ay içinde ödenmesi halinde de faiz işletilmez.

Annenize babasından aylık bağlanmasında, annenizin kasıtlı veya kusurlu davranışı söz konusu değil ise (örneğin, eşinden aylık aldığını kuruma bildirmiş ise) borcun beş yılı aşan kısmına ve faizine itiraz edilip, itirazın reddi halinde yargı yoluna başvurulabilir. Hatta sebepsiz zenginleşmenin söz konusu olmadığı da ileri sürülebilir. Bu bağlamda bir hukukçudan yardım almanızda yarar var.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Emekli aylıklarına artış ne zaman yapılacak? - BAŞBAKAN YARDIMCISI AÇIKLADI!

 Emeklilere zam müjdesi

Başbakan Yardımcısı Yılmaz, emekli maaşlarına artış konusunda çalışma yaptıklarını belirterek, "Emekli aylıklarına artış 1 Kasım seçimlerinden sonra olacak" dedi.

Başbakan Yardımcısı Cevdet Yılmaz, emekli maaşlarına artış konusunda çalışma yaptıklarını belirterek, "Şimdi yeni yaklaşımımızla bin ile bin 100 lira arasındaki emekli maaşlarını bin 100'e tamamlama, bin 100'ün üstündekileri de yıllık bin 200 liralık ek seyyanen artıştan istifade ettirmek istiyoruz" dedi.

Yılmaz, A Haber televizyonunda katıldığı bir programda gündeme ilişkin soruları yanıtladı.



Emekli aylıklarına zam olup olmayacağına dair bir soru üzerine de Yılmaz, seçimlerden önce bir düzenleme yaptıklarını, bu düzenlemeye göre bin liranın altındaki emekli maaşlarına seyyanen yılda bin 200 liraya denk gelen ilave artış yaptıklarına dikkati çekti.

Bin ile bin 100 lira arasındaki emekli maaşlarını bin 100 liraya tamamladıklarını vurgulayan Yılmaz, şunları kaydetti: "Bin 100'ün üstü de normal artıştan istifade etmişti. Şimdi yeni yaklaşımımızla bin ile bin 100 lira arasındaki emekli maaşlarını bin 100'e tamamlama, bin 100'ün üstündekileri de yıllık bin 200 liralık ek seyyanen artıştan istifade ettirmek istiyoruz. Bununla ilgili bir düzenleme gerekiyor. Meclisimiz açıldıktan sonra seçimlerden sonra bu düzenlemeler yapılıp gereği ortaya konacaktır. Bunun elbette getireceği bir yük var. Ama bu da hazırlayacağımız bütçe içinde hesabı kitabı yapılacak bir yük. Bunun getireceği faydalar da var bir taraftan. Makro dengelerimizi bozmadan ama vatandaşımıza, emeklimize hakettiği refahı, imkanlarımızı sonuna kadar zorlayarak sağlama gayretimizi devam ettireceğiz." "Bütün emeklilere bir zam yapılıyor mu, bunun hayata geçişi seçimlerden sonra mı olacak" sorusuna ilişkin de "Evet, seçimlerden sonra" yanıtını veren Yılmaz, Meclis çalışmaya başladıktan sonra muhtemelen ilk yapacakları işlerden biri olacağını söyledi. Yılmaz, bu çalışmaya ilişkin vaatlerin AK Parti seçim beyannamesinin ekonomi bölümünde yer alacağını bildirdi. Kaynak: VATAN

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Aykutoğlu Flats Proje Özelliklerini öğrenmek için tıklayın!

Aykutoğlu Flats Hakkında

Modern mimarisi ve çağdaş çizgileriyle sembol niteliğinde bir proje...

Aykutoğlu Flats, kentin hızına yetişmek ritmine ayak uydurmak isteyenler için AVM ve Rezidans yaşamının seçkin bir örneğini sunuyor...

Aykutoğlu Flats Proje Özellikleri:

– AVM
– Çocuk oyun alanları
– Fitness merkezi
– Güvenlik
– Kafe
– Kameralı güvenlik
– Kapalı otopark
– Kapalı yüzme havuzu
– Sauna
– Türk hamamı
– Asansör
– Hidrofor
– Jeneratör
– Lobi
– Resepsiyon
– Sprinkler sistemi
– Su Deposu
– Yangın merdiveni
– Alarm sistemleri
– Ankastre beyaz eşya
– Balkon
– Duşakabin
– Isı pay ölçer
– İntercom sistemi
– Merkezi ısıtma
– Deprem yönetmeliğine uygun
– Yalıtım yönetmeliğine uygun
– Yapı denetimi yapılmış
– Zemin etüdü yapılmış

Daha fazla bilgi için Ali ÖZTÜRK ile görüşebilirsiniz.

SATILIK REZİDANS DAİRE ÇEŞİTLERİMİZ:

1+1 daireler ( 87m2 - 89m2 - 92m2 )
2+1 daireler ( 149m2 )
3+1 daireler ( 165m2 - 175m2 )

Ali Öztürk - 0532 7300717

Küçükköy Aykutoğlu Flats projesinden Rezidans Daire almak, satmak ve kiralamak için Ali ÖZTÜRK ile görüşünüz. İletişim Bilgileri | Ali ÖZTÜRK Gsm: 0532 730 07 17 | Telefax: 0212 609 22 55 | E-posta: aliozturk034@gmail.com

Aykutoğlu Flats projesi nerede?

Not: Resmi büyütmek için resmin üzerine tıklayınız.

Ali Öztürk - 0532 7300717

Küçükköy Aykutoğlu Flats projesinden Rezidans Daire almak, satmak ve kiralamak için Ali ÖZTÜRK ile görüşünüz. 

Ali ÖZTÜRK Gsm: 0532 730 07 17 Telefax: 0212 609 22 55 
 E-posta: aliozturk034@gmail.com

Aykutoğlu Flats Satılık 3+1 Daireler ( 165m2 )

Aykutoğlu Flats Satılık 3+1 Daireler ( 165m2 ) 

 Daha fazla bilgi için Ali ÖZTÜRK ile görüşebilirsiniz.

 Gsm: 0532 730 07 17 Telefaks: 0212 609 22 55  E-posta: aliozturk034@gmail.com

Aykutoğlu Flats Satılık 3+1 Daireler ( 165m2 ) 

 Daha fazla bilgi için Ali ÖZTÜRK ile görüşebilirsiniz.

 Gsm: 0532 730 07 17 Telefaks: 0212 609 22 55  E-posta: aliozturk034@gmail.com

Aykutoğlu Flats Satılık 1+1 Daireler ( 87m2 - 89m2 - 92m2 )

Aykutoğlu Flats Satılık 1+1 Daireler ( 87m2 - 89m2 - 92m2 ) 

 Daha fazla bilgi için Ali ÖZTÜRK ile görüşebilirsiniz.

 Gsm: 0532 730 07 17 Telefaks: 0212 609 22 55  E-posta: aliozturk034@gmail.com

Aykutoğlu Flats Satılık 2+1 Daireler ( 149m2 )

Aykutoğlu Flats Satılık 2+1 Daireler ( 149m2 ) 

 Daha fazla bilgi için Ali ÖZTÜRK ile görüşebilirsiniz.

 Gsm: 0532 730 07 17 Telefaks: 0212 609 22 55  E-posta: aliozturk034@gmail.com

Peşin ödenen emekli aylığı mirasçılardan istenebilir mi?

Peşin ödenen emekli aylığı mirasçılardan istenebilir mi?

2004 yılında vefat eden kayınpederim, 3 aylık olarak aldığı maaşını aldıktan 1,5 ay sonra vefat ettiğinden, Emekli Sandığı bir aylık maaşını şimdi eşimden istemektedir. Vefatından sonra başka mirasçısı olmadığından, kimseye aylık bağlanmamıştır. Biz şimdi bu parayı ödemekle yükümlü müyüz? Mahkemeye verilmişiz. S. Yarar

Kayınpederinizin üç aylık peşin ödenen ve vefat etmeden önce çektiği aylığın, vefat tarihini izleyen ödeme dönemine ilişkin kısmı için eşinize borç çıkarılmaması ve eşinizden istenmemesi gerekir. Çıkarılan borca Mahkemede, 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanununun 122. maddesi hükmüne aykırı olduğu gerekçesiyle itiraz edebilirsiniz.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Çift aylık alanların durumlarının sizden farklı olması hk.

Çift aylık alanların durumları sizden farklı olmalı

1997 yılında öğretmenlikten emekli oldum. 1998’de eşimden boşandım. Annem, babamdan kalan Bağ-Kur emekli maaşını alıyordu. 2009 yılında annem de vefat etti. SGK’ya gidip “babamdan kalan maaşı alabilir miyim?” diye sordum; görevliler, “kendi emekli maaşın olduğu için alamazsın” dediler. Çevremdeki herkes çift emekli maaşı alırken ben tek maaş alıyorum. Size danışmak istedim, yardımcı olursanız sevinirim. Aynur Peker

Bağ-Kur sigortalısının kız çocuğuna yetim aylığı bağlanabilmesi için evli olmaması, evli olmakla beraber sonradan boşanmış veya dul kalmış ve sosyal güvenlik kanunları kapsamında çalışmıyor, sosyal güvenlik kanunları kapsamındaki çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almıyor olması gerekiyor. 

Eşinizden boşanmış olmakla birlikte, kendi çalışmanızdan dolayı 4/c (Emekli Sandığı) statüsünden emekli aylığı aldığınızdan, vefat eden Bağ-Kur emeklisi babanızdan yetim aylığı alamazsınız. Çevrenizdeki çift aylık alanların durumları sizden farklıdır. Örneğin siz Bağ-Kur, babanız Emekli Sandığı emeklisi olsaydı siz de çift aylık alabilirdiniz.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Emekli ikramiyesi farkını almak için nasıl hareket etmeliyim?

Emekli ikramiyesi farkı için nasıl hareket etmeliyim?

24 Temmuz 2014 tarihinde 37 yıl 8 ay üzerinden Endüstri Meslek Lisesi Elektrik Öğretmeni olarak emekli oldum. Ocak 2015 tarihinde çıkan 30 yıl üzeri emekli ikramiyesi ile ilgili SGK Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı’na başvurdum. Talebimin red yazısı geldi ancak 60 gün içinde idare mahkemesinde dava açmadım. Bu durumda ben nasıl hareket edeceğim, dava açanlar farklarını almaya başladığında bizim durumumuz ne olur? Nurhan Pehlivangil

İdari Yargılama Usulü Kanununa göre, idare mahkemelerinde dava açma süresi 60 gün. Bu süre, idari uyuşmazlıklarda yazılı bildirimin yapıldığı tarihi izleyen günden itibaren başlıyor.  Davanın yasal süre içinde açılmaması halinde de mahkemece, davanın süre aşımı nedeniyle reddine karar veriliyor. Başvurunuzun reddine ilişkin yazının tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 60 gün içinde dava açmanız gerekiyordu. Yasal bir düzenleme yapılmadığı sürece, dava açanlara ödeme yapılması size de ikramiye ödenmesini gerektirmez.

Şimdi, sonucu hakkında kesin bir şey söyleyememekle birlikte, yeni bir gerekçe ile örneğin, 30 yılı aşan süreye ilişkin emekli ikramiyenizin yargı kararları doğrultusunda ödenmesi için talepte bulunup, bu talebinizin reddini sağlayabilirseniz, dava açma hakkı elde etmeniz söz konusu olabilir.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Engelli ve muhtaç çocuğa yetim aylığı bağlanması hk.

Engelli ve muhtaç çocuğa yetim aylığı bağlanması

Yüzde 99 engelli olan 26 yaşında bir oğlum var. Raporu sürekli ve özürlü sağlık kurulundan alınma. Ben öğretim görevlisi emeklisiyim ve oğlumun bakımı benim üzerimde. Annesi de öğretmen emeklisi. Çocuğumun ileride sıkıntı yaşamaması için ne yapabilirim? Benim vasilik davası açarak çocuğun vasisi olmam yararlı olacak mı? İleride bizim vefatımızdan sonra çocuğumuz eşimin ve benim emekli maaşımızı alabilecek mi? Hasan K.

Allah geçinden versin, sizin veya eşinizin vefatı halinde oğlunuza vefat eden anne veya babasından aylık bağlanır. Aylık bağlanması için sağlık kurulu raporunun SGK sağlık kurulunca onaylanması gerekir. Her ikinizin de vefatı halinde ise hem sizden hem de eşinizden aylık bağlanmaz, yüksek olan aylığı tercih edebilir.

Vasi tayini, diğer bir ifadeyle vasi atama sebepleri temel olarak iki durumda söz konusu olabiliyor. Bunlarından birincisi yaş küçüklüğü ikincisi ise kısıtlılık halidir. Akıl hastalığı veya akıl zayıflığı ya da kişinin kendi talebi halinde kısıtlama ve vasi atanması istenebilmektedir. Çocuğunuzun engellilik haline ilişkin sağlık sorununun ne olduğunu belirtmemişsiniz. Engellilik nedeni vasi tayini için uygunsa ve sizin için de gerekli ise dava açabilirsiniz.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Emeklilik yaşımı beklerken çalışmam avantajıma olur mu?

Yaşı beklerken çalışmam avantajıma olur mu?

1975 doğumluyum. 1996 yılında işe başladım. SGK’dan 15 yıl, 3600 günü doldurduğuma dair belgemi aldım. Kıdem tazminatımı isteyerek emekliliğe ayrılacağım. Yaştan dolayı emekli maaşı alamayacağım (1992 sigorta girişliyim, 8 yıl sonra 48 yaşında emekli maaşını hak ediyorum). 48 yaşında hak edeceğim emekli maaşım nasıl hesaplanacak (Şu anda primlerim en üst sınırdan yatmaktadır)? Önümüzdeki 8 yıl boyunca sağlık primlerim yatacak mı, hastanelerde devlet para ödemeyecek mi? Yaşı beklerken çalışırsam avantajıma mı olur?  Bu durumda primin tavandan yatması ya da yatmamasının emekli maaşıma etkisi hakkında bilgi verebilir misiniz? Zeynep Havadar

01.01.2000 öncesi, 01.01.2000-30.09.2008 dönemi ve 01.10.2008 sonrası prim günleriniz için üç ayrı kısmi aylık hesaplanacak ve emekli aylığınız bu üç kısmi aylığın toplamından oluşacak. 01.01.2000 öncesi döneme ilişkin kısmi aylığınızın hesabında, 2000 öncesi prime esas kazançlarınızın ortalaması; sonraki iki döneme ilişkin kısmi aylıklarınızın hesabında ise bu dönemlerdeki her yıla ait prime esas kazançlarınızın, kazancın ait olduğu yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için güncelleme katsayısıyla güncellenecek tutarlarının ortalaması dikkate alınacak.

Bundan sonraki süreçte çalışmanız söz konusu olacaksa, emekli aylığınızın olumsuz etkilenmemesi için primlerinizin yine tavandan ödenmesi gerekiyor. Primleriniz düşük kazanç üzerinden ödenirse, emekli aylığı hesabında esas alınacak kazanç ortalamanız düşer. Bu da emekli aylığınıza olumsuz yansır.

Sigortalılığınızın sona erdiği tarihten itibaren 100 gün sağlık yardımı alma hakkınız var. 100. günün sonunda, evliyseniz eşiniz üzerinden sağlık yardımı alırsınız. Evli değilseniz, zorunlu genel sağlık sigortalısı sayılırsınız. Yaptıracağınız gelir testi sonucuna göre genel sağlık sigortası primi ödemeniz gerekecek.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Babamın maaşını alabilir miyim? - Ne gibi bir işlem yapmam gerekiyor?

Babamın maaşını alabilir miyim?

1997 yılında kamudan emekli oldum. 2001 yılında eşimden ayrıldım. 2005 yılında babam rahmetli oldu. Babamın maaşını alabilir miyim? Ne gibi bir işlem yapmam gerekiyor? Esra

Kendi çalışmanıza bağlı olarak Emekli Sandığı statüsünden emekli aylığı aldığınızdan, maalesef babanızdan aylık alma hakkınız yok.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Emekli Sandığına tabi olarak çalışmaktayım - Ne zaman emekli olabilirim?

Emeklilik için 52 yaşınızı doldurmalısınız

7 Ekim 1967 doğumluyum. 1983 yılından 17 gün SSK’lı çalışmam var. 15 Eylül 1991-1 Temmuz 1992 arasında 242 gün SSK’lı çalıştım, aynı kurumda memurluğa geçtim. 1 Temmuz 1992 tarihinden bu yana Emekli Sandığına tabi olarak çalışmaktayım. 1 Mart 1990-1 Eylül 1991 tarihleri arasında yaptığım 18 ay askerliğimi borçlandım. Ne zaman emekli olabilirim? Ahmet Doğan Başyurt

Emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Hizmet süreniz dolmuş. 52 yaşınızı dolduracağınız 7 Ekim 2019 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Hangi statüden emekli olursa emekli maaşı yüksek olur?

Eşiniz için 4/c emekliliği avantajlı

Gazetemizin bu köşesinden verdiğiniz bilgiler ışığında sosyal haklarımızı öğrenmemizde katkınız çok büyük. Kendi adıma çok teşekkür ederim. Her ne kadar SGK sitesinden bazı bilgilere ulaşsak da bazı sorularımızın yanıtlarına ulaşamadığım için yasaları bilen ve doğru yorumlayan şahsınıza danışmak istedim. Eşim 29 Ekim 1958 doğumlu olup, ilk işe girişi 4/c (Emekliği Sandığı) 5 Kasım 1979, istifaen ayrılış 1 Ekim 1981. 4/a işe başlama Şubat 1983, farklı zamanlarda işe giriş-çıkış sonrası 4/a ayrılış Haziran 2009 olup, 4/a’da toplam prim gün sayısı 3151. Tekrar 4/c girişi Ocak 2012 olup, halen çalışmaya devam etmektedir. Hangi statüden emekli olursa emekli maaşı yüksek olur? Ne zaman ve nasıl emekli olabilir? 2010 yılında geçirdiği by-pass ameliyatı ile ilgili engelli raporu alması nasıl bir fayda sağlar? Serap Çetin

Şu an itibariyle eşinizin son 7 yıllık (2520 günlük) fiili prim ödemesinin/hizmet süresinin çoğu (1260 günden fazlası) 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında olduğundan, 25 yıl fiili hizmet süresini tamamladığında (yaklaşık 11 yıl sonra) ya da 15 yıl fiili hizmet süresi ile 61 yaşını dolduracağı 29 Ekim 2019 tarihinde 4/c statüsünden emekli olabilir.

Geçirmiş olduğu rahatsızlıkla ilgili olarak yüzde 50 ila 59 arasında çalışma gücü kaybı olduğuna dair rapor alabilirse, 16 yıl fiili hizmet süresini tamamladığında yaş şartı aranmadan emekli olabilir. Çalışma gücü kayıp oranın yüzde 40 ila 49 olduğuna ilişkin rapor alması durumunda ise 18 yıl fiili hizmet süresi gerekeceğinden ve bu süreyi tamamlayana kadar 61 yaşı da dolacağından, emeklilik tarihinde ancak birkaç ay öne gelme söz konusu olabilir.       

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için gereken 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 prim günü ve 45 yaş şartlarını sağlamış olmakla birlikte, son yedi yıl hesabı gereği, en az 3,5 yıl (1260 gün) 4/a kapsamında prim ödemesi gerekiyor. Bu da yine 2019 yılını buluyor. Buna göre eşinizin hem emekliliğe hak kazanma açısından hem de bağlanacak aylık açısından 4/c statüsünden emekli olması daha avantajlı.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!